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WorksheetsLiderazgo
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
El liderazgo empresarial puede clasificarse en:
Transaccional
Transformacional
Todas las anteriores
Cuales de las características NO le corresponden a un líder
Austero
Probo
Innovador
Postinero
El liderazgo emocional consiste en desdeñar sobre las frustraciones, agobios e interrogantes de tu equipo
Verdadero
Falso
Uno ...... Líder
Nacé
Se hace
Ambos
El liderazgo autocrático, no es un liderazgo abierto ni democrático sino que es unidireccional
Verdadero
Falso
El laissez-faire, es una clase de liderazgo que ..... de la capacidad del equipo con el que esta trabajando. Por lo tanto no es .....
Titubea - Autoritario
Sospecha - Liberal
Confía - Despótico
Un buen líder sabe....
Trabajar en equipo
Asumir Riesgos
Transmitir confianza
Ninguna de la anteriores
Estas en una junta, para comprender los dilemas de tu equipo de trabajo debes desarrollar...
La escucha activa
El poder frenar la libre expresión de tus trabajadores
Saber infundir temor
Recelo hacia posibles competencias
¿Ante que posibilidades se enfrentaría una coorporación que esta en manos de un infuasto lider?
Marca de 1 a 2 respuestas
Alta productividad
Los incentivos resultan insuficientes para los trabajadores, por lo cual piden más
Aceptación de los empleados, hacia quien los maneja
Escasa moral
En el ámbito laboral los empleados se enfrentan ante ..... y ......, departe de un "Líder" que actúa de esta manera para beneficio propio, y de esa manera poder crecer a costas de otro
Aumentos - Suspenciones
Ascensos - Insultos
Descuentos de Salario - Despidos
¿Consideras que ser jefe y ser líder es lo mismo?
Si
No
El jefe..... la productividad, a diferencia que el líder logra ..... dicho rendimiento
Aprovecha - Promover
Malgasta - frenar
Fomenta - Degradar
La cabeza (líder) del grupo con el que estas trabajando no tiene que saber reconocer el esfuerzo de todo tu equipo, como también los errores cometidos por el.
Verdadero
Falso
¿Qué es Liderazgo?
La facultad de reprimir a un grupo de personas de poder conseguir el propósito deseado por cada uno de sus integrantes.
La habilidad que se tiene hacia un grupo, equipo u organización, que consiste en imbuir de forma positiva a alcanzar una meta común.
Impactar de forma negativa hacia los empleados o compañeros de grupo, causando estragos hacia los mismos.
¿En que espacio(s) de trabajo es necesario el adecuado manejo del liderazgo?
Colegios
Universidades
Empresas
Todas las anteriores
Todo líder transaccional....
Da un papel a cada integrante
Tiende a rehuir los éxitos de los demás
Baquetea y desalienta a sus colegas
Deja claras la metas a conseguir
Una de la siguientes características de un líder es incorrecta
Debe ser un ejemplo a seguir.
Conservar o mantener sus creencias y valores.
Comunicarse sucesivamente con su equipo de trabajo y así recordarles ciertos objetivos por lograr.
Constantemente señalar los aspectos negativos de las personas .
Las investigaciones han demostrado que la mayoría de las personas no renuncian a sus trabajos porque no les gusta el trabajo. De hecho, muchas personas deciden irse debido a malos tratos o algún ajuste con su supervisor.
-Consideras que esta es la consecuencia de trabajar o contratar a un líder injusto o mal líder?
Si
No
Impone sus ideas y objetivos, ordena para la realización de ciertas tareas y piensa en el bien de la empresa antes que en el de sus empleados.
Jefe
Líder
Ninguno
Escucha, aconseja e inspira y vela por el bien de cada uno de sus colegas con el fin de tener un equipo satisfecho y con ganas de progresar tanto personalmente como en equipo.
Líder
Jefe
Ninguno
