Font size
WorksheetsEZ-QUIZZ PERNIAGAAN
Total questions: 15
Worksheet time: 3mins
Pernyataan berikut berkaitan peranan Pengurusan Sumber Manusia.
"Menawarkan kontrak pekerjaan yang menarik"
Apakah tujuan peranan tersebut?
Memastikan prestasi pekerja meningkat
Memotivasikan pekerja untuk menjalankan tugas dengan cekap
Memastikan kesetiaan pekerja kepada organisasi
Memilih calon yang berkelayakan
Mengapakah sesebuah organisasi perlu mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan harmoni?
Meningkatkan produktiviti dan kepuasan kerja
Mengurangkan masa bekerja
Masa bekerja menjadi lebih panjang
Membolehkan pekerja mengurus syarikat
Tandakan 3 peranan pengurusan sumber manusia yang betul
Prestasi pasukan
Pemantapan budaya profesional
Pengagihan sumber manusia secara berkesan
Latihan peningkatan kemahiran
Antara berikut, manakah kaedah yang boleh dilakukan oleh pengurus sumber manusia bagi menggalakkan kreativiti dan inovasi pekerja?
Menyediakan sumber pembiayaan pendidikan
Memberi penghargaan kepada pekerja yang kreatif dan inovatif
Mengurangkan masa bekerja pekerja
Menggalakkan pekerja menambah pengetahuan dan kemahiran
Pernyataan berikut berkaitan pengelolaan sumber manusia dalam pembangunan perniagaan.
" Puan Siti diberi kemudahan mesin jahit serta ruang kerja bagi menjalankan tugasnya sebagai Tukang jahit"
Apakah aspek pengelolaan tersebut?
Standard Prosedur Operasi Tugas
Penempatan pekerja dan fasiliti
Penyelesaian Masalah
Struktur Organisasi
" Encik Henry telah meluluskan tender yang dimohon oleh rakannya dengan syarat dia diberi sedikit bayaran"
Apakah jenis kesalahan yang dilakukan oleh Encik Henry?
Tidak beretika
Pecah amanah
Salah guna aset syarikat
Rasuah
Manakah kepentingan struktur organisasi? Tandakan pada jawapan yang betul
Mengagihkan sumber dengan cekap mengikut keperluan
Menunjukkan kuasa di setiap bahagian
Mewujudkan rantaian arahan dan komunikasi dalam melaksanakan tugas tertentu
Menerangkan deskripsi tugas setiap jawatan
Antara berikut, manakah maksud kebolehkerjaan yang paling tepat?
Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh majikan
Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh pekerja
Kemahiran atau kebolehan yang perlu ada semasa memohon pekerjaan
Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki selepas tamat belajar
Seorang pekerja yang ingin memohon sesuatu pekerjaan perlu mempunyai kemahiran kebolehkerjaan berikut
Kelayakan yang bersesuaian
Berpengalaman
Berpengetahuan dalam industri tertentu
Berpengetahuan tentang syarikat
Apakah kelebihan sekiranya seseorang pekerja mempunyai pengetahuan tentang produk dan perkhidmatan yang ditawarkan?
Boleh memasarkan produk dan perkhidmatan kepada pelanggan dengan berkesan
Meningkatkan imej syarikat
Memperoleh tangga gaji yang lebih tinggi
Mempercepatkan proses pengeluaran produk
Pernyataan berikut berkaitan struktur organisasi dalam sesebuah perniagaan.
"Perniagaan ABC Sdn Bhd ingin meluaskan pasaran ke seluruh Malaysia. Beberapa cawangan baru akan dibuka di setiap Negeri"
Bagi memudahkan urusan pemantauan, apakah struktur organisasi yang paling sesuai bagi Syarikat ABC Sdn Bhd?
Berdasarkan Fungsi
Berdasarkan Produk
Berdasarkan Pelanggan
Berdasarkan Wilayah
Antara organisasi di bawah, manakah yang paling sesuai menggunakan struktur organisasi berdasarkan pelanggan?
Syarikat Roti Sedap Sdn Bhd
Klinik Joe dan Amir
Bank Pertama Berhad
Kilang Kasut Yes sdn Bhd
Tandakan faktor-faktor penentu sistem penggajian
Kemampuan organisasi
Undang-undang kerajaan
Lokasi
Struktur Organisasi
'Aminah bekerja sebagai seorang Jurutera syarikat Pembinaan. Beliau perlu melawat tapak projek dan menjalankan kerja-kerja lapangan. Majikannya telah membayar gaji pokok sebanyak RM4500 serta beberapa insentif lain"
Apakah faktor penentu sistem penggajian bagi Aminah?
Kemampuan Organisasi
Bentuk dan jenis tugas
Kos sara hidup
Ganjaran yang dibayar oleh pesaing
Antara berikut , manakah butiran yang akan mengurangkan gaji bersih yang diterima oleh seorang pekerja?
Biasiswa pendidikan
Elaun kerja lebih masa
Bonus tunai
Pinjaman perumahan
