Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

III TŻ

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Celem działalności przedsiębiorstwa gastronomicznego nie jest:

a)

wzrost produkcji

b)

zdobycie przewagi konkurencyjnej

c)

zaspakajanie potrzeb klientów

d)

osiąganie strat

2.

Pracownikiem nie jest osoba zatrudniona na podstawie umowy

a)

o dzieło

b)

na czas nieokreślony

c)

na okres próbny

d)

na czas określony

3.

Pracownikiem młodocianym jest osoba, która:

a)

ukończyła 16 lat, a nie ukończyła 18

b)

ukończyła 15 lat, a nie ukończyła 18

c)

ukończyła 17 lat, a nie ukończyła 18

d)

ukończyła 14 lat a nie ukończyła 18

4.

Osobą zatrudniającą pracowników może być:

a)

pracodawca

b)

zleceniodawca

c)

agent

d)

dziełodawca w umowie o dzieło

5.

Pierwszą karą w gradacji kar o której mówi kodeks pracy jest:

a)

kara pieniężna

b)

nagana

c)

upomnienie

d)

żadna z wymienionych

6.

Miejsce w którym jeden lub kilku pracowników wykonuje swoje zadania to:

a)

stanowisko pracy

b)

struktura organizacyjna

c)

hierarchizacja

d)

układ stanowisk

7.

Układ komórek organizacyjnych i stanowisk, którym przypisano uprawnienia i zadania to:

a)

stanowisko pracy

b)

schemat organizacyjny

c)

struktura organizacyjna

d)

czynnik struktury organizacyjnej

8.

Stanowisko pracownika biurowego jest przykładem stanowiska:

a)

kluczowego

b)

kierowniczego

c)

wykonawczego

d)

sztabowego

9.

Znajomość drogi przepływu informacji oraz przynależności do konkretnego przełożonego to:

a)

odpowiedzialność

b)

hierarchizacja

c)

formalizacja

d)

obowiązek

10.

Korzystanie przez firmę z zasobów zewnętrznych, np. zamówienie ciast na bankiet od firmy konkurencyjnej to:

a)

outsourcing

b)

dzierżawa

c)

najem

d)

gradacja

11.

Umowa na okres próbny może być zawarta maksymalnie na:

a)

2 tygodnie

b)

miesiąc

c)

2 miesiące

d)

3 miesiące

12.

Maksymalny czas trwania umowy na czas określony to:

a)

3 lata

b)

33 miesiące

c)

2 lata

d)

22 miesiące