wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATIHAN PRA - US OTKK (KELAS XII)

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Ketentuan yang mengatur perawatan, tunjangan cacat dan uang duka Pegawai Negeri Sipil diatur terdapat pada …

a)

Undang-Undang Nomor 70 Tahun 2015

b)

Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015

c)

Undang-Undang Nomor 70 Tahun 2014

d)

Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1981

e)

Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2014

2.

Apabila seorang Pegawai Negeri Sipil melakukan pelanggaran yang sudah mereka setujui untuk tidak melakukan nya pada saat mengambil sumpah/janji pegawai dan pelanggaran nya termasuk kedalam pelanggaran ringan maka salah satu hukuman disiplin ringan adalah …

a)

Teguran tertulis

b)

Pembebasan dari jabatan

c)

Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 (satu) tahun

d)

Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk paling lama 1 (satu) tahun

e)

Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 (satu) tahun

3.

Dalam rangka proses pengisian formasi PNS yang kosong perlu dilakukan adanya pengadaan pegawai, dibawah ini merupakan kegiatan yang ada didalam proses mengisi formasi PNS, kecuali …

a)

Ujian

b)

Perencanaan

c)

Pengambilan sumpah/janji PNS

d)

Pengumuman lowongan kerja

e)

Seleksi administrative

4.

Jangka waktu cuti 1,5 bulan merupakan diperuntukkan untuk cuti bagi yang …

a)

Bersalin

b)

Sakit

c)

Cuti besar

d)

Cuti tahunan

e)

Gugur kandungan

5.

PNS yang mengambil cuti besar kurang dari 3 (tiga) bulan, maka sisa cuti besar dapat ..

a)

Tetap berlaku

b)

Dihapus haknya

c)

Dilanjutkan sesuai dengan peraturan yang berlaku

d)

Diganti pada hari lain

e)

Ditukar dengan pegawai lain

6.

Berikut ini pejabat yang tidak berhak meberikan cuti, yaitu …

a)

Kepala HRD

b)

Menteri

c)

Jaksa agung

d)

Pimpinan lembaga pemerintah non departemen

e)

Pimpinan kesekretariatan lembaga

7.

Bapak John adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati isterinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka …

a)

Bapak John berhak menerima pensiun penuh

b)

Hak pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya

c)

Hak pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS Wanita

d)

Bapak John tidak berhak menerima pensiun duda

e)

Bapak john tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak dihapus

8.

Kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang PNS berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian, merupakan pengertian dari …

a)

Jabatan Sementara

b)

Jabatan struktural

c)

Pejabat Pembina Kepegawaian

d)

Jabatan Fungsional

e)

Pangkat

9.

Pak Zermatt adalah lulusan D3 jurusan Farmasi pada saat lulus sebagai PNS pada tahun 2000, pada saat sudah menjadi PNS Pak Zermatt melanjutkan pendidikan ke jenjang pendidikan S1 apoteker dan lulus pada tahun 2013, maka apabila naik pangkat maka Pak Zermatt memiliki pangkat paling tinggi…

a)

Pangkat Pengatur Muda Tingkat 1 Golongan/Ruang III/b

b)

Pangkat Penata Muda Tingkat 1 Golongan/Ruang III/d

c)

Pangkat Penata Muda Tingkat 1 Golongan/Ruang III/b

d)

Pangkat Juru Muda Tingkat 1 Golongan/Ruang III/a

e)

Pangkat Penata Muda Tingkat 2 Golongan/Ruang III/c

10.

Keberatan atas DUK harus di ajukan paling lambat dalam berapa hari …

a)

45 hari

b)

30 hari

c)

20 hari

d)

33 hari

e)

15 hari

11.

Setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan pegawai ASN harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, merupakan asas pembinaan pegawai mengenai …

a)

Asas akuntabilitas

b)

Asas proposionalitas

c)

Asas keterpaduan

d)

Asas netralitas

e)

Asas efektif dan efisien

12.

Prinsip administrasi kepegawaian yang didalam nya mengedepankan posisi pekerjaan pegawai harus sesuai dengan kemampuan yang dimiliki pegawai, adalah prinsip administrasi kepegawaian …

a)

Job description

b)

The man on the right place

c)

Equal pay for equal work

d)

Kesatuan arah

e)

Prinsip komando

13.

Merupakan suatu sistem kepegawaian ketika manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, penempatan, pengembangan, penilaian sampai dengan penggajian dan pensiun ditentukan oleh pusat. Umunya, sistem ini di pergunakan di negara-negara berkemang karena ketidakmampuan daerah untuk menggaji pegawai, sedangkan pegawai difungsikan juga sebagai alat perekat bangsa dan negara. Merupakan pengertian dari …

a)

Separate personnel system

b)

Unified personnel system

c)

Mix personnel system

d)

Integrated personnel system

e)

Professional personnel system

14.

Dana pensiun diperoleh dari … selama dia masih bekerja.

a)

Hutang

b)

Jatah

c)

Iuran

d)

Insentif

e)

Gaji

15.

Berikut ini yang bukan merupakan fungsi dari pemeliharaan dokumen adalah …

a)

Membantu perusahaan dalam penentuan kebijakan

b)

Sebagai bukti akuntabilitas kinerja instansi

c)

Sebagai pedoman perusahaan dalam menentukan balas jasa

d)

Sebagai pelengkap syarat formalitas pegawai

e)

Sebagai bukti yuridis jika terjadi sengketa pegawai

16.

Dibawah ini yang tidak termasuk kedalam Pokok – pokok pembinaan Pegawai Negeri Sipil ...

a)

Peningkatan mutu

b)

Pengendalian

c)

Pengembangan motivasi

d)

Penentuan kebutuhan

e)

Pengadaan

17.

PT. TASPEN adalah lembaga keuangan yang mengelola …

a)

Asuransi

b)

Bursa Efek

c)

Dana pensiun

d)

Koperasi

e)

Pegadaian

18.

Salah satu tujuan dari pemberian dana pensiun dari segi pihak pekerja atau karyawan adalah …

a)

Turut mendukung program pemerintah

b)

Mendapatkan kompensasi lebih baik

c)

Kewajiban moral

d)

Turut memfasilitasi pemerintah

e)

Loyalitas

19.

Formasi adalah …

a)

Ketersedian lowongan kerja

b)

Pemanggilan pegawai

c)

Perencanaan pegawai

d)

Pemindahan tempat kerja pegawai

e)

Perekrutan pegawai lama

20.

DUK adalah Daftar Urut Kepangkatan yang waktu pembuatan nya …

a)

5 tahun sekali

b)

1,5 tahun sekali

c)

3 tahun sekali

d)

2 tahun sekali

e)

Sekali dalam setahun