wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

International Human Resources

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Definisi PCN

a)

Patient County Nominee

b)

Parent Country National

c)

Parent County Nominee

d)

Placement Country National

2.

Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa termasuk kesemua ini kecuali:

a)

Merekrut dan memilh pekerja

b)

Perancangan Sumber Manusia

c)

Pampasan dan Ganjaran

d)

Keselamatan dan kesihatan pekerjaan

3.

Jenis- jenis pekerja yang ada dalam Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa

(a)  

4.

Apakah maksud Penyesuaian Budaya?

a)

Pekerja boleh menyesuaikan diri dalam semua budaya antarabangsa

b)

Pekerja boleh menyesuaikan diri dalam budaya negara yang bakal diduduki.

c)

Pekerja pandai dalam budaya negara tersebut

d)

Pekerja boleh pergi melancung ke negara yang bakal di duduki.

5.

Salah satu kriteria ipemlihan pekerja antarabangsa adalah pekerja tahu tentang budaya negara dan peka kepada budaya tersebut.

a)

Betul

b)

Salah

6.

Berikut adalah mitos Pengurusan Global kecuali :

a)

Terdapat satu pendekatan universal kepada pengurusan

b)

Terdapat beberapa ciri ciri yang sama yang dikongsi oleh pengurus antarabangsa yang berjaya

c)

Semua pengurusan menggunakan ciri-ciri yang sama untuk berjaya

d)

Tiada halangan untuk berpindah atau bekerja di luar negara

7.

Dalam proses pelarasan, fasa yang paling penting adalah masa menyesuaikan diri dalam keadaan baru.

a)

Betul

b)

Salah

8.

Berikut adalah faktor pemilihan pekerja kecuali

a)

Keupayaan Fizikal

b)

Kesesuaian berlainan budaya

c)

Bahasa

d)

Syarat syarat Ahli keluarga

9.

Perkeja suka bekerja diluar negara untuk mendapat pengalaman baru.

a)

Betul

b)

Salah

10.

Definisi Kehendak Budaya Negara Luar

(a)