Font size
WorksheetsManajemen Bimbingan Konseling
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Dibawah ini merupakan asas-asas motivasi dalam penggerakan BK kecuali
Asas mengikutsertakan: mengajak bawahan berpartisipasi
Asas wewenang yang didelegasikan: memberikan kewenangan dan kepercayaan diri kepada karyawan
Asas Manfaat: memanfaatkan sesuatu dalam lembaga untuk kepentingan bersama
Asas perhatian dan timbal balik: bawahan yang berhasil mencapai tujuan harus memberikan alat dan jenis motivasi
Peran konselor menjadi sangat sentral dalam masyarakat, dantaraya kecuali
Konselor sebagai agen perubahan
Konselor sebagai Intregrator
Konselor sebagai seorang yang mengidentifikasi
konselor sebagai seorang desiminator
figure dari seseorang yang memberikan layanan dan bantuan kepada klien yang memiliki kriteria tertentu yang meliputi keterampilan, sikap, dan wawasan merupakan pengertian dari
profil konselor
profesi konselor
etika konselor
profesionalitas konselor
Cormier dan Cormier (1985) mengemukakan karakteristik konselor yang meliputi beberapa komponen kecuali
expertness
attracitiveness
trustworthiness
kindness
Konselor dengan profil yang baik bisa memberikan kualitas hubungan yang baik dengan konseli semasa melakukan proses konseling, merupakan manfaat profil konselor dalam aspek
moral
spritual
kerohanian
profesional
Dibawah ini karakteristik atau model seorang konselor yang efektif kecuali
Keterampilan interpersonal
Keyakinan dan sikap personal
Ketegaran personal
Kemampuan deferensiasi masyarakat
Dibawah ini merupakan kelemahan dari cyber counseling kecuali
Biaya awal untuk mempersiapkan cyber counseling cukup mahal
Dapat meningkatkan kualitas konselor, terutama dalam penguasaan teknologi khususnya internet dan komputer di zaman yang semakin berkembang
Pemanfaatan internet untuk tindakan yang negatif
Upaya memanajemen strategi layanan yang masih kurang
Dibawah ini merupakan media dalam rangka cyber counseling kecuali
Video conference
media massa
Chat dan Jejaring sosial
Dibawah ini merupakan Etika Layanan Cyber Counseling
kecuali
penggunaan bantuan teknologi dalam layanan
keterlibatan bentuk layanan
aspek hukum dan aturan dalam penggunaan teknologi dalam konseling
akses terhadap aplikasi computer untuk konseling jarak jauh
upaya untuk mendorong, mengkoordinasikan dan menuntun pertumbuhan petugas BK atau konselor secara berkesinambungan baik secara individual maupun kelompok agar lebih memahami dan lebih dapat bertindak secara efektif dalam melaksanakan layanan BK merupakan pengertian dari
supervisi BK
evaluasi BK
monitoring BK
Penggerakan BK
Hawkins dan Shohet (1989) telah mengidentifikasi beberapa fungsi utama supervisi dalam konseling dibawah ini kecuali
Educational
Suportivitas
sportivitas supervisi
Dimensi manajemen
tujuan dari penggunaan teknologi dan bimbingan dan konseling sebagai berikut kecuali
Memberikan alat bantu terhadap konselor dan klien dalam mengembangkan bakat, minat, serta pilihan-pilihan lainnya.
memberikan kesimpangsiuran informasi dalam bimbingan konseling
Mempermudah klien dalam mengakses dan memperoleh layanan bimbingan konseling serta mempermudah klien dalam mendapatkan informasi.
Untuk menarik dan meningkatkan minat terhadapa layanan bimbingan dan koseling yang diadakan oleh konselor.
Yang dimaksud dengan identifikasi konsekuensi dalam wawancara asesmen adalah ?
Mengenali peristiwa yang mendahului perilaku.
Mengenali faktor-faktor penyebab perilaku
Mengenali efek langsung dari perilaku.
Mengenali perilaku
Untuk maksud penempatan siswa dalam jurusan tertentu, konselor melakukan pengumpulan berbagai data tentang siswa. Hal ini termasuk dalam komponen program bimbingan...
Dukungan sistem
Perencanaan individual
Layanan Responsif
Pengumpulan data
Kurikulum bimbingan
Evaluasi formatif program BK hendaknya dilakukan pada saat berikut ini, kecuali…
menyusun rencana program
melaksanakan program
akhir pelaksanaan
mendesain program
kemampuan manajer untuk mengenali dan mendefinisikan masah dan kesempatan untuk memperbaikinya dan kemudaian memilih suatu tindakan yang sesuai untuk memecahkan masalah dan memanfaatkan kesempatan adalah pengertian kemampuan manajer BK terkait?
kemampuan diagnostik
kemampuan pengambilan keputusan
kemampuan kepemimpinan
kemampuan interpersonal
menggerakan orang lain dengan terlebih dahulu memberikan alasan-alasan mengapa hal itu harus dikerjakan, merupakan pengertian
commanding
leading
motivating
directing
keseluruhan usaha, cara, teknik,dan metode untuk mendorong para anggota organisasi agar mau dan ikhlas bekerja dengan sebaik mungkin demi tercapainya tujuan organisasi dengan efektif, efesien dan ekonomis adalah pengertian penggerakan manajemen bimbingan konseling menurut
T. Hani Handoko
Sondang P.siagian
GR. Terry
Malayu SP. Hasibuan
Dibawah ini yang bukam merupakan proses dalam evaluating adalah
delineating
collecting
delitialing
providing
dibawah ini pernyataan mengapa motivasi harus dilakukan pimpinan kepada bawahan dalam proses actuating MBK kecuali
Karena pimpinan membagi-bagikan pekerjaannya kepada bawahan untuk dikerjakan dengan baik
karena kurangnya kordinasi antara komponen dalam lembaga bimbingan konseling
Untuk memelihara atau meningkatkan kegairahan kerja bawahan dalam menyelesaikan tugas
Untuk memberikan penghargaan kepada bawahan
dibawah ini merupakan langkah-langkah dalam evaluasi MBK kecuali
Mengumpulkan dan menganalisis data.
merumuskan beberapa pertanyaan
menargetkan pengembangan program
melakukan follow up
Dibawah ini merupakan ciri konselor efektif kecuali
congruence
Acceptance
addicated
Emphati
Rangkaian orang, prosedur, dan sumber daya yang mengumpulkan,mengubah, dan menyebarkan informasi dalam suatu organisasi dalam Manajemen bimbingan konseling merupakan pengertian dari
SI
TI
cyber counseling
intelektual information
Dibawah ini merupakan komponen Teknologi informasi dalam Supporting Manajemen bimbingan konseling kecuali
Teknologi Hardware komputer
Teknologi Jaringan Komunikasi
Teknologi MSDM
Teknologi kompilasi jaringan
Pernyataan yang tidak benar bahwa secara khusus, bahwa penyelenggaraan evaluasi program bimbingan konseling bertujuan dibawah ini
Meneliti secara berkala akan hasil dari pelaksanaan program bimbingan dan konseling
Mengembangkan potensi konselor secara berkala dan berjenjang dalam bimbingan konseling
Mengetahui tingkat efisiensi dan efektifitas dari program bimbingan konseling yang dilakukan
Mengetahui sejauh mana keterlibatan semua pihak dalam program bimbingan konseling untuk menunjang keberhasilan pelaksanaan BK
Dibawah ini merupakan bagian dari tahapan dalam model evaluasi Stake atau Responsif adalah
Antecedents (Context)
Formative us Summative Evaluation
Program improvement
Program certification
Dibawah ini merupakan opsi dari model evaluasi BK kecuali
Model Ucla
model stake
model Brainkorff
model stamford
Bond dalam Nelson-Jones mengusulkan enam sumber etika bimbingan dan konseling kecuali
etika personal
etika komunal
kode dan pedoman profesional
kebijakan agency
penetapan angka dengan cara yang sistematik untuk menyatakan keadaan individu dengan kuantifikasi karakteristik atau keadaan individu menurut aturan-aturan tertentu merupakan pengertian
penilaian MBK
pengukuran MBK
evaluasi MBK
pengendalian MBK
Fungsi pokok penggerakan didalam manajemen bimbingan konseling dibawah ini kecuali...
Mempengaruhi para konselor supaya bersedia menjadi pengikut
Melakukan perekrutan dalam manajemen bimbingan konseling
Menaklukkan daya tolak orang-orang dalam lembaga BK
Mendapatkan, memelihara dan memupuk kesetiaan pada pimpinan, tugas dan organisasi tempat mereka bekerja
