wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

prawo pracy

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Który z urlopów pracowniczych jest coroczny?

a)

szkoleniowy

b)

wypoczynkowy

c)

bezpłatny

d)

okolicznościowy

2.

Z tytułu śmierci członka rodziny należy się

a)

urlop na żądanie

b)

urlop okolicznościowy

c)

urlop wypoczynkowy

d)

urlop bezpłatny

3.

Urlopem bezpłatnym jest

a)

rodzicielski

b)

okolicznościowy

c)

na żądanie

d)

ojcowski

e)

wychowawczy

4.

Mój pies ma jutro operację, z tego tytułu mogę wziąć:

a)

urlop okolicznościowy

b)

dzień na opiekę

c)

zwolnienie lekarskie

d)

urlop bezpłatny

5.

Rodzaj, miejsce oraz termin rozpoczęcia pracy przez pracownika określa się w:

a)

regulaminie pracy

b)

umowie o pracę

c)

życiorysie zawodowym

6.

Pracodawca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę ma obowiązek:

a)

zorganizować dojazd do pracy

b)

podnosić wynagrodzenie raz do roku

c)

zapewnić bezpieczne warunki pracy

7.

Pracownik, który ukończył studia wyższe i przepracował 1 rok ma prawo do urlopu w wymiarze:

a)

nie ma prawa do urlopu

b)

20 dni

c)

26 dni

8.

Podporządkowanie pracownika pracodawcy to istotny element:

a)

umowy o pracę

b)

umowy o dzieło

c)

umowy zlecenie

9.

Umowę o prace zawiera się:

a)

na piśmie

b)

ustnie

c)

poprzez akt notarialny

10.

Urlop na żądanie:

a)

jest częścią urlopu wypoczynkowego

b)

nie jest częścią urlopu wypoczynkowego

c)

est urlopem bezpłatnym

11.

Urlop okolicznościowy:

a)

nie jest częścią urlopu wypoczynkowego

b)

jest częścią urlopu wypoczynkowego

c)

jest urlopem bezpłatnym

12.

Potwierdzeniem zatrudnienia pracownika przez pracodawcę jest zawarcie z nim:

a)

Świadectwa pracy

b)

Umowy o pracę

c)

Kodeksu pracy

d)

Regulaminu pracy

13.

Jaki rodzaj urlopu przysługuje pracownikowi z powodu ważnych okoliczności ( np. zawarcia związku małżeńskiego)?

a)

urlop wypoczynkowy

b)

urlop okolicznościowy

c)

urlop bezpłatny

d)

urlop macierzyński

14.

Pracownikowi, który ukończył szkołę zawodową i posiada staż pracy 5 lat przysługuje w ciągu roku

a)

10 dni urlopu

b)

20 dni urlopu

c)

26 dni urlopu

d)

30 dni urlopu