Font size
Worksheets19. A munkavállalókat érintő jogszabályok, alapfogalmak
Total questions: 19
Worksheet time: 12mins
A gazdálkodó szervezeteknél (kft., rt. stb.) dolgozókra mely a legfőbb törvény?
Munka törvénykönyve
Köztisztviselők jogállásáról szóló törvény
Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény
Kit nevezünk köztisztviselőnek?
olyan állami alkalmazottak, akik az állam, és az önkormányzat megbízásából közhatalmat gyakorolnak pl. polgármester, képviselő
állami alkalmazásban vannak-, nem gyakorolhatnak közhatalmat pl. óvónő, nővér, tanár
Kit nevezünk közalkalmazottnak?
olyan állami alkalmazottak, akik az állam, és az önkormányzat megbízásából közhatalmat gyakorolnak pl. polgármester, képviselő
állami alkalmazásban vannak-, nem gyakorolhatnak közhatalmat pl. óvónő, nővér, tanár
Mely törvény vonatkozik a köztisztviselőkre?
Munka törvénykönyve
Köztisztviselők jogállásáról szóló törvény
Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény
Mely törvény vonatkozik a közalkalmazottakra?
Munka törvénykönyve
Köztisztviselők jogállásáról szóló törvény
Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény
Mit jelent az a szó, hogy kollektív?
közös, együttes
mikroszkopikus méretű részecske
ragasztott részletekből álló kép
az ellenséggel együttműködő személy
A kollektív szerződés kire vonatkozik?
minden munkavállalóra
egy bizonyos munkavállalóra
a munkáltatóra
az összes munkáltatóra
Általában mennyi a napi munkaidő?
8 óra
12 óra
6 óra
24 óra
Milyen pihenőidőket ismersz? (4)
munkaközi szünet
napi pihenőidő
heti pihenőnap
munkaszüneti nap
alvás
Melyik munkaközi szünet?
10 perc reggeli szünet
napi 8 óra
pl. szombat, vasárnap
pl. január 1., március 15., október 23., karácsony
Melyik a napi pihenőidő?
10 perc reggeli szünet
napi 8 óra
pl. szombat, vasárnap
pl. január 1., március 15., október 23., karácsony
Melyik a heti pihenőnap?
10 perc reggeli szünet
napi 8 óra
pl. szombat, vasárnap
pl. január 1., március 15., október 23., karácsony
Melyik a munkaszüneti nap?
10 perc reggeli szünet
napi 8 óra
pl. szombat, vasárnap
pl. január 1., március 15., október 23., karácsony
Mi a szabadság?
hosszabb időtartamú pihenőidő, amelyre a dolgozót átlagkereset illeti meg
betegség miatti keresőképtelenség, a dolgozó fizetésének 60%-át kapja arra a napra
a kötelező legkisebb munkabér összege
emelt összegű minimálbér
minimum középfokú végzettség és a munkakör középfokú betöltésének a feltétele kell, hogy együtt megjelenjen
Mi a betegszabadság?
hosszabb időtartamú pihenőidő, amelyre a dolgozót átlagkereset illeti meg
betegség miatti keresőképtelenség, a dolgozó fizetésének 60%-át kapja arra a napra
a kötelező legkisebb munkabér összege
emelt összegű minimálbér
minimum középfokú végzettség és a munkakör középfokú betöltésének a feltétele kell, hogy együtt megjelenjen
Mi a minimálbér?
hosszabb időtartamú pihenőidő, amelyre a dolgozót átlagkereset illeti meg
betegség miatti keresőképtelenség, a dolgozó fizetésének 60%-át kapja arra a napra
a kötelező legkisebb munkabér összege
emelt összegű minimálbér
minimum középfokú végzettség és a munkakör középfokú betöltésének a feltétele kell, hogy együtt megjelenjen
Mi a garantált bérminimum? (2)
hosszabb időtartamú pihenőidő, amelyre a dolgozót átlagkereset illeti meg
betegség miatti keresőképtelenség, a dolgozó fizetésének 60%-át kapja arra a napra
a kötelező legkisebb munkabér összege
emelt összegű minimálbér
minimum középfokú végzettség és a munkakör középfokú betöltésének a feltétele kell, hogy együtt megjelenjen
Mennyi a minimálbér összege Magyarországon 2022. január 01-től havonta?
200.000 Ft
210.600 Ft
149.000 Ft
195.000 Ft
Mennyi a garantált bérminimum összege Magyarországon 2022. január-1-től havonta?
260.000 Ft
210.600 Ft
149.000 Ft
195.000 Ft
