wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KODE ETIK PT KCI

Total questions: 15

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Kode Etik Perusahaan merupakan ?

a)

Pelaporan pelanggaran

b)

Panduan Etika dan Perilaku bagi Insan Perusahaan

c)

Penjabaran apa saja yang boleh dan tidak boleh dilakukan di Perusahaan

d)

Buku saku tentang perilaku

2.

Apakah kerahasiaan data pelapor saat terjadinya penyimpangan kode etik dijamin perusahaan?

a)

Dijamin kerahasiaanya

b)

Tidak Dijamin kerahasiaanya

3.

Siapakah yang bertanggung jawab atas upaya pencegahan terhadap segala kemungkinan terjadinya pelanggaran terhadap pedoman perilaku dan etika kerja Perusahaan

a)

Direksi

b)

Komisaris

c)

Seluruh Pimpinan Perusahaan

d)

Seluruh Insan KCI

4.

Budaya Perusahaan PT KCI disingkat yaitu?

a)

C-Life

b)

C-Great

c)

C-Live

d)

C-Love

5.

Sebuah tindakan yang dilakukan sesuai dengan hati, pikiran, perkataan dan perbuatan adalah pengertian dari

a)

Integritas

b)

Peduli

c)

Komitmen

d)

Bangga

6.

Pada sistem whistleblowing System dugaan pelanggaran yang terjadi dilingkungan Perusahaan dapat dilaporkan melalui saluran email?

a)

kaibersih@kai.co.id

b)

gcgkci@krl.co.id

c)

laporgcg@krl.co.id

d)

infokci@krl.co.id

7.

Sanksi paling berat yang diberikan apabila terjadi pelanggaran kode etik yaitu

a)

Pemberitahuan Lisan

b)

Surat Teguran

c)

Pemutusan Hubungan Kerja

8.

Berikut adalah Visi PT KCI?

a)

Mewujudkan jasa angkutan kereta api komuter sebagai pilihan utama dan terbaik

b)

Mewujudkan jasa angkutan kereta komuter sebagai pilihan pertama dan terbaik

c)

Mewujudkan jasa angkutan kereta komuter sebagai pilihan pertama pertama

d)

Mewujudkan jasa angkutan kereta komuter sebagai pilihan utama dan terbaik

9.

Apakah pegawai boleh membocorkan data Perusahaan secara terbuka tanpa sepengetahuan instansi terkait ?

a)

Boleh

b)

Tidak Boleh, karna melanggar Kode Etik Perusahaan

c)

Boleh, jika menguntungkan Perusahaan

10.

WBS atau Whistleblowing System adalah ?

a)

Sistem yang merusak nilai-nilai Perusahaan

b)

Sistem pelaporan untuk melaporkan dugaan pelanggaran yang terjadi

c)

Sistem pelaporan untuk melaporkan tindak kekerasan dalam Perusahaan

11.

Gratifikasi merupakan ?

a)

Hutang

b)

Pemberian

c)

Gravitasi

d)

Pengawasan

12.

Whistleblower adalah orang yang menjadi ?

a)

Terlapor

b)

Pelapor

c)

Tersangka

d)

Auditor

13.

Insan PT KCI memiliki kemampuan untuk menyelesaikan setiap tugas dan tanggung jawab dengan baik sesuai dengan harapan perusahaan untuk tercapainya visi misi dan tujuan perusahaan. Pernyataan diatas merupakan makna Budaya perusahaan tentang?

a)

Integritas

b)

Profesional

c)

Inovasi

d)

Keselamatan

14.

Kata dibawah ini yang bukan merupakan kata kunci dari Budaya Perusahaan Tentang Profesional adalah?

a)

Berwawasan

b)

Terampil

c)

Berkualitas

d)

Selamat

15.

Berikut ini termasuk pernyataan mengenai Penggunaan Fasilitas Perusahaan, kecuali

a)

PT KCI menyediakan peralatan dan fasilitas yang memadai bagi Insan Perusahaan untuk menunjang pelaksanaan tugas-tugasnya secara efektif dan efisien

b)

Insan Perusahaan harus menggunakan dan menjaga sebaik-baiknya peralatan dan fasilitas yang tersedia untuk kepentingan perusahaan dan tidak menggunakannya untuk kepentingan pribadi dan keluarga.

c)

Insan Perusahaan harus menggunakan fasilitas tersebut sesuai dengan etika, kesopanan, susila dan moralitas yang berlaku dan penuh tanggung jawab serta tidak mengandung unsur pornografi dan pelecehan seksual.

d)

Insan Perusahaan tidak harus mengganti peralatan dan fasilitas yang hilang.