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Worksheetslectura-capitulo 16 y 17 chiavenato
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Administración de personal es:
proceso para incorporar a las personas
procesos para desarrollar a las personas
Procesos para supervisar a las personas
todas las anteriores
Una de las estrategias mas importantes para la administración de recursos humanos reside en:
una intensa comunicación
una intensa retroalimentacion
una intensa comunicación y retroalimentacion
una intensa retroalimentacion, comunicación e información
El éxito de un programa de recursos humanos depende de la planificación y diseño del sistema de información. Esta afirmación corresponde a:
control
necesidad de información
gestión y proceso
todas las anteriores
El banco de datos es
acumulación de información
datos procesados
variedad de actividades
un sistema de almacenamiento
el sistema de información de la administración de recursos humanos le ayuda a los gerentes de linea a tomar decisiones
si
no
El SIG es
sistema de ingreso general
management information system
sistema de información gerencial
sistema interno de gestión
las vacaciones colectivas son una manera de simplificar el calendario y reducir costos laborales
si
no
El horario flexible esta condicionado
si
no
El balance social se mide por indicadores de
Eficiencia
Eficacia
Acción
Efectividad
Capital humano, interno y externo hace parte de transformar a los talentos en capital humano
si
no
son características de la nueva economía
producción en masa, estable, capital, fluida
simples y manuales
Electrónica, biología, conocimiento, información, tecnología
tecnología, fabrica,centralizada
