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Recrutement XN

Total questions: 10

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Combien y a t il d'étapes dans la procédure de recrutement de la norme AFNOR?

a)

3

b)

6

c)

9

d)

12

2.

En France, le recours à la graphologie est interdit dans le cadre d'un processus de recrutement.

a)

VRAI

b)

FAUX

c)

Sous conditions

3.

Quel est le bon ordre de la partie du processus suivant ?

a)

Définition du profil du candidats/ définition profil du poste/ moyens de recrutements

b)

moyens de recrutements / définition du profil de candidat/ définition profil de poste

c)

définition du profil de poste/ définition du profil de poste/ moyens de recrutements

d)

Définition profil de poste/ profil du candidat/ moyens de recrutements

4.

En cas de discrimination à l'embauche le droit français prévoit des sanctions/ lesquels? plusieurs réponses possibles

a)

3 ans d'emprisonnement

b)

45 000 euros d'amendes

c)

3 ans de prison pour les personnes morales et obligation de porter un masque de fer à vie.

d)

225 000 euros d'amendes pour les personnes morales

e)

interdiction d'exercer pendant 5 ans l'activité pour laquelle il y a infraction

5.

La GPEC permet aux entreprises de disposer en permanence

(a)  

6.

Combien y a t-il d'infractions dans cette offre

a)

0

b)

2

c)

4

d)

6

e)

10

7.

Que doit t-on faire lors de l'entretien?

a)

Mettre la pression au candidat

b)

découvrir ses motivations

c)

découvrir sa personnalité

d)

investiguer ses compétences

e)

parler de ses projets de vacances après le confinement

8.

Questions pour découvrir la motivation

a)

Pourquoi souhaitez-vous changer d’employeur aujourd’hui ?

b)

Manager pour vous, qu’est-ce que c’est ?

c)

Quelles sont les autres fonctions qui vous intéressent en dehors de celle à laquelle vous postulez ?

d)

Quels résultats avez-vous obtenus ?

e)

Vous prenez votre poste demain, par quoi commencez-vous?

9.

Questions pour découvrir les compétences choisissez.

a)

A votre avis, quelles sont les actions prioritaires à mener en arrivant dans ce poste?

b)

Qu'est ce qui vous ferait refuser ce poste?

c)

Quels résultats avez-vous obtenus ? et comment?

d)

Quelle est la manière la plus habile pour manager?

e)

Ne pensez vous pas manquer de talent ?

10.

Question pour se projeter dans le poste, gérer la carrière.

a)

Comment pensez-vous réussir ?

b)

combien de temps pensez vous tenir à ce poste?

c)

Si vous étiez un animal , lequel seriez vous?

d)

A votre avis quelles sont les difficultés que vous aurez à surmonter ?

e)

Comment vos proches vous décrivent?