Font size
WorksheetsТрудовое право
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Трудовые отношения — это отношения между:
работниками
работником и работодателем
работодателями
работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Основной источник трудового права РФ:
Федеральный закон "О профессиональных союзах‚ их правах и гарантиях деятельности"
Федеральный закон "О занятости населения в РФ"
Трудовой Кодекс РФ
Федеральный закон "О производственных кооперативах"
Предметом трудового права являются:
трудовые отношения
имущественные и личные неимущественные отношения
трудовой договор
трудовые функции
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?
20 часовая рабочая неделя
24 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Предметом трудового права являются:
трудовые отношения
имущественные и личные неимущественные отношения
трудовой договор
трудовые функции
Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу:
лиц до 18 лет
женщин
лиц, имеющих высшее образование
лиц, заключивших трудовой договор на срок более двух месяцев
Выберите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий, представленного ниже ряда.
права работника
охрана труда
трудовой договор
обязанности работодателя
должность
Ниже приведен ряд характеристик. Все они, за исключением двух, являются источниками трудового права. Укажите ИСКЛЮЧЕНИЯ.
Конституция РФ
коллективный трудовой договор
правила внутреннего распорядка
уголовный кодекс
международные акты
Найдите в приведенном списке основные права граждан на труд.
запрет на принудительный труд
право на отдых больше 31 дня в году
негарантированное право на забастовку
свобода выбора рода деятельности и профессии
право на безопасные условия труда
Укажите в приведенном ниже списке обязанности РАБОТОДАТЕЛЯ
предоставлять работу по обусловленной трудовой функции
выполнять определенную соглашением трудовую функцию
соблюдать действующие в организации правила
обеспечивать условия труда
своевременно оплачивать труд
