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WorksheetsNarrativa de la RSE
Total questions: 6
Worksheet time: 3mins
De acuerdo al texto, en la última década el boom de la RSE responde a TRES tendencias...¿cuáles fueron?
globalización
políticas neoliberales
inequidad y descontento social
presión competitiva por la integración comercial
evolución de la filantropía
De acuerdo con Wagenberg ¿Cuáles son los principales beneficios que obtiene una empresa al implementar la RSE?
mayores ganancias
mejor reputación
sostenibilidad a largo plazo
retención de capital humano
manejo empresarial ético
De acuerdo con Walter y Gladwin ¿Qué papel pueden jugar los gobiernos y la sociedad civil respecto a las empresas?
pueden involucrar a las empresas en la lucha contra las injusticias sociales.
generar embargos comerciales para resolver conflictos.
forzar a adoptar códigos de conducta en relación a los derechos humanos.
acentuar la competencia entre empresas
Son códigos de conducta para las empresas sudafricanas en relación a los derechos humanos...
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Principios Sullivan
Declaración Universal de Derechos del Hombre
La "licencia social" para poder operar en países en vías de desarrollo. Está conformada por cuatro requisitos:
La empresa debe de mantener informada a la comunidad sobre sus operaciones.
La empresa debe comunicar la información necesaria según las necesidades de la comunidad local.
La comunidad debe de tener la oportunidad de participar en las decisiones que la afectan.
El proyecto debe ser llevado a cabo teniendo en cuenta un desarrollo sostenible.
Promoción de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Según el texto la RSE puede ser definida como:
La contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y confianza con sus empleados y familias, la sociedad en general y la comunidad local en pos de mejorar su capital social y calidad de vida.
La administración de un negocio de forma que cumpla o sobrepase las expectativas éticas, legales, comerciales y públicas que tiene la sociedad frente a una empresa.
Un conjunto de acciones de carácter voluntario que puede
tomar la empresa para cumplir e ir más allá de sus obligaciones legales.
Ninguna de las anteriores, no hay un consenso al respecto.
