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WorksheetsIE - ULP - Impacto na sociedade
Total questions: 38
Worksheet time: 1hrs 16mins
A atividade económica, tanto a nível individual como coletivo, deve ser avaliada pelo seu impacto na sociedade, devendo avaliar os seus resultados e desempenhos – em relação aos seus stakeholders – para verificarem se conseguem manter a sua sustentabilidade económico-financeira e contribuir para as sustentabilidades financeira, social e ecológica.
Correto
Errado
A sustentabilidade (a) é um novo conceito abrangente que foi desenvolvido em conexão com os conceitos de valor psicológico ou transformacional e de bem-estar mental.
SUSTENTABILIDADE NA PERSPETIVA DAS ORGANIZAÇÕES
Ser “ (a) ” – contribuindo para a conservação dos recursos não-ambientais.
SUSTENTABILIDADE NA PERSPETIVA DAS ORGANIZAÇÕES
Ser “ (a) ” – contribuindo para a conservação dos recursos naturais não renováveis.
SUSTENTABILIDADE NA PERSPETIVA DAS ORGANIZAÇÕES
Ser (a) – estando comprometida com a prática da equidade social e da justiça, com o envolvimento e contribuição da comunidade e tendo uma consideração positiva no tratamento do capital humano da organização.
SUSTENTABILIDADE NA PERSPETIVA DAS ORGANIZAÇÕES
Ser “ (a) ” – implicando uma prática “magra”, “verde” e ética nos seus resultados financeiros, societais e ambientais.
O empreendedor deve promover:
A sustentabilidade (a) , preservando o capital natural.
O empreendedor deve promover:
A sustentabilidade (a) , preservando a coesão social em termos de bem-estar, nutrição, abrigo, saúde, educação, qualidade de vida, etc.
O empreendedor deve promover:
A sustentabilidade (a) , satisfazendo as necessidades humanas, com os recursos disponíveis, como condição para a sustentabilidade financeira da organização.
O Modelo REQI (Resultados, Eficiência, Qualidade e Inovação) visa avaliar os resultados e desempenhos a nível individual, coletivo e organizacional.
Correto
Errado
O Modelo COSI (Core Organisational Stakeholder Impact) visa avaliar todos os impactos das organizações nos stakeholders.
Correto
Errado
O Modelo REQI pretende utilizar um conjunto equilibrado de medidas, baseado nas exigências dos clientes e dos outros stakeholders, e em que todo o pessoal seja envolvido na determinação dos instrumentos objetivos e subjetivos de avaliação, combinando medidas de resultados e de processos, tendo em conta os seus ganhos, relacionando-as com recompensas e apostando no seu aperfeiçoamento contínuo.
Correto
Errado
São exemplos de medidas (a) objetivas: Rendibilidade do investimento, Taxa de crescimento das vendas; Rendibilidade das vendas; Rendibilidade do ativo total, etc.
São exemplos de medidas __________ __________ objetivas:
Nível de satisfação do cliente; Grau de lealdade do cliente, Quota de mercado, Taxa de crescimento da quota de mercado, etc.
(a)
De acordo com Carvalho (2016), este o modelo REQI é facilmente ajustável a qualquer tipo de organização e setor de atividade e todas as medidas fundamentais podem ser integradas em um dos quatro graus do modelo.
Correto
Errado
GRAUS DO MODELO:
Grau 1 - (a) : Tem a ver com eficácia organizacional, ou seja, o atingimento das metas e objetivos (quantitativos e qualitativos) considerados no planeamento estratégico.
GRAUS DO MODELO:
Grau 2 - (a) : Tem a ver com utilização parcimoniosa dos recursos – produzir mais com os mesmos recursos ou produzir o mesmo mas gastando menos recursos.
GRAUS DO MODELO:
Grau 3 - (a) : Tem a ver com a relação com os clientes atuais, os quais desejam um produto de qualidade, ou seja, que satisfaça os seus requisitos.
GRAUS DO MODELO:
Grau 4 - (a) : Tem a ver com os clientes futuros, uma vez que se a organização não investir em pesquisa e desenvolvimento irá, a prazo, provavelmente, estar fora do mercado.
No Modelo COSI a definição de pegada social está interligada com a missão da organização, ou seja, com a razão da sua existência.
Correto
Errado
As organizações são criadas para que se consiga reunir os recursos necessários para a produção de bens, serviços e invenções.
Correto
Errado
Os produtos só serão bem-sucedidos no mercado se satisfizerem necessidades humanas.
Correto
Errado
A organização é socialmente responsável se cumprir satisfatoriamente a sua missão, satisfazendo todos os stakeholders envolvidos.
Correto
Errado
A medida COSI visa avaliar os comportamentos relacionados com esta cidadania responsável.
Correto
Errado
Com o modelo COSI é possível analisar as organizações e classifica-las em função do seu grau de contribuição para o bem-estar social em relação aos seus stakeholders internos e externos.
Correto
Errado
Para a criação desta medida, foram assumidos os stakeholders comuns à maioria das organizações.
Internos: Empregados, Acionistas ou empresários, e Gestores
Correto
Errado
Para a criação desta medida, foram assumidos os stakeholders comuns à maioria das organizações.
Externos: Fornecedores, Concorrentes / Distribuidores, Clientes, Comunidade, e Estado.
Correto
Errado
São 10 os aspetos a considerar para que as organizações possam ser socialmente responsáveis e ter uma pegada social sustentável.
Correto
Errado
1 - Conservação dos (a) não ambientais.
2 - Conservação dos recursos naturais não (a) .
3 - Comportamentos éticos, praticando a equidade social e a (a) .
4 - Gestão do capital (a) da organização alinhada com as suas necessidades profissionais e pessoais, para além dos objetivos organizacionais.
5 - Satisfação (a) dos diferentes interesses dos stakeholders da organização.
6 - Obtenção de resultados (a) relevantes, tanto para a organização como para a sociedade e os indivíduos
7 - Contribuição para a sustentabilidade económica, social, (a) e psicológica, através da criação de valor partilhado.
8 - Empenhamento nos processos de (a) objetiva da organização, das equipas e dos indivíduos, utilizando os modelos REQI, COSI ou outros.
9 - Ligação dos sistemas de avaliação de resultados e desempenho a processos de (a) e desenvolvimento pessoas.
10 - Investimento em I & D de modo a que a organização possa continuar a criar (a) e bem-estar no futuro.
