Font size
Worksheetsтрудовое право
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать
9 часов в день
7 часов в день
40 часов в неделю
36 часов в неделю
36 часовое рабочее время не устанавливается для
работников от 14 до 16 лет
работников от 16 до 18 лет
для работников являющихся лицами с ограниченными возможностями здоровья
для лиц, занятых на тяжелых физических работах
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите под которыми указаны соответствующие черты отличия.
требование соблюдать дисциплину труда
обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора
запрет на привлечение к сверхурочной работе
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.
Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.
Найдите в приведённом списке категории лиц, для которых НЕ устанавливается испытание при приёме на работу.
лица, не достигшие возраста 18 лет
лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу
лица, заключающие трудовой договор на срок от двух месяцев
беременные женщины
уволенные в запас военнослужащие срочной службы
17-летняя Ирина решила устроиться после окончания средней школы на работу продавцом в круглосуточный супермаркет. Какие правовые гарантии должны быть предоставлены ей работодателем согласно трудовому законодательству Российской Федерации?
сокращение продолжительности рабочей недели на 16 часов
ежегодный медицинский осмотр
расторжение трудового договора только по инициативе работника
предоставление отпуска в удобное время
работа только в дневное время
Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника.
заключить трудовой договор
ежегодный оплачиваемый отпуск
получать заработную плату своевременно и в полном объёме
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором
бережно относиться к имуществу работодателя
Автомеханик Роман нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Роман должен предъявить работодателю?
свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа
паспорт гражданина РФ
налоговое уведомление
диплом о профильном образовании
Иванова устроилась в кафе на должность помощника повара. В каких случаях для Кротовой НЕ может быть установлен испытательный срок при приёме на работу?
Иванова устраивается на работу по специальности впервые после окончания учреждения среднего профессионального образования.
Иванова обучается в высшем учебном заведении.
Иванова является несовершеннолетней.
Иванова является инвалидом 3-й группы.
У Ивановой есть ребёнок в возрасте 1 года.
Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий, представленного ниже ряда.
права работника
охрана труда
трудовой договор
обязанности работодателя
должность
Ниже приведен ряд характеристик. Все они, за исключением двух, являются источниками трудового права. Укажите ИСКЛЮЧЕНИЯ.
Конституция РФ
коллективный трудовой договор
правила внутреннего распорядка
уголовный кодекс
международные акты
Найдите в приведенном списке основные права граждан на труд.
запрет на принудительный труд
право на отдых больше 31 дня в году
негарантированное право на забастовку
свобода выбора рода деятельности и профессии
право на безопасные условия труда
Укажите в приведенном ниже списке обязанности РАБОТОДАТЕЛЯ
предоставлять работу по обусловленной трудовой функции
выполнять определенную соглашением трудовую функцию
соблюдать действующие в организации правила
обеспечивать условия труда
своевременно оплачивать труд
Василию 54 года, он успешно прошел собеседование при приеме на работу, но работодатели отдали предпочтение Петру исключительно на том основании, что он моложе Василия на 15 лет.
Укажите позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации.
заявление в прокуратуру
дисциплинарное взыскание
Трудовой кодекс
дискриминация
исковое заявление в суд
Системный администратор фирмы «Арктика» регулярно опаздывает на работу, ссылаясь на пробки на дорогах. Выберите из перечня понятия, термины, имеющие отношение к характеристике данного правонарушения.
трудовое право
административный проступок
штраф
дисциплинарная ответсвенность
выговор
