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Worksheetslavoro IPI
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
quali diritti ha il lavoratore rispetto al riposo ?
una giornata di riposo settimanale e 4 settimane di ferie
24 ore di riposo settimanale e non meno di 20 giorni di ferie
24 ore settimanali e tutte le festività nazionali
una giornata di riposo settimanale e due settimane di ferie più le festività
il segnale è un segnale di
divieto: vietato entrare per rischio biologico
avvertimento: materiali riadioattivi o radiazioni ionizzanti
avvertimento: campo magnetico
divieto: vietato entrare a mezzi con ruote
un lavoratore assunto senza che il datore lo comunichi al Centro per l'impiego lavora
(a)
il lavoratore che si fa male durante il lavoro
ha diritto al risarcimento delle spese mediche
conserva il lavoro a tempo indeterminato
ha diritto alle spese mediche e a mantenere il posto per il tempo stabilito nei contratti collettivi
ha diritto a mantenere il posto solo se l'infortunio è grave
la mensilità aggiuntiva che le aziende danno nelle festività di Natale si chiama
(a)
il segnale che vedi è un segnale di
avvertimento: pericolo scossa elettrica
divieto: non toccare
divieto: non toccare, quadro sotto tensione
avvertimento: tensione elettrica pericolosa
lo straordinario è
un lavoro prestato nella giornata di riposo
lavoro saltuario ed eccezionale
lavoro prestato oltre l'orario contrattuale
lavoro richiesto dal datore di lavoro con compenso maggiorato
la sicurezza sul lavoro è
un diritto del datore lavoro
tutte le misure che si prendono per evitare infortuni
tutte le misure che si prendono per tutelare la salute e l'integrità fisica del lavoratore
la garanzia di conservare il posto di lavoro dopo gli infortuni
un diritto fondamentale del lavoratore è che riceva una adeguata
(a)
nella maternità si prevede il diritto di sospendere il lavoro
negli ultimi 3 mesi di gravidanza e nei primi tre dalla nascita a salario pieno
negli ultimi 2 mesi di gravidanza e i primi 3 dalla nascita a salario pieno
negli ultimi 2 mesi di gravidanza e i primi 6 dalla nascita con l' 80% del salario
negli ultimi 2mesi di gravidanza e i primi 3 dopo la nascita con l'80% del salario
il diritto a astenersi dal lavoro per 15 giorni a causa del matrimonio si chiama
(a)
il sindacato è un'associazione
per organizzare corsi di aggiornamento e formazione
per tutelare i diritti dei lavoratori e gli interessi di categoria
per sostenere i lavoratori licenziati senza giusta causa
per negoziare i salari e gli straordinari
la capacità di di lavorare in gruppo in diverse situazioni dove sia necessaria la collaborazione si chiama
(a)
il primo diritto per il quale le lotte dei lavoratori di tutto il mondo hanno avuto successo è
il diritto allo sciopero
il divieto di far lavorare i bambini
la giornata lavorativa di 8 ore
le assicurazioni in caso di infortuni
il contrario di assunzione è
(a)
se da poco assunto commetto un errore nel mio lavoro
ricevo un avviso o ammonizione scritta
devo pagare una multa
vengo licenziato
vengo richiamato dal superiore
nel colloquio di lavoro devo evitare di parlare subito di
(a)
in un colloquio di lavoro si incontrano un selezionatore e un
(a)
se sei un cittadino fuori della Comunità Europea , per ottenere il permesso di soggiorno in Italia devi avere
il passaporto col visto di entrata e un alloggio o casa
passaporto, assicurazione sanitaria e lavoro regolare
passaporto, lavoro o iscrizione a un istituto di istruzione e un alloggio
passaporto, lavoro regolare o iscrizione a scuola, assicurazione sanitaria e alloggio
con la qualifica di operatore elettrico devi
avere una conoscenza teorica delle macchine utensili a CNC
gestire impianti elettrici in ambienti industriali
progettare programmi di automazione a funzionamento elettrico
sapere esercitare attività di manutenzione di impianti elettricici
