WorksheetsEv 3er trimestre 6to JFK
Total questions: 32
Worksheet time: 21mins
Cuando, dentro de una relación laboral, el trabajo de una persona está sujeto a al pago de una cantidad de dinero estipulada en un contrato con cierta frecuencia estamos hablando de...
Trabajo personal
Remuneración
Subordinación
Gratificacion
El requisito de "trabajo subordinado" significa que...
El trabajador hace su trabajo bajo las órdenes y directrices de un empresario o jefe.
El trabajador ofrece su trabajo, y nadie puede hacerlo por él.
El trabajador puede hacer lo que considere mejor para la empresa.
Ninguna es correcta.
Los requisitos para que un trabajo sea considerado una relación laboral son:
Trabajo personal, voluntario, retribuido, independiente.
Trabajo personal, voluntario, retribuido, dependiente
Trabajo personal, subordinado, remunerado
Trabajo personal, voluntario, retribuido, independiente y por cuenta propia.
El requisito de trabajo "personal" significa que...
Es el mismo trabajador quien desempeña el trabajo
El trabajador ofrece su trabajo, y alguien mas lo puede suplir
El trabajador puede pedir que se le pague a nombre de otra persona
Ninguna es correcta.
¿Qué porcentaje corresponde de prima vacacional al 4 año de trabajo?
35%
25%
60%
15%
¿Cuantos días de vacaciones le corresponden a un trabajador al 6to año de servicio?
16
14
18
12
¿Cuántos días le corresponde de aguinaldo como mínimo a un trabajador a los 3 años de servicio?
16 dias
45 dias
30 dias
Ninguna de las anteriores
Es la gratificación anual que tiene derecho el trabajador:
Aguinaldo
Prima Vacacional
Vacaciones
Prima dominical
Son los días de descanso con goce de sueldo a que tiene derecho el trabajador por año de servicio:
Aguinaldo
Prima Vacacional
Vacaciones
Prima dominical
¿Cuál ley es la que habla de los derechos y obligaciones laborales?
Servicio de Administración Tributaria
Ley Federal del Consumidor
Ley del Impuesto Sobre la Renta
Ley Federal del Trabajo
Tiene 30 UMAS de exención para el cálculo de ISR retenido a los trabajadores:
Prima vacacional
Vacaciones
Aguinaldo
Ninguna de las anteriores
¿Cuánto es la prima vacacional de un periodo de descanso de 18 días con un salario diario de $ 220?
$1440
$950
$1190
Ninguna de las anteriores
¿Cuántos días de salario deben pagarse por concepto de prima de antigüedad?
10 días de salario por año trabajado.
12 días de salario por año trabajado.
15 días de salario por año trabajado.
30 días de salario por año trabajado.
Conforme a la Ley Federal del Trabajo, la prima vacacional equivale a:
30% de los días de vacaciones que corresponden.
20% de los días de vacaciones que corresponden.
10% de los días de vacaciones que corresponden.
25% de los días de vacaciones que corresponden.
Conforme a la Ley Federal del Trabajo, ¿cuál es el máximo por concepto de aguinaldo?
15 días de salario.
25 días de salario.
30 días de salario.
Ninguno de los anteriores
Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo:
Aguinaldo
Salario
Finiquito
Días de descanso
Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición de l patrón para prestar su trabajo.
Relación de trabajo
Horario
Jornada de trabajo
Tiempo extraordinario
Por cada seis días de trabajo, el trabajador disfrutará, por lo menos, de un día de descanso con goce de salario íntegro.
Vacaciones
Séptimo día
Días de descanso obligatorio
Prima dominical
Es un periodo de descanso que le corresponde al trabajador que tiene más de un año de servicio, sin menoscabo de la remuneración habitual, ni la suspensión de la antigüedad en el empleo.
Días de descanso obligatorio.
Fines de semana
Vacaciones
Prima vacacional
También se conocen como días feriados y deben pagarse con salario íntegro:
Días de descanso obligatorios
Días laborables
Fines de semana
Ninguna de las anteriores
Requisito esencial de la relación de trabajo:
Ahorro para el retiro
Subordinación
Vales de despensa
Todas las anteriores
El trabajador está obligado a laboral horas extras
Cierto
Falso
Se da con el superior jerárquico llamado patrón, que encomienda las actividades al trabajador:
Relación Laboral
Subordinación
Salario
Contrato Laboral
Son los sujetos de la relación individual de trabajo:
Servidor público y contribuyente
Empresario y comerciante
Patrón y trabajador
Policías y ladrones
Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado:
Patrón
Representante del patrón
Intermediario
Trabajador
Persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores:
Intermediario
Trabajador
Representante del patrón
Patrón
No es considerado día de descanso obligatorio:
Tercer lunes de noviembre
1º de diciembre de cada 6 años
Tercer lunes de marzo
10 de mayo
Los trabajadores que tengan más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que no podrán ser inferior a:
10 días laborables
8 días laborables
6 días laborables
4 días laborables
Deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio:
Aguinaldo
Prima de antigüedad
Salario
Vacaciones
Se genera por el transcurso del tiempo que el trabajador presta sus servicios en su fuente laboral:
Prima vacacional
Prima de antigüedad
Aguinaldo
Pago de tiempo extra
¿A partir de que año de servicio el período vacacional aumentará en dos días por cada 5 años de servicio?
4to año
5to año
6to año
7mo año
Anota tu autoevaluación por favor:
