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WorksheetsGestión Educativa 2020
Total questions: 10
Worksheet time: 22mins
Para Domínguez (2012) ¿cuáles son las funciones de un gerente?
Tomar decisiones, formular permanentemente planes de actuación y estas decisiones planes y programas no puede realizarlos con fundamento racional si carece de información.
Toma de decisión, asimilar la situación, guiarse por su instinto empresarial
Dirigir la empresa tener conocimientos, carisma, empatía y distinción.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones se apega a las características de la gestión? Elige 4
Se apoya y funciona a través de personas, para poder lograr resultados.
La gestión es identificar a los clientes para que adquieran los bienes de la empresa.
Definir claramente cuál es la finalidad y la misión de la organización.
Preparar al personal de la empresa para que trabaje con eficiencia.
Se relaciona con los cambios tecnológicos
La afirmación “el gestor comprende que su responsabilidad principal es identificar los objetivos de la empresa que dirige”
Es falsa porque su autoridad la comparte con sus subalternos
Es falsa porque su preparación y personalidad es más importante para dirigir la empresa.
Es cierta porque sabe a dónde debe dirigirse y el personal participa directamente en la toma de decisiones.
Es cierta porque el gerente carece de información adecuada o su personalidad es incorrecta y soluciona los problemas.
¿Cuál de las siguientes funciones de gestión es la correcta?
La preparación continua del personal de la empresa es importante.
El personal debe estar profesionalizado
La finalidad de la empresa es la eficacia sin importar la eficiencia
No existe discriminación entre eficacia y eficiencia
Gulik Citado en Domínguez (2012) especifica seis funciones fundamentales de un directivo ¿Cuál no es verdadera?
Planificación
Organización
Personal
Discrecionalidad
La gestión educativa es
(a)
¿Qué puede generar la gestión educativa?
¿Para Hayes citado en Arvide (2008) cómo es una persona creativa ?
Creativo, sincera, innovadora, con excelente dicción y orden de ideas
Trabajador, fijan metas son originales y flexibles
Entusiastas, seleccionan cuidadosamente sus proyectos y son excelentes comunicadores
¿Cuáles son las 4 fases del proceso innovador en una empresa?
Participación
Investigación
Creatividad
Selección
Desarrollo
La creatividad es la rama de qué ciencia?
(a)
