NEW
Font size
WorksheetsUH KD PENGHARGAAN DAN DISIPLIN PEGAWAI
Total questions: 20
Worksheet time: 14mins
Gelar adalah...
Penghargaan negara yang diberikan presiden kepada seseorang yang berjasa dan berprestasi luar biasa dalam mengembangkan dan memajukan suatu bidang tertentu yang bermanfaat besar bagi bangsa dan negara
Penghargaan yang diberikan presiden kepada seseorang yang telah gugur atau meninggal dunia atas perjuangan, pengabdian, darmabakti dan karya yang luar biasa kepada bangsa dan negara
Penghargaan negara yang diberikan presiden kepada seseorang, kesatuan, institusi pemerintah, atau organisasi atas darmabakti dan kesetiaan yang luar biasa terhadap bangsa dan negara
Tanda kehormatan tertinggi
Surat resmi yang berisi pernyataan dan peneguhan tentang gelar, tanda jasa dan tanda kehormatan yang ditandatangai oleh presiden
Jenis-jenis gelar tanda kehormatan terdiri dari gelar, tanda jasa dan tanda kehormatan, dibawah ini yang termasuk tanda jasa adalah…
Medali
Bintang
Samkaryanugraha
Satyalencana
Piagam
Tanda jasa berbentuk persegi lima adalah...
Bintang
Satyalencana
Medali
Samkaryanugraha
Patra
Penghargaan negara yang diberikan kepada seseorang, kesatuan, institusi pemerintah atau organisasi atas darmabakti dan kesetiaan yang luar biasa terhadap bangsa dan negara adalah...
Tanda Jasa
Gelar
Medali
Satyalencana
Tanda Kehormatan
Salah satu tanda kehormatan berupa bintang sipil adalah...
Bintang Sakti
Bintang Dharma
Bintang Gerilya
Bintang Mahaputra
Bintang Jalasena
Gelar, tanda jasa dan tanda kehormatan diberikan berdasarkan asas keteladanan, yang dimaksud dengan asas keteladan adalah…
Bahwa pemberian Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan dilakukan dengan pertimbangan atas integritas moral dan suri tauladan orang yang berhak menerima Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan terhadap masyarakat
Bahwa dalam proses pernberian Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan dilakukan dengan cermat dan teliti kepada orang yang berhak dan memenuhi persyaratan
Bahwa dalam pemberian Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan harus mencerminkan keadilan secara proporsional 'bagi setiap warga negara tanpa kecuali
Bahwa pemberian Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan harus mencerminkan dan mempertimbangkan jiwa kerakyatan, demokrasi, dan permusyawaratan perwakilan
Bahwa pemberian Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan harus mencerminkan sifat dan watak bangsa Indonesia
Tujuan pemberian penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil adalah sebagai berikut…
Menambah pendapatan pegawai
Meningkatkan kesejahteraan pegawai
Memberikan kesempatan pegawai untuk menambah penghasilan
Untuk mendorong pegawai negeri sipil untuk meningkatkan kinerjanya
Meningkatkan kebanggaan dan harga diri pegawai
Pemberian gelar, tanda jasa, dan tanda kehormatan ditetapkan dengan...
Perundang-undangan
Regulasi yang berlaku
Keputusan presiden
Peraturan pemerintah
Surat Keputusan
Berikut merupakan gambar...
Satyalancana Pembangunan
Satyalancana Pendidikan
Satyalancana Kebudayaan
Satyalancana Wirakarya
Satyalancana Karya Satya
Bentuk – bentuk penghargaan yang diberikan kepada pegawai negeri sipil dapat berupa antara lain…
Tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan
Tanda kehormatan dan kenaikan pangkat
Tunjangan pensiun, tunjangan perumahan
Tunjangan fungsional dan structural
Uang, barang, dan tunjangan pangan
Memegang rahasia jabatan yang menurut sifatnya atau menurut perintah harus dirahasiakan merupakan salah satau kewajiban PNS menurut...
PP No.9 tahun 2003
PP No. 37 tahun 2004
PP No. 53 Tahun 2010 pasal 3
PP No. 53 Tahun 2010 pasal 4
PP No. 30 tahun 2010
1). Ikut serta sebagai pelaksana kampanye
2). Menjadi peserta kampanye dengan menggunakan atribut partai atau atribut PNS
3). Sebagai peserta kampanye dengan mengarahkan PNS lain
Pernyataan diatas merupakan contoh dari...
Peraturan PNS
Larangan PNS
Kewajiban PNS
Ringkasan PNS
Jenis Hukuman Disiplin PNS
Dibawah ini yang merupakan dasar hukum disiplin pegawai negeri sipil adalah...
PP No 53 tahun 2010
UU No 5 tahun 2014
PP No. 42 tahun 2004
Perka BKN No 3 tahun 2011
PP. No 36 tahun 2010
Yang merupakan salah satu hukuman disiplin ringan adalah...
Pembebasan dari jabatan
Penundaan kenaikan gaji berkala untuk paling lama 1 tahun
Penundaan kenaikan pangkat untuk paling lama 1 tahun
Penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk plaing lama 1 tahun
Teguran tertulis
Semua hal yang harus dijalankan dan ditaati oleh PNS merupakan...
Hak PNS
Kewajiban PNS
Pilihan PNS
Kebebasan PNS
Larangan PNS
Pelanggaran disiplin adalah...
Kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin
Hukuman yang dijatuhkan kepada PNS karena melanggar peraturan disiplin PNS
Setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja
Prosedur yang dapat ditempuh oleh PNS yang tidak puas terhadap hukuman disiplin yang dijatuhkan kepadanya berupa keberatan atau banding administratif
Segala tata tertib yang harus di taati
Kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin disebut...
Disiplin PNS
Pelanggaran disiplin
Hukuman disiplin
Upaya administratif
Banding administratif
Sdr. Diki Ardianto, pangkat Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b. Yang bersangkutan sebelumnya telah menandatangani kontrak kerja dengan atasan langsungnya berupa penyelesaian pekerjaan berupa kenaiakan pangkat PNS untuk selama satu tahun sebanyak 1000 berkas persetujuan (capaian target 100%). Dalam akhir tahun setelah dievaluasi yang bersangkutan prestasi kerjanya hanya mencapai 200 berkas (capaian target 20%). Dalam hal ini demikian karena capaian targetnya kurang dari 25%, maka yang bersangkutan dijatuhi hukuman disiplin.... oleh PPK.
Ringan
Sedang
Cukup
Berat
Sangat Berat
Dibawah ini yang termasuk larangan PNS adalah...
Mengucapkan sumpah/janji jabatan
Menggunakan dan memelihara barang-barang milik negara dengan sebaik-baiknya
Menaati segala ketentuan peraturan perundang-undangan
Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan
Menghalangi berjalannya tugas kedinasan
Dibawah ini yang termasuk jenis hukuman disiplin sedang adalah...
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun
Penundaan kenaikan pangkat selama satu tahun
Pernyataan tidak puas secarat tertulis
Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah
Pembebasan jabatan
