การบริหารแบบมีส่วนร่วมและใช้โรงเรียนเป็นฐาน

การพัฒนาสื่อ เทคโนโลยีนวัตกรรม ด้านการจัดการเรียนการสอน

การพัฒนากระบวนการเรียนการสอนให้ทันสมัยตามศตวรรษที่ 21

การพัฒนาครูสู่ความเป็นมืออาชีพ

การมุ่งผลสัมฤทธิ์

การบริการที่ดี

การพัฒนาตนเอง

การทํางานเป็นทีม

สมรรถนะหลัก (Core Competency)

สมรรถนะประจําสายงาน (Functional Competency)

สมรรถนะบุคคล (Personal Competency)

สมรรถนะองค์กร (Organizing Competency)

มีความสามารถในการเผชิญกับภาวการณ์เปลี่ยนแปลงได้

สามารถวางแผนพัฒนาองค์กรและกําหนดทิศทางขององค์กรในอนาคตโดยใช้การมีส่วนร่วม

จัดวางและสร้างแรงจูงใจแก่บุคลากรในการทํางานได้ตามความรู้ความสามารถของแต่ละคน

มีความสามารถในการนําพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิผล