NEW
Font size
WorksheetsE&T Sharing- Half Year
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
ใครที่ไม่ใช่สมาชิกของ E&T Pillar
โอปอล-Fish 1
ต้อม ชาญวิทย์ - Engineer
หนุ่ย ชาญชัย - Fish 1
จอย เกสริน - Warehouse
ข้อใดคือวิสัยทัศน์ของ E&T Pillar ?
ต้องการให้พนักงานมี 6 values ครบทั้ง 6 values
ต้องการที่จะส่งเสริมศักยภาพของพนักงานในการลด Waste และ Breakdown
ต้องการที่จะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ไม่มีข้อใดถูกต้อง
ปัจจุบัน E&T Pillar อยู่ใน Step ใด ?
Step 1- การวิเคราะห์และรวบรวมข้อมูลการฝึกอบรม
Step 2- ระบุหัวข้อฝึกอบรม
Step 3 - จัดแผนพัฒนาและฝึกอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงาน
ไม่มีข้อใดถูก
CBP หรือ Competency Building Plan มีความสำคัญอย่างไร ?
ช่วยระบุหัวข้อที่จะฝึกอบรมในแต่ละปี
เป็นแผนที่ช่วยพัฒนาศักยภาพของพนักงานและสร้างวิทยากรภายในของ TPM
ช่วยดูแลการทำ IDP ของพนักงาน
ถูกทุกข้อ
พนักงานสามารถเข้าไปเรียนรู้และศึกษาข้อมูลของ TPM Community ได้ โดยผ่านระบบใด ?
eUnite
SAP
PMP
Cornerstone
ข้อใดคือตัวชี้วัดของ E&T Pillar
การจัดฝึกอบรม TPM ให้ได้ตามแผนที่วางไว้
จำนวนการสร้างวิทยากรภายในและ % วิทยากรภายในที่สร้างได้ตามแผนที่วางไว้
การพัฒนาศักยภาพและการปิด Competency Gaps ของทีมงาน
ถูกทุกข้อ
Competency Matrix ล่าสุดที่ทำการประเมิน skill แล้วคือ Competency Matrix ของ Pillar ใดและ % Development อยู่ที่กี่% ?
AM Pillar => 67%
AM Pillar => 72%
SHE Pillar => 67%
SHE Pillar => 72%
ข้อใดไม่ใช่เครื่องมือ หรือ methodology ของ E&T Pillar
Competency Matrix
Development Plan
EWO
Competency Building Plan
ใครคือ E&T Pillar Leader และ E&T Pillar Sponsor
Paweerisa/ Khun Tussila
Chaninee/ Khun Chanchai
Paweerisa/ Khun Vorarat
Opall/ Khun Saowanee
ใน TPM Community ปัจจุบันเราสร้าง community ไว้รองรับทั้งหมดกี่ Pillar
7 Communities
8 Communities
9 Communities
10 Communities
