Worksheetssistem perlindungan tenaga kerja di Indonesia
Total questions: 25
Worksheet time: 19mins
Tujuan utama bagi para tenaga kerja dalam pembangunan nasional bidang ketenaga kerjaan di indonesia adalah untuk mencapai....
kemakmuran dan kesejahteraan
keadilan dan ketertiban
kemajuan dan perkembangan
keseimbangan dan keselarasan
kekuatan dan pemberdayaan
Otoritas tertinggi di negara yang memegang kekuasaan dan memiliki keharusan memperhatikan nasib tenaga kerja adalah....
Organisasi Serikat Buruh
Pemerintah
Asosiasi Pengusaha
Pebisnis
Investor
Bonus demografi bisa dimanfaatkan oleh beberapa negara untuk memajukan negara tersebut. Kaitan bonus demografi dengan tenaga kerja dan potensinya adalah....
Bonus demografi berarti terbatasnya tenaga kerja sehingga harus lebih memanfaatkan teknologi
Bonus demografi berarti melimpahnya penduduk usia non produktif sehingga harus mendatangkan tenaga kerja asing
Bonus demografi berarti melimpahnya penduduk usia produktif atau usia tenaga kerja sehingga perlu dididik dan dilatih
Bonus demografi berarti terbatasnya usia usia non produktif sehingga perlu dilakukan impor dan investasi asing
Bonus demografi hanya bisa disikapi dengan kebijakan ekonomi dan ketenagakerjaan
Setiap tenaga kerja sepatutnya memahami bahwa secara hukum, mereka dilindungi oleh aturan hukum yakni Undang - Undang....
UU No. 10 Tahun 2013
UU No. 11 Tahun 2013
UU No. 12 Tahun 2013
UU No. 13 Tahun 2013
UU No. 14 Tahun 2013
Sebagai bangsa yang ingin memajukan ekonominya. Indonesia harus memastikan bahwa iklim ketenaga kerjaan berjalan dengan kondusif. Sikap yang baik dari tenaga kerja dalam menyikapi hal ini adalah....
lebih banyak menuntut hak dengan seadil adilnya
memastikan tidak ada tenaga kerja yang mengalami diskriminasi
menekan pengusaha agar tidak semena - mena dalam memperlakukan tenaga kerja
mendorong pemerintah untuk terus berpihak kepada tenaga kerja dengan aturan yang menguntungkan
memiliki etos kerja dan dedikasi yang baik, serta tetap kritis dan kontruktif dalam menjaga iklim ketenaga kerjaan
Perumusan dan penetapan Upah Minimum Regional (UMR) oleh Pemerintah daerah yang melibatkan unsur buruh (tenaga kerja) dan pengusaha (perusahaan) merupakan salah satu contoh perlindungan tenaga kerja ....
Teknis
Sosial
Hukum
Ekonomis
Politik
Salah satu perbedaan aturan berasaskan keadilan yang khusus diberikan kepada tenaga kerja perempuan adalah....
jaminan hari tua
cuti melahirkan
cuti tahunan
tunjangan lauk pauk
perlindungan tenaga kerja
Pasal 76 UU No.13 Tahun 2013 mengatur perlindungan dalam hal kerja malam bagi tenaga kerja perempuan yaitu pada pukul 23.00 sampai 07.00 WIB.dengan ketentuan yakni perusahaan wajib....
memberi makanan dan minuman yang bergizi
menjaga kesehatan dan keamanan
menyediakan fasilitas antar jemput pergi dan pulang
membayar uang gaji berlipat lipat
melakukan pembinaan kedisiplinan
Pasal 82 UU No.13 Tahun 2013 mengatur perlindungan bagi tenaga kerja perempuan untuk mendapatkan hak upah secara penuh saat melaksanakan cuti hamil dan melahirkan dengan ketentuan waktu....
2,5 bulan sebelum melahirkan dan 2,5 bulan sesudah melahirkan
2 bulan sebelum melahirkan dan 2 bulan sesudah melahirkan
1,5 bulan sebelum melahirkan dan 1,5 bulan sesudah melahirkan
1 bulan sebelum melahirkan dan 1 bulan sesudah melahirkan
1 bulan sebelum melahirkan dan 2 bulan sesudah melahirkan
Sistem Jaminan sosial yang dikembangkan di indonesia berlandaskan funded social security. artinya adalah bahwa jaminan sosial tersebut....
berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.
jaminan yang didanai oleh perusahaan berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.
jaminan yang didanai oleh pemerintah berlaku secara menyeluruh, baik tenaga kerja yang bekerja di sektor formal maupun non formal.
jaminan yang didanai oleh pemerintah dan hanya berlaku bagi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal
jaminan yang didanai oleh tenaga kerja dan masih terbatas berlaku bagi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal.
Pasal 26 UU No.13 Tahun 2013 melarang perusahaan mempekerjakan anak. yakni mereka yang berusia di bawah....
15 Tahun
16 Tahun
17 Tahun
18 Tahun
19 Tahun
Penduduk produktif atau yang telah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja maupun aktif mencari kerja yang masih mau dan mampu untuk melakukan pekerjaan disebut...
penduduk
angkatan kerja
tenaga kerja
pengangguran
bukan pekerja
Jumlah lapangan kerja yang tersedia baik yang telah ditempati maupun yang masih kosong disebut...
kesempatan kerja
angkatan kerja
tenaga kerja
ketenakerjaan
pengangguran
Berikut yang merupakan dampak negatif adanya pembangunan ekonomi adalah...
berkurangnya pengangguran
meningkatnya pendapatan masyarakat
menciptakan lapangan pekerjaan
meningkatnya urbanisasi
meningkatnya kriminalitas
Penduduk yang bekerja aktif menghasilkan barang dan jasa dan kelompok yang siap bekerja dan yang sedang mencari pekerjaan disebut...
kesempatan kerja
Tanaga Kerja
Angkatan kerja
ketenagakerjaan
pencari kerja
Pelajar dan ibu rumah tangga termasuk kategori...
angkatan kerja
pekerja penuh
pengangguran
bukan tenaga kerja
bukan angkatan kerja
Pengangguran adalah...
pekerja yang mendapatkan pekerjaan tidak sesuai dengan keahliannya
pekerja yang belum memiliki keahlian
angkatan kerja yang tidak memiliki keahlian
tenaga kerja yang belum termasuk dalam kelompok angkatan kerja
pekerja yang belum berhasil mendapatkan pekerjaan
Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja disebut...
Ketenagakerjaan
Tenaga kerja
kesempatan kerja
bukan angkatan kerja
angkatan kerja
Ibu tin sehari-harinya selalu membuat kue sebanyak 200 biji dan 10 biji lainnya untuk dikonsumsi anak-anaknya. sedangkan suaminya mampu membuat kerajinan dari rotan 4 buah / hari untuk diserahkan kepada Pak Gusran sebagai pemilik mebel. Ilustrasi diatas merupakan gambaran dari.....
Sistem Upah Hasil
Upah Borongan
Tenaga Kerja
Ketenagakerjaan
kesempatan kerja
Tenaga kerja menurut keahlian
Tenaga kerja terlatih
Tenaga kerja jasmani
Tenaga kerja terdidik
Tenaga kerja tidak terdidik dan terlatih
Tenaga kerja rohaniah
Eski Khumairoh saat ini masih duduk dikelas XI. Ia belajar dengan giat agar mendapatkan peringkat yang memuaskan. Eski termasuk dalam kategori...
Angkatan Kerja
Siswa Sekolah
Bukan Angkatan Kerja
Ibu Rumah Tangga
Kesempatan Kerja
Upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja
Menghimbau masyarakat untuk menciptakan lapangan pekerjaan
Meningkatkan kualitas pendidikan
BLK (Balai Latihan Kerja)
Menggalakkan program pemagangan
Menyelenggarakan pelatihan berkala
Gejolak ekonomi yang terjadi pada Indonesia tahun 1998 mendorong perusahaan untuk tutup buku dan PHK besar-besaran hingga banyak masyarakat kehilangan pekerjaannya, termasuk Pak Sultan yang di PHK. Apa yang terjadi kemudian pada Pak Sultan?
Berhenti bekerja
Pengangguran Konjungtur
Demo bersama karyawan lain
Pengangguran friksional
Pengangguran struktural
Pemerintah mengizinkan para pengusaha untuk mempekerjakan Tenga Kerja Asing (TKA) di Indonesia. Namun, harus memenuhi sejumlah persyaratan yang ketat sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Apa yang terjadi jika tenaga kerja asing banyak yang masuk ke Indonesia?
Tergesernya tenaga kerja lokal dengan TKA
Lambatnya pekerjaan
Transformasi ilmu pengetahuan
Banyak terjadi pengangguran
Perkembangan teknologi mengakibatkan peralihan yang nyata dari telepon rumah (kabel) ke handphone, hal ini mengakibatkan perkembangan yang pesat dalam industri handphone dan menurunnya perusahaan-perusahaan telepon kabel, akibatnya banyak perusahaan telepon kabel yang terpaksa ditutup, dan karyawan-karyawan yang kehilangan pekerjaannya.
Berdasarkan ilustrasi di atas pengangguran yang diakibatkan dari kasus diatas, masuk dalam kategori…
Pengangguran Normal
Pengangguran Konjungtur
Pengangguran Struktural
Pengangguran Musiman
Pengangguran Teknologi
