2) Para lograr un tal _______________________y compromiso por parte de los colaboradores, el líder a cargo debe estar capacitado para serlo.

3) El ___________________es una herramienta generalmente utilizada como método de diagnóstico empresarial en el ámbito de la planeación estratégica. También se conoce como análisis FODA.

4)Es la técnica de análisis de causa y efectos para la solución de problemas, relaciona un efecto con las posibles causas que lo provocan

5) Se caracteriza por cuidar a su gente, él se asegura que su grupo de trabajo crezca, ayudándolos a explotar al máximo sus capacidades.

6)Una Ventaja de este líder podría suceder ...Cuando el equipo de trabajo es disperso y tiene falta de claridad, ya que su líder los llevará hacia el rumbo adecuado. SE REFIERE A UN:

7)Se encarga de analizar las causas ocultas y Desarrollar preguntas perspicaces que requieran de soluciones creativas.

8)Una desventaja del líder_________________puede ser es que los colaboradores vean su cercanía, como la oportunidad para el desorden, la indisciplina y el no cumplimiento de sus objetivos.

9)Técnica que consiste en dar oportunidad, a todos los miembros de un grupo reunido, de opinar o sugerir sobre un determinado asunto que se estudia, ya sea un problema, un plan de mejoramiento u otra cosa, y así se aprovecha la capacidad creativa de los participantes.

SE REFIERE A LLUVIA DE IDEAS:

10) Tiene que ser necesariamente activa por encima de lo pasivo.

11) Significa escuchar y entender la comunicación desde el punto de vista del que habla.

12)La__________________________es el acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información.

13)La_______________________en grupo, requiere de manera indispensable de la comunicación, sin ella no sería factible el intercambio y la aportación de ideas.

14) Se distinguen por la afectividad, la cohesión y espontaneidad.

15)Se forman por un interés común o por su organización formal o institucional.

CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO:

17)Es el proceso de desarrollar cualidades en los recursos humanos, preparándolos para que sean más productivos y contribuyan mejor al logro de los objetivos de la organización.

18)Como se les conoce a los alumnos del 5to semestre de la licenciatura en Nutrición...de la universidad Azteca

19) El coordinador de la Licenciatura en Nutrición se llama...

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