WorksheetsUnicafam Toma De Decisiones
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
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1.
Según Paul Moody el proceso de decisión es el conjunto de pasos que se aplican en la toma de decisiones, ya sean simples o complejas, y dicho proceso lo describe como:
a)
Circuito cerrado
b)
Circulo de valor
c)
Caja negra
d)
Ninguna de las respuestas es correcta
2.
Dentro de los factores de la toma de decisiones, cuando éste tiene la probabilidad de revertir o no un plan, se puede entender que dicho factor es:
a)
El tamaño del compromiso
b)
La certeza de los objetivos y políticas
c)
La flexibilidad de los planes
d)
El impacto humano
3.
Según la lectura, recolectar un exceso de información puede:
a)
Ser un acierto
b)
Ser un riesgo
c)
Ser un error
d)
Todas las respuestas son correctas
4.
Según la lectura la toma decisiones es:
a)
Un Don
b)
Una ciencia
c)
Un talento
d)
Un arte
5.
Una de las características de los círculos de calidad es que muchos de los cambios no son impuestos por la gerencia sino que provienen de los empleados:
a)
true
b)
false
6.
No es uno de los ingredientes de las decisiones:
a)
Intuición
b)
Información
c)
Conocimientos
d)
Buen juicio
7.
Uno de los problemas de decisión, que se refiere al grado en que un PREJUICIO afecta las respuestas de una información obtenida para tomar una decisión se conoce como:
a)
Temor
b)
Sesgo
c)
Edad
d)
Carácter
8.
La forma de disminuír el riesgo en la toma de una decisión es:
a)
Preguntarle al más antiguo
b)
Recolectando más información
c)
Trabajar con información mínima
d)
No usar información
9.
A medida que un individuo asciende en la organización, pierde efectividad en las decisiones de los niveles anteriores, pero:
a)
Da respuesta más rápida a odo
b)
Se hace indispensable en la organización
c)
Puede ascender más rápido
d)
Aumenta su efectividad de decisión en el nuevo nivel
10.
Uno de los aspectos relevantes de los círculos de calidad es que:
a)
Permiten aumentos salariales
b)
Motivan a los más nuevos
c)
Propician la comunicación entre gerencia y empleados
d)
Reducen los roces entre compañeros
100 %
