wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Halbil Sekolah Insan Mulia

Total questions: 11

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Siapa nama pemateri utama dalam acara ini?

a)

Tata Karnata

b)

M. Razikun

c)

Arief Musta'in

d)

Eka Saputra

2.

Kelas berapa saja yang mengikuti acara ini?

a)

Kelas 0-2

b)

Kelas 1-3

c)

Kelas 2-4

d)

Kelas 3-5

3.

SIM singkatan dari...

a)

Sekolah Insan Mulia

b)

Surat Ijin Mengemudi

c)

Sistem Informasi Manajemen

d)

Sekolah Insan Madani

4.

Aplikasi apa yang wajib diisi selama Ramadhan?

a)

Aplikasi Ramadhanku

b)

Aplikasi Ramadhan

c)

Aplikasi Retro Ramadhan

d)

Aplikasi Raih Ramadhan

5.

Alamat web Sekolah Insan Mulia adalah..

a)

www.sekolahinsanmulia.com

b)

www.sekolahinsanmulia.org

c)

www.sekolahinsanmulia.go.id

d)

www.sekolahinsanmulia.co.id

6.

Tema terbesar yang harus dijalankan oleh seorang leader adalah

a)

Transforming the culture and ways of working

b)

Lack of leadership and talent

c)

Establishing a clear vision and implementation plan

d)

Insufficient resources

7.

Orang yang memiliki tipe Growth mindset mempunyai ciri-ciri sebagai berikut, kecuali ...

a)

Selalu ingin melakukan kegiatan yang sudah dilakukan sebelumnya

b)

Melakukan kegiatan yang baru agar bisa berkembang

c)

Belajar dari kegagalan

d)

Percaya bahwa individu bisa sukses melalui pembelajaran

8.

Servant leadership mode..

a)

leaders memberikan instruksi yang harus diikuti seluruh members

b)

leaders mendengar, memotivasi, memberikan ruang kpd members utk mengembangkan skills nya

c)

leaders memberikan kesempatan kepada members mempelajari hal baru

9.

Leaders as a Gardener...

a)

menciptakan lingkungan agar members dapat melakukan hal yang disukai leaders

b)

menciptakan lingkungan yang membatasi kreatifitas membersnya

c)

menciptakan lingkungan agar members mengembangkan kreatifitasnya

10.

Pelajaran utama dari membangun budaya yang gesit adalah...

a)

everything is constant

b)

everything is permanent

c)

everything is impermanent

11.

Pemimpin harus mengembangkan tiga perangkat kemampuan utama baru, kecuali ...

a)

pola pikir dan perilaku pribadi baru

b)

bagaimana membantu tim bekerja dengan cara baru

c)

bagaimana membangun budaya gesit

d)

membangun struktur organisasi yang kuat