Worksheetsprawo pracy
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?
szkoleniowy
wypoczynkowy
bezpłatny
okolicznościowy
Z tytułu śmierci członka rodziny należy się
urlop na żądanie
urlop okolicznościowy
urlop wypoczynkowy
urlop bezpłatny
Urlopem bezpłatnym jest
rodzicielski
okolicznościowy
na żądanie
ojcowski
wychowawczy
Mój pies ma jutro operację, z tego tytułu mogę wziąć:
urlop okolicznościowy
dzień na opiekę
zwolnienie lekarskie
urlop bezpłatny
Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:
regulaminie pracy
umowie o pracę
życiorysie zawodowym
Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:
zorganizować dojazd do pracy
podnosić wynagrodzenie raz do roku
zapewnić bezpieczne warunki pracy
Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:
nie ma prawa do urlopu
20 dni
26 dni
Podporządkowanie pracownika pracodawcy to istotny element:
umowy o pracę
umowy o dzieło
umowy zlecenie
Umowę o prace zawiera się:
na piśmie
ustnie
poprzez akt notarialny
Urlop na żądanie:
jest częścią urlopu wypoczynkowego
nie jest częścią urlopu wypoczynkowego
est urlopem bezpłatnym
Urlop okolicznościowy:
nie jest częścią urlopu wypoczynkowego
jest częścią urlopu wypoczynkowego
jest urlopem bezpłatnym
Potwierdzeniem zatrudnienia pracownika przez pracodawcę jest zawarcie z nim:
Świadectwa pracy
Umowy o pracę
Kodeksu pracy
Regulaminu pracy
Jaki rodzaj urlopu przysługuje pracownikowi z powodu ważnych okoliczności ( np. zawarcia związku małżeńskiego)?
urlop wypoczynkowy
urlop okolicznościowy
urlop bezpłatny
urlop macierzyński
Pracownikowi, który ukończył szkołę zawodową i posiada staż pracy 5 lat przysługuje w ciągu roku
10 dni urlopu
20 dni urlopu
26 dni urlopu
30 dni urlopu
