NEW
Font size
WorksheetsPengurusan Sumber Manusia (Perintah Kawalan Pergerakan)
Total questions: 15
Worksheet time: 3mins
Saya sebagai majikan, adakah saya perlu membayar gaji pekerja sepanjang tempoh PKP tersebut?
YA
TIDAK
Sekiranya pekerja di luar skop Akta Kerja 1955 / Ordinan Buruh (Sabah Bab 67) / Ordinan Buruh (Sarawak Bab 76), adakah majikan perlu membayar gaji pekerja untuk tempoh tersebut?
YA
TIDAK
Adakah majikan boleh memaksa pekerja menggunakan cuti tahunan atau cuti tanpa gaji pekerja sepanjang tempoh tersebut?
YA, BOLEH
TIDAK BOLEH
Sekiranya majikan tersenarai dalam perkhidmatan perlu (essential services) adakah saya perlu membayar gaji pekerja sekiranya pekerja ENGGAN bertugas sepanjang tempoh Perintah Kawalan Pergerakan ini?
YA, PERLU
TIDAK PERLU
Bolehkah majikan meminta pekerja untuk bekerja dari rumah?
YA, BOLEH
TIDAK BOLEH
Jika pekerja bekerja dari rumah adakah majikan perlu membayar gaji pekerja beserta elaun?
YA
TIDAK
Jika pekerja bekerja dari rumah adakah majikan perlu membayar gaji pekerja beserta elaun?
YA
TIDAK
Jika majikan ingkar Perintah Kawalan Pergerakan ini, adakah ia satu kesalahan?
YA, SALAH
TIDAK SALAH
Adakah sektor pembinaan tertakluk kepada PKP, ini bermakna semua kerja-kerja pembinaan dan penyenggaraan perlu diberhentikan?
YA
TIDAK
Adakah terdapat pengecualian terhadap mana-mana industri pembinaan dan penyenggaran dari Perintah tersebut?
ADA, iaitu bagi kerja - kerja kritikal
TIDAK ADA
Bagaimana cara penghantaran borang JKKP 6 kes kemalangan pekerjaan semasa tempoh kawalan pergerakkan.
melalui penghantaran sendiri ke pajabat
melalui penghantaran surat/ pos
melalui sistem atas talian (mykkp.dosh.gov.my)
melalui aplikasi whatsapp
Apakah tindakan kepada majikan yang tidak mematuhi PKP?
Lapor kepada pihak PDRM dan RELA
Lapor kepada Jabatan Tenaga Kerja
Lapor kepada Kementerian Sumber Manusia (KSM)
Lapor kepada Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
Bolehkah pekerja asing yang memegang Pas Lawatan Kerja Sementara (PLKS), Pas Penggajian (Pas Ekspatriat) dan MM2 pulang ke negara asal?
BOLEH
TIDAK BOLEH
Jika ada salah seorang pekerja disahkan positif COVID-19 bolehkah majikan memberikan cuti tanpa gaji kepada semua pekerja?
BOLEH, cuti tanpa gaji
BOLEH, namun dengan cuti bergaji
Perkhidmatan Perlu “Essential services” merangkumi senarai berikut, kecuali:
Perbankan dan kewangan
Telekomunikasi
Hidupan liar
Hotel dan penginapan
pendidikan
