Font size
WorksheetsAnalisis Isu Kontemporer
Total questions: 14
Worksheet time: 14mins
Mengapa kita harus melakukan sebuah perubahan, kecuali?
Perkembangan zaman selalu dinamis dan tidak pernah berhenti pada suatu titik apapun
Masa depan berbeda dengan masa lalu, sehingga kita harus meninggalkan cara lama agar dapat meraih sukses di masa mendatang
Kesuksesan di masa lalu dapat menjamin kesuksesan di masa depan
Untuk mempertahankan keberlangsungan hidup
Apakah fungsi PNS berdasarkan Undang-undang ASN No. 5 Tahun 2014, kecuali?
Mempererat persatuan dan kesatuan Negara Republik Indonesia
Memegang teguh kode etik, antara lain menampilkan diri sesuai profesinya sebagai PNS
Memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas
Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Seorang PNS harus dapat melayani masyarakat sebaik-baiknya, melakukannya dengan ramah, tulus, dan profesional, namun harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk menjamin keberlangsungan hal tersebut, PNS dituntut untuk ....
Bersikap tidak peduli dengan perkembangan teknologi dan informasi yang selalu berubah setiap saat
Bersikap dengan memegang teguh peraturan perundang-undangan untuk mempersulit salah satu pihak yang dilayani sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani
Menerima perintah dari atas untuk mengerjakan tugas pokoknya yang sudah tercantum dalam SKP yang disusun
Bersikap kreatif dan melakukan terobosan (inovasi) dalam melaksanakan pelayanan kepada masyarakat
Penyelenggaraan negara dengan potensi sumber daya manusia (sdm) dan sumber daya alam (sda) yang melimpah, seperti Indonesia, membutuhkan kinerja PNS yang profesional. Apakah persyaratan menjadi PNS yang profesional, kecuali?
Mengambil tanggung jawab dan berkomitmen kuat pada atasan dalam menjalankan tugasnya sebagai penyelenggara negara
Menunjukkan kompetensi, antara lain dimanifestasikan dalam bentuk kesadaran diri, keyakinan diri dan keterampilan bergaul
Mengutamakan keprimaan, antara lain ditunjukkan melalui sikap dan perilaku belajar terus menerus, semangat memberi kontribusi melebihi harapan, dan selalu berjuang menjadi lebih baik
Mengambil tanggung jawab dengan menunjukkan sikap dan perilaku yang mencerminkan tetap disiplin dan akuntabilitas
Terdapat 4 (empat) tingkatan lingkungan strategis, yakni individu dan keluarga (family), masyarakat pada level lokal dan regional (community/culture), nasional (society), serta dunia (global). Apakah maksud dari lingkungan strategis pada tingkatan individu dan keluarga?
Karakter yang dimiliki oleh seorang PNS itu sendiri sebelum masuk ke dunia kerja yang mempengaruhi sikapnya dalam pengambilan keputusan
Sistem sosial yang lebih besar dimana seorang PNS tidak terlibat interaksi secara langsung, namun memiliki pengaruh terhadap kesiapan PNS dalam melakukan pekerjaannya
Lingkungan dimana seorang PNS itu tinggal dan berinteraksi dengan anggota keluarga lainnya yang mempengaruhi pembentukan karakter PNS tersebut sebagai seorang individu
Lingkungan dimana seorang PNS itu tinggal dan berinteraksi dengan anggota keluarga, teman sebaya, sekolah dan lingkungan tempat tinggal yang mempengaruhi pembentukan karakter PNS tersebut sebagai seorang individu
Dalam konsep human capital, modal insani merupakan komponen yang sangat penting dalam organisasi. Ada 6 (enam) komponen dari modal manusia, yaitu modal intelektual, modal emosional, modal sosial, modal ketabahan, modal etika/moral, dan modal kesehatan. Apa yang dimaksud dengan modal ketabahan?
kapasitas mental yang menentukan prinsip-prinsip universal kemanusiaan harus diterapkan ke dalam tata-nilai, tujuan, dan tindakan kita
kemampuan manusia untuk mengenal dan mengelola emosi diri sendiri, serta memahami emosi orang lain agar dia dapat mengambil tindakan yang sesuai dalam berinteraksi dengan orang lain
jaringan kerjasama di antara warga masyarakat yang memfasilitasi pencarian solusi dari permasalahan yang dihadapi mereka Kemampuan
modal untuk sukses dalam kehidupan, baik dalam kehidupan pribadi maupun kehidupan sebuah organisasi birokrasi
Sejarah mencatat bahwa perilaku korupsi di Indonesia sudah dimulai sejak zaman kerajaan, dan perilaku tersebut yang menyebabkan kehancuran kerajaan-kerajaan di Indonesia. Pada zaman tersebut kasus korupsi lebih banyak terkait aspek politik/ kekuasaan dan usaha-usaha memperkaya diri sendiri dan kerabat kaum bangsawan sehingga menjadi pemicu perpecahan. Menurut Anda, faktor individu apa yang menyebabkan manusia terdorong untuk melakukan korupsi, kecuali?
Kebutuhan hidup yang tercukupi namun tidak kuat menerima godaan sehingga menyebabkan perilaku korupsi
Pendapatan yang tidak mencukupi kebutuhannya, sehingga menyebabkan seseorang mengambil jalan pintas dengan melakukan korupsi
Perilaku konsumtif sehingga membuka peluang untuk menghalalkan berbagai tindakan korupsi
Tidak pernah puas dengan apa yang telah dihasilkan selama ini
Terdapat beberapa jenis cyber crime yang dapat kita golongkan berdasarkan aktivitas yang dilakukannya, seperti unauthorized access, illegal contents, penyebaran virus, sabotage, carding, hacking dan cracker, cybersquatting dan typosquatting, dan cyber terrorism. Menurut Anda, apa definisi dari kejahatan sabotage?
menyusup ke dalam suatu sistem jaringan komputer secara tidak sah, tanpa izin, atau tanpa sepengetahuan dari pemilik sistem jaringan komputer yang dimasukinya
memasukkan data atau informasi ke internet tentang suatu hal yang tidak benar, tidak etis, dan dapat dianggap sebagai melanggar hukum atau mengganggu ketertiban pada masyarakat umum
melakukan kegiatan mata-mata terhadap pihak lain, dengan memasuki sistem jaringan komputer pihak sasaran
mencuri nomor kartu kredit milik orang lain dan digunakan dalam transaksi perdagangan di internet
Menurut Anda, isu dapat diartikan sebagai .....
Kabar yang tidak jelas asal usulnya dan tidak terjamin kebenarannya
Masalah yang dikedepankan untuk ditanggapi
Kabar yang jelas asal usulnya namun tidak terjamin kebenarannya
Suatu fenomena/kejadian yang diartikan sebagai masalah
Isu dipandang sebagai topik yang berhubungan dengan masalah-masalah sumber daya yang memerlukan pemecahan disertai dengan adanya kesadaran publik akan isu tersebut. Isu kritikal secara umum terbagi ke dalam tiga kelompok berbeda berdasarkan tingkat urgensinya, yaitu isu saat ini, isu berkembang dan isu potensial. Di bawah ini, mana pernyataan tentang pengertian isu berkembang?
Kelompok isu yang teridentifikasi dapat menyebabkan permasalah di kemudian hari
Kelompok isu yang menjadi sorotan publik dan memerlukan penangan sesegera mungkin
Kelompok isu yang belum nampak di ruang publik, namun dapat terindikasi dari beberapa instrumen
Kelompok isu yang perlahan-lahan masuk dan menyebar di ruang publik, dan publik mulai menyadari adanya isu tersebut
Ada beberapa pendekatan yang dilakukan untuk memahami apakah isu yang dianalisis tergolong isu kritikal atau tidak, kecuali dengan .....
Mind mapping
Knowledgeable others
Public at large
Public and private organizations
Langkah selanjutnya yang dilakukan setelah memahami isu kritikal, yaitu memahami isu tersebut secara utuh dan kemudian dengan menggunakan kemampuan berpikir konseptual dicarikan alternatif jalan keluar pemecahan isu. Alat bantu yang dilakukan untuk melakukan hal tersebut adalah .....
Mind mapping
Fishbone diagram
USG
Analisis SWOT
Ditinjau dari pandangan Urie Brofenbrenner , terdapat 5 (lima) tingkatan lingkungan strategis yang dapat mempengaruhi kesiapan PNS dalam melakukan pekerjaannya sesuai bidang tugas masing-masing, yakni individu, keluarga (family), masyarakat pada level lokal dan regional (community/culture), nasional (society), dan dunia (global). Apakah tingkatan lingkungan strategis paling rendah (individu) dapat mempengaruhi tingkatan lingkungan strategi pada level global? Berikan penjelasan terhadap jawaban Anda?
Dalam menjalankan tugas dan fungsi Anda sebagai seorang PNS, pastinya Anda mendapati berbagai macam isu/permasalahan yang terjadi atau kemungkinan akan terjadi di tempat kerja Anda. Sebutkan beberapa permasalahan-permasalahan yang saat ini Anda temui di tempat kerja Anda?
