Al referirnos al contrato de trabajo estamos manifestando que es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio a otra persona, bajo la presencia de tres elementos esenciales. " DEL ENUNCIADO ANTERIOR, PODEMOS AFIRMAR QUE"

NO ES UNO DE LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO

JULIANA MARTÍN, contadora de profesión, demando a su ex empleador, alegando la existencia de los tres elementos del contrato de trabajo, no obstante haber suscrito un contrato de prestación de servicios profesionales con el, manifestando en la demanda que ella trabajaba en la empresa de lunes a viernes de 8 am a 12 pm y de 3 a 6 pm, recibiendo órdenes expresas y cobrando la suma de $2.100.00 mensuales. "CON BASE EN EL ENUNCIADO ANTERIOR, Y TENIENDO EN CUENTA LOS PRINCIPIOS GENERALES Y CONSTITUCIONALES DEL DERECHO LABORAL ,PODEMOS AFIRMAR QUE ACUDIÓ AL PRINCIPIO DE.. "

El tiempo concertado por el trabajador y el empleador durante el cual, cualquiera de ellos puede dar por finalizada la relación laboral sin manifestarlo con antelación, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización se denomina.

La comunicación que debe ser entregada por parte del empleador o el trabajador, mediante el cual se avisa con antelación la intención de dar por terminado el contrato de trabajo de cualquiera de las partes.

Lucas Jarmillo, empleado de la empresa EL PEZ CIEGO, fue detenido por las autoridades por espacio de 6 días, dentro de los cuales por obvias razones no pudo asistir a su trabajo, situación que fue de conocimiento de su empleador. Con base en las circunstancias anteriores, se entendería que el contrato de trabajo del señor Jarmillo, se le podira aplicar el fenómeno de...

No es considerada una prestación social..

La dotación es una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores y que los empleadores están obligados a entregar en las fechas previstas por la ley, las cuales se fijaron asi:

La prestación social que toda empresa debe pagar a cada empleado correspondiente a un salario mensual, y que se debe consignar al fondo seleccionado por el empleado se denomina

El empleador debe pagar a sus empleados intereses sobre las cesantías que tenga acumuladas a mas tardar el dia

Si Julian Diaz laboro 280 días y devengo un salario mensual de$3.143.000 pesos. Entendiendo que durante todo el tiempo laboral no se le cancelaron las vacaciones, podemos decir que el empleador le estaría adeudando la suma de:

Si Julian Diaz laboro 280 días y devengo un salario mensual de 3.143.000 pesos, entendiendo que durante toda el tiempo laboral no se le cancelo las cesantias, podemos decir que el empleador le estaría adeudando la suma de

De la dotación como prestación social, podemos afirmar que:

Juan Carlos Lugo,fue vinculado mediante contrato a termino indefinido a la empresa EL TRIGAL el día 6 de julio de 2019 con un salario mensual de $2.985.000, y fue despedido sin justa causa el día 6 de julio de 2020. Del enunciado anterior, podemos afirmar que

Del contrato de prestación de servicios profesionales, podemos afirmar que:

De la forma de los contratos laborales es correcto afirmar que

De los contratos a termino fijo inferiores a un año, es correcto afirma que:

Marque falso o verdadero según el caso: De la prorroga de los contratos a termino fijo podemos decir que... Al finalizar tercera prórroga del contrato laboral a término fijo se debe extender por un año

Marque falso o verdadero según el caso: De la prorroga de los contratos a termino fijo podemos decir que... No puede ser superior a 2 años, pero es renovable indefinidamente.

Marque (F) si el enunciado es Falso y (V) si el enunciado es verdadero: Un contrato de trabajo a término fijo, a pesar de haberse pactado un término de duración, se renovará automáticamente si las partes no se notifican de su intención de aceptar la terminación previamente pactada.

Dentro de la prorroga de los contratos se conocen las siguientes formas:

Dentro de la clasificación de los contratos de trabajo por su duración,no se encuentra catalogado el

Mundanear, por laborar en la empresa EL POLLO CIEGO, recibe cada quince días la suma de $923.600, mas $ 100.000 pesos dentro del mismo periodo como auxilio de trasporte. Esta situación se viene presentando hace 5 meses. La retribución que recibe Mundanear a la luz del CST se denomina:

cuando decimos que toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo, nos estamos refiriendo al concepto de

FRENTE A LA FORMA DE LOS CONTRATO PODEMOS DECIR QUE EXISTEN LOS CONTRATOS

NO SE CONSIDERA UN PRINCIPIO LEGAL DEL DERECHO LABORAL

Cuando un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores, estamos hablando de

FRENTE ALA CAPACIDAD DE LAS PERSONAS PARA SUSCRIBIR UN CONTRATO DE TRABAJO, PODEMOS AFIRMAR QUE

PARA LOS TRABAJADORES MENORES DE 17 AÑOS, PODEMOS AFIRMAR FRENTE A LA JORNADA LABORAL QUE

INDIQUE SI EL SIGUIENTE ENUNCIADO ES VERDADERO O FALSO " Lo máximo que puede laborar al día un trabajador son 10 horas diarias incluyendo las horas extras"

EN EL ESTRICTO CONCEPTO DE VACACIONES, PODEMOS INDICAR QUE ESTAS A LA LUZ DE LA LEGISLACIÓN LABORAL SE CONSIDERAN

EL EMPLEADOR CUENTA CON UN TERMINO PERENTORIO PARA CONCEDER LAS VACACIONES AL EMPLEADO, EL CUAL DEBE SER SER CONCEDIDO

LA FORMULA CORRESPONDIENTE PARA PROCEDER A LIQUIDAR LAS VACACIONES CORRESPONDE A

El Código Sustantivo de Trabajo indica que toda trabajadora en estado gestante tiene derecho a

Ell valor de auxilio por incapacidad por enfermedad de origen común corresponde a