Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PE - S14

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Un indicador de gestión o indicador de desempeño (KPI, por sus siglas en inglés) es una forma de medir si una organización, unidad, proyecto o persona está logrando sus metas y objetivos estratégicos.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Las organizaciones utilizan indicadores de gestión en _______ para evaluar su éxito al alcanzar las metas. Los indicadores de gestión de alto nivel pueden enfocarse en el desempeño general de la empresa

a)

perspectiva

b)

áreas

c)

múltiples niveles

d)

procesos

3.

Para visualizar la correcta alineación entre los indicadores de gestión y la __________ de su entidad puede hacer uso de un mapa estratégico.

a)

organización

b)

estrategia

c)

meta

d)

visión

4.

A nivel organizacional, los indicadores de gestión más efectivos están estrechamente relacionados con la estrategia

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

La motivación, la ________ y las habilidades de los empleados, entre otros, contribuyen al desempeño

a)

visión

b)

estrategia

c)

cultura

d)

misión

6.

Desarrollar y presentar ideas es una habilidad clave para los líderes estratégicos a que principio del Liderazgo Estratégico hace referencia

a)

DISTRIBUIR LA RESPONSABILIDAD

b)

PROPORCIONAR ACCESO A OTROS ESTRATEGAS

c)

SEA HONESTO Y ABIERTO SOBRE LA INFORMACIÓN

d)

CREE MÚLTIPLES RUTAS PARA CREAR Y PROBAR IDEAS

7.

Es un tipo de líder que proporciona comentarios honestos, minimiza la tensión y la actitud defensiva, que característica del liderazgo estratégico es:

a)

Coaching

b)

Acititud

c)

Trabajo en equipo

d)

Crecimiento individual

8.

los líderes estratégicos deben tener un celo por el trabajo que vaya más allá del dinero y el poder que habilidad es:

a)

Perspectiva

b)

Motivación

c)

Compasión

d)

Autocontrol

9.

Confiabilidad: los líderes estratégicos transmiten constantemente su visión hasta que se convierte en un componente de la visión

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

El líder estratégico ve a la organización como interdependiente e interconectada, por lo que las acciones y decisiones que se toman en una parte de la organización impactan en otras partes

a)

Verdadero

b)

Falso