La búsqueda de las mejores practicas de la industria que conducen a un desempeño excelente. Técnica administrativa que sirve a las empresas para compararse y detectar brechas o diferencias entre los resultados de estas y los estándares nacionales o internacionales

Servicio externo a la empresa que actúa como extensión de los negocios de ésta y que responde a su propia administración en tanto que le fija los estándares y todas las condiciones de operación.

Revisión fundamental y rediseño radical de procesos internos y externos de negocios para alcanzar mejoras espectaculares en medidas criticas del desempeño, o rendimiento.

1.Aumenta la confianza de los empleados.

2.Se comparte el liderazgo y las tareas administrativas.

3.Se mejoran las comunicaciones.

4.Aumenta la responsabilidad, autoridad y compromiso en la satisfacción del cliente.

1.Elimina actividades burocráticas.

2.Disminuye costos de producción.

3.Mejora la calidad en productos y servicios

4.Mejora la competitividad.

1.Permite enfocarse en lo que es realmente importante,

2.Permite tener una organización esbelta,

3.Puede mejorarse la imagen de la empresa al contratar servicios especializados

1.Alcanzar mayor conocimiento y comprensión sobre los competidores,

2.Establecer nuevos objetivos,

3.Identificar donde se puede mejorar el rendimiento.

Las Habilidades del Siglo XXI son:

Esta filosofía se define como un sistema de manufactura donde todas las actividades se desarrollan de forma tal, que los componentes y materiales requeridos en los procesos de producción están en el lugar correspondiente, en el momento exacto en que se necesitan.

Es el capital pensante del individuo o lo que es lo mismo, aquel capital que reside en los miembros de la organización y permiten generar valor para la empresa. Está formado por el conjunto de conocimientos, habilidades y experiencias que poseen los empleados de la empresa.

1.Disminuye los costos de inventarios

2.Mejora la eficacia de producción

3.Revela los problemas de calidad

4.Centrarse en la demanda

Es un conjunto coordinado de acciones orientadas a mejorar el desenvolvimiento de una persona, de manera que llegue a alcanzar su pleno potencial o que redefina la perspectiva acerca de su potencial.

1.Reduce el estrés y ayuda a evitar la ansiedad laboral de los empleados

2.Facilita el diagnóstico de problemas dentro de la empresa

3.Potencia el desarrollo del talento individual de los miembros de la organización

4.Mejora la adaptación de los trabajadores a los cambios de forma eficaz

Creador del concepto de Reingeniería

Principales Autores de Empowerment

Principales Autores de Benchmarking

Principales Autores de Outsourcing

La reingeniería se fundamenta en cuatro palabras clave. ¿cuales son?

Xerox introdujo el benclimnrking en 1979. ¿Cómo un?

Outsourcing es un proceso utilizado por una empresa en la que otra empresa u organización es contratada para desarrollar una determinada área de la empresa; Algunas de las ventajas son:

¿Dónde se originó Just in time?

¿Cuáles son los tres pilares del Coaching?

¿Cuál es la herramienta más importante del coaching?

El coaching empresarial está conformado por:

en los modelos gerenciales ¿cual es el Proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente?

Es un proceso interactivo de uno a uno en el que se desarrolla el aprendizaje dirigido basado en la premisa

de que los participantes tendrán un contacto razonablemente frecuente y tiempo suficiente para su interacción.

¿La definición anterior corresponde a?

Seleccione el primer paso para realizar un proceso de reingenieria

Es el proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores más duros o aquellas compañías reconocidas como líderes en la industria para ponerlas en práctica y crear un mejor desempeño.

¿La definición anterior corresponde a?

El Mentoring Empresarial es un método que consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, su camino al éxito…

¿La definición anterior es?

¿El metodo de las 5S fue desarrollada originalmente por empresas?

Seleccione las 3 C de la Reingeniería