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WorksheetsPROCESO ADMINISTRATIVO
Total questions: 25
Worksheet time: 5hrs 35mins
La definición de empresa , debe reunir los siguientes elementos , seleccione:
Organización Social
Recursos
Objetivos
Ninguna de las anteriores
En Colombia el segmento empresarial esta clasificado en, seleccione :
Pymes
Grandes
Pequeñas
Medianas
Microempresas
En Colombia el segmento empresarial esta clasificado de acuerdo a:
Número empleados, activos e ingresos
Número empleados y pasivos
Número empleados e ingresos
Número empleados y patrimonio
Selecciona los principios de administración
De definición
Autoridad y responsabilidad :
Jerarquía o cadena escalar
Amplitud administrativa
Unidad de mando
Decidir anticipadamente lo que pretenden y lo que debe ser hecho, es la función administrativa de :
Control
Dirección
Organización
Administración
Planeación
Establece anticipadamente aquello que debe hacerse. Seleccione su respuesta:
Planes
Programas
Cronogramas
rganigrama
Cuando un proyecto es elaborado para alcanzar un objetivo final de la empresa, se denomina:
Plan fin
Plan medio
Procedimientos
Metodos
Son planes extensos que reúnen un conjunto integrado de
planes relacionados con asuntos diferentes entre sí.
Plan medio
Programa
Plan fin
Metodo
Son planes que prescriben la secuencia cronológica
de las tareas por ejecutar.
Plan medio
Plan fin
Programa
Procedimiento
Es la función administrativa que se encarga de
agrupar las actividades necesarias para alcanzar los objetivos de la empresa.
Planear
Coordinar
Dirigir
Organizar
Seleccione los principios básicos de la organización
Principio de gradación
Principio de igualdad de autoridad y responsabilidad
Principio de definición funcional
Principio de especialización
Ninguna de las anteriores
Es la grafica que representa la organización formal de una empresa o sea su estructura organizacional.
Estructura administrativa
Cronograma
Diagrama
Organigrama
En el organigrama las lines horizontales significan:
Relaciones laterales de comunicación
Relaciones de autoridad
Relaciones de control
Las lineas verticales en el organigrama significan
Relaciones de autoridad o relaciones de responsabilidad.
Relaciones de comunicación
Relaciones de igualdad
Es la oficialmente aceptada por la dirección de la empresa,
compuesta por los órganos y cargos de la misma.
Estructura Mixta
Estructura Formal
Estructura Informal
Estructura simple
La función administrativa que conduce y coordina al personal en la ejecución de las actividades planeadas y organizadas, se denomina:
Planeación
Organización
Control
Administración
Dirección
Los principios de la dirección son:
Principio de la unidad de mando
Principio de la delegación
Principio de la amplitud de control
Ninguna de las anteriores
Para dirigir usamos los siguientes medios:
Órdenes o instrucciones
Comunicar
Motivar
Coordinar.
La instrucción se refiere a qué hacer y cuando. La orden es una orientación sobre la manera de hacerlo.
Verdadero
Falso
Ordenes generales son aquellas destinadas a un grupo de personas en la empresa.
Verdadero
Falso
La función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño de los subordinados
Administración
Dirección
Visión
Control
El control se hace al final del proceso administrativo
Verdadero
Falso
Los objetivos de la función del control son:
Anticipar resultados
Corrección de fallas o errores
Prevención de fallas o errores
Construir un plan estratégico
Las fases del proceso de control son:
Evaluación del desempeño
Fijación de modelos a seguir.
Comparación del desempeño con el estándar establecido
Acción correctiva
La fijación de estándares de como : cantidad de producción, provisión de materia prima, hace referencia a:
Estándares de tiempo
Estándares de calidad
Estándares generales
Ninguna de las anteriores
