WorksheetsBezpieczeństwo i higiena pracy
Total questions: 11
Worksheet time: 4mins
Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:
Najwyższa Izba Kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy
Prokuratura
Kierownik zakładu
Pracownik uległ wypadkowi w drodze z pracy. W związku z nieobecnością w pracy z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do:
100% wynagrodzenia
70% wynagrodzenia
80% wynagrodzenia
50% wynagrodzenia
Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych:
Tak, na podstawie jej pisemnej zgody
Tak, tylko za zgodą związków zawodowych
Nie wolno zatrudniać w żadnym przypadku
Pracownica ma prawo wyboru
Kobieta zatrudniona przy stałej pracy przy przenoszeniu i podnoszeniu ciężarów może jednorazowo prosić:
25kg
20kg
50kg
12kg
Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:
Pracodawca
Kierownik działu bhp
Zakładowy społeczny inspektor pracy
Związki zawodowe
Pomieszczenie do pracy, w którym występują czynniki uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, powinno mieć minimalną wysokość:
2,2 m
2,5 m
3,3 m
3 m
W jakiej minimalnej odległości od grzejników centralnego ogrzewania można magazynować butle z tlenem medycznym:
30 cm
100 cm
50 cm
150 cm
Okresowym badaniom lekarskim podlegają:
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie
Tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
Tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych i uciążliwych
Tylko kobiety w ciąży i pracownicy młodociani
Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:
Powodujące skaleczenie pracownika
Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną i pozostaje w związku z pracą
Powoduje niezdolność do pracy
Co najmniej złamanie lub poważniejszy uraz
Do podręcznego sprzętu gaśniczego nie zaliczymy:
koca gaśniczego
hydronetki
prądownicy uniwersalnej
niczego z powyższych
Społeczny inspektor pracy jest wybierany przez:
pracodawcę spośród pracowników
związki zawodowe
pracowników umysłowych
wszystkich pracowników
