WorksheetsUstalanie przyczyn i okoliczności wypadków kl.ITBHP sem.2
Total questions: 30
Worksheet time: 16mins
W razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub innych pracowników, pracownik ma:
prawo powstrzymania się od wykonywania pracy po zawiadomieniu przełożonego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
bez zachowania prawa do wynagrodzenia,
nie ma prawa powstrzymać się od wykonywania pracy,
Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:
powodujące niezdolność do pracy,
powodujące uraz podczas drogi do miejsca pracy,
nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz i pozostające w związku z pracą,
Do obowiązków pracownika na wypadek pożaru należy:
ratowanie mienia firmy,
czynny udział w akcji gaśniczej,
zawiadomienie straży pożarnej i opuszczenie miejsca pożaru (ewakuacja),
O wypadku ciężkim, śmiertelnym lub zbiorowym pracodawca ma obowiązek zawiadomić:
Najwyższą Izbę Kontroli
Prokuraturę i Państwową Inspekcję Pracy
Policję i Pogotowie
Rodzinę
Zaklasyfikuj wypadek: Pracownik przyjechał do pracy. Na parkingu przed bramą wjazdową do zakładu pracy przewrócił się i doznał urazu. Pracownik nie przekroczył bramy zakładu pracy.
jest to wypadek przy pracy
nie jest to wypadek bo pracownik jeszcze nie rozpoczął pracy
jest to wypadek w drodze do pracy
jest to zdarzenie potencjalnie wypadkowe
Pracownikowi przysługuje:
100% wys. wynagrodzenia za czas niezdolności w skutek wypadku w drodze do pracy
80% wys. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w skutek wypadku przy pracy
dodatkowy urlop wypoczynkowy
Kto wchodzi w skład zespołu powypadkowego?
pracodawca
pracownik służby BHP oraz społeczny inspektor pracy, lub przedstawiciel pracowników.
Inspektor BHP
W ciągu ilu dni należy sporządzić protokół powypadkowy?
10 dni
7 dni
14 dni
21 dni
Ile dni ma pracodawca na zatwierdzenie protokołu powypadkowe?
tego samego dnia, którego został sporządzony protokół powypadkowy
2 dni
5 dni
Statystyczną kartę wypadku przy pracy (Z-KW) wypełnia się na podstawie:
40% zatwierdzonych wypadków w zakładzie pracy
Wypadków śmiertelnych
zatwierdzonego protokołu powypadkowego stwierdzającego, że wypadek jest wypadkiem przy pracy albo wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy
wypadek w wyniku którego zostały poszkodowane przynajmniej dwie osoby to
wypadek lekki
wypadek ciężki
wypadek śmiertelny
wypadek zbiorowy
Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadzane są na koszt:
pracodawcy,
pracownika,
decyduje o tym pracodawca,
Jaki jest numer do straży pożarnej
999 lub 112,
998 lub 112,
997 lub 112.
Chorobą zawodową nazywany
chorobę nabytą w miejscu pracy
chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy
chorobę nabytą na skutek braku higieny w pracy, która znajduje się w wykazie chorób zawodowych
Choroba zawodowa spowodowana może być działaniem w środowisku pracy
czynnika szkodliwego
czynnika niebezpiecznego
czynnika uciążliwego
Wypadek, który spowodował trwały uraz to wypadek
zbiorowy
ciężki
powodujący czasową niezdolność do pracy
Kto ponosi koszty związane z badaniem przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy?
zus
pracodawca
poszkodowany
Jednorazowe odszkodowanie z tytuły wypadku przy pracy wypłaca:
pracodawca
zus
ubezpieczyciel poszkodowanego
Pracownik, który uległo wypadkowi przy pracy ma prawo do:
L 4 – płatnego w wysokości 120 % należnego wynagrodzenia
L 4 – płatnego w wysokości 100 % należnego wynagrodzenia
L 4 – płatnego w wysokości 80% należnego wynagrodzenia
Podaj jednolity ogólnoeuropejski numer alarmowy używany w sieci telefonów stacjonarnych w Unii Europejskiej jak również w sieci GSM (telefonów komórkowych) na całym świecie.
999
998
997
112
Natychmiast po wystąpieniu wypadku należy:
udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy,
zabezpieczyć miejsce wypadku,zawiadomić kierownika zakładu
tylko zabezpieczyć miejsce wypadku,
zawiadomić kierownika zakładu i zabezpieczyć miejsce wypadku,
wszystkie odpowiedzi są nieprawidłowe
Wypadki przy pracy dzielimy na :
ciężkie, śmiertelne
zbiorowe, ciężkie, śmiertelne
tylko lekkie
lekkie, zbiorowe, ciężkie, śmiertelne
Poniższy znak to:
apteczka
punkt opatrunkowy
szpital
miejsce opatrunków
Poniższy znak to:
prysznice
prysznic pracowniczy
prysznic do przemywania oczu
prysznic bezpieczeństwa
Czy astma oskrzelowa należy do chorób zawodowych
Prawda
Fałsz
Badania kontrolne przeprowadzane są w przypadku:
pogorszenia się stanu zdrowia pracownika na jego wniosek
pogorszenia się stanu zdrowia pracownika – na wniosek lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną
niezdolności do pracy trwającej 30 dni
Kto ma obowiązek udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadku w zakładzie pracy?
każdy pracownik, przy zachowaniu własnego bezpieczeństwa
wyłącznie wyznaczona w zakładzie osoba do udzielania pierwszej pomocy, która ma odpowiednie kwalifikacje
wyłącznie osoby z wykształceniem medycznym
W razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub innych pracowników, pracownik ma:
prawo powstrzymania się od wykonywania pracy po zawiadomieniu przełożonego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
bez zachowania prawa do wynagrodzenia,
nie ma prawa powstrzymać się od wykonywania pracy,
