wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Соціальна відповідальність різних суб’єктів суспільного розв

Total questions: 10

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Інститут громадянського суспільства - це...

a)

громадське об’єднання, засновниками та членами (учасниками) якого є фізичні особи

b)

вищий ступінь відповідальності, який передбачає участь у законодавчому процесі, громадських обговореннях з питань ухвалення законодавчих і нормативних актів, сприяння збереженню громадянських прав та свобод.

c)

специфічна форма самоорганізації громадян, котрі регулюють процеси поза сферою діяльності держави, керуючись певними нормами і правилами

2.

Не є завданням соціальної держави

a)

забезпечення рівних можливостей, гідного рівня та якості життя населення, соціальної активності та вільного розвитку особистості

b)

досягнення абсолютної соціальної справедливості

c)

проведення активної державної соціально-економічної політики

d)

забезпечення гармонізації відносин державних інститутів і суспільства

3.

Основними елементами корпоративного управління є (оберіть декілька правильних відповідей)

a)

Отримання нагород і визнання

b)

Чітко сформульовані цінності компанії

c)

Організаційна структура компанії

d)

Кодекси етики і ділової поведінки

4.

Оберіть спільні характеристики корпоративного управління і КСВ (оберіть кілька відповідей)

a)

Орієнтація на стейкхолдерів

b)

Прозорість

c)

Наявність окремої людини, відповідальної за напрям

d)

Сталий розвиток

e)

Побудова довіри

5.

Серед головних правил розробки цінностей компанії є (оберіть декілька правильних відповідей)

a)

Цінності повинні поділятися всіма працівниками компанії, вони повинні їх розуміти

b)

Про цінності компанії необхідно постійно розповідати всім стейкхолдерам

c)

Візуалізація цінностей в офісі

d)

Цінності розробляються представниками всіх відділів компанії

6.

Усі внутрішні структури та процедури, що використовуються для управління компанією, а також система взаємовідносин між керівництвом компанії, радою директорів, акціонерами та іншими зацікавленими сторонами – це

a)

Корпоративна культура

b)

Корпоративне управління

c)

Корпоративні департаменти

d)

Корпоративні відносини

7.

Що спільного між корпоративним управлінням та КСВ?

a)

Практично нічого спільного, окрім слова «корпоративний» в обох термінах

b)

Це тотожні поняття

c)

КСВ інтегроване в корпоративне управління, вони взаємопов’язані

8.

Якщо уявити, що КСВ – це дерево, то

a)

Корпоративне управління – це коріння, на якому зростає і тримається дерево

b)

Корпоративне управління – це плоди, які приносить дерево завдяки догляду за ним

9.

Концепція «зеленого офісу» передбачає, що компанія має намір (оберіть декілька правильних відповідей)

a)

Закуповувати товар із екологічним маркуванням (папір, виготовлений після переробки, енергозберігаюча техніка)

b)

Відмовитися від закупівлі і використання пластикового посуду

c)

Створити «зелену» команду співробітників, яка буде драйвером змін

d)

Проведення екологічних суботників і акцій

e)

Проводити моніторинг екологічної результативності та економічної ефективності заходів, які впроваджуються в рамках програми «Зелений офіс»

10.

Що з перерахованого можна віднести до наслідків здійснення політики в сфері охорони довкілля (оберіть декілька правильних відповідей)

a)

Заощадження коштів

b)

Підвищення інвестиційної привабливості компанії

c)

Підвищення лояльності споживачів

d)

Підвищення лояльності працівників