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Worksheetsresolucion de conflictos
Total questions: 32
Worksheet time: 16mins
Qué es un conflicto?
Oposición o desacuerdo entre personas o cosas.
Son formas de dialogo
Tipos de pelea
Gritos y ofensas
El método para solucionar un conflicto es
Puños y patadas
Insultando a la otra persona
Mediación y conciliación
Haciendo planas
La siguiente imagen en la ruleta nos representa
Niños jugando
Personas trabajando
Libros
Formas de solucionar un conflicto
¿Qué es necesario para que las personas encuentren la solución del conflicto?
Que sepan que tienen un problema.
Que ambas personas deseen cooperar.
Que ataquen las ideas de las otras personas
¿Cuál es la peor manera de solucionar un conflicto?
Siendo amables.
Con violencia.
Siendo creativos.
Es lo primero que debemos hacer cuando se presenta un problema que queremos resolver adecuadamente.
Calmarse/controlar nuestra emoción.
Identificar el problema.
Expresar mis emociones.
Lee la situación: “Estoy participando en clase y me equivoqué al dar la respuesta, un amigo mío se ríe de mí.” ¿Cómo expresarías lo que sientes en la siguiente situación?
Me sentí mal cuando tú te burlaste de mí, por favor no lo hagas otra vez.
Ahora, me burlaré de ti cuando también cometas errores.
¡No te creas un sabelotodo! ¡Siempre sacas mala nota!
¿De acuerdo al vídeo, crees que el oso y el alce actuaron de buena manera?
Falso
Verdadero
¿En la siguiente situación cual seria la mejor manera para solucionar dicho conflicto ?
Discutir
Llegar a un acuerdo
Empujar al otro
Gritarse
¿De acuerdo al vídeo estos personajes dieron solución al conflicto de buena manera ?
Verdadero
Falso
¿Cuándo tienes un problema cómo lo resuelves?
Hablas con esa persona y le dices lo que sientes.
Lo ignoras y dejas que pase el tiempo
Discutes y defiendes tu posición
Escuchas a los demás y tratas de llegar a un acuerdo.
Todas las anteriores
El mediador es
Una persona invitada para resolver el conflicto.
Una persona que aplica justicia en el conflicto.
Una persona neutral que facilita el diálogo.
Los conflictos surgen cuando...
La gente se cansa y no se ha hidratado lo suficiente
El gobierno conspira para que existan desacuerdos
Las personas no dialogan, no se ponen de acuerdo y se confrontan
¿En qué consiste la negociación?
las partes tratan de resolver el conflicto directamente, sin la presencia de una tercera persona
las partes del conflicto dan dinero a cambio de algo de paz
en dar dinero a mis amigos para que acepten hacer lo que yo les propongo
ninguna de las anteriores
Cuando la negociación entre las dos partes no funciona es momento de llamar a una tercera persona que será el mediador
Falso
Verdadera
¿ En qué consiste un arbitraje?
Solicitar que un tercero que intervenga, con el propósito de resolver el conflicto de forma pacifica
Pedir la intervención de una tercera persona que ayude a solucionar el conflicto
Todas las anteriores
Cuál no es una técnica para abordar un conflicto
Negociación
Mediación
Afrontación
Arbitramiento
Conciliación
La mediación:
Implica la parcialidad de la actuación.
Aunque es más costosa económicamente es un buen método de resolución de conflictos.
Tiene como objetivo promover el acuerdo, manteniendo el equilibrio de las partes.
Es un mecanismo judicial de resolución de conflictos.
La resolución de conflictos es un proceso de escucha y de reflexión
Verdadero
Falsa
Cuando las partes directamente se acercan y discuten la forma de salir del conflicto sin que intervenga un tercero es:
Mediación
Negociación directa
Consulta
Delegación
¿Qué actitudes no contribuyen en la solución de conflictos?
Disculparme cuando es necesario.
Proponer alternativas de solución.
Escuchar atentamente cuando alguien me habla.
Gritar para que todos me hagan caso.
Significa que abrazamos opiniones, estilos de vida y creencias diferentes a las nuestras para relacionarnos como seres humanos.
Equidad
Tolerancia
Respeto
Libertad
¿Para que son importantes los valores?
Para poder estar bien con Dios
Para que las personas te hablen
Para ir a la escuela
Para hacer las cosas bien y ser mejor persona en cualquier entorno
Cuando una persona adopta una mascota se supone que debe "cubrir" sus necesidades básicas de alimento, medicina veterinaria, darle un hogar, amor y responder a todos aquellos actos buenos o no que el animal realice. Se evidencia principalmente el valor...
LIBERTAD
RESPONSABILIDAD
TOLERANCIA
RESPETO
Significa asumir las consecuencias de nuestros actos y cumplir con nuestros compromisos y obligaciones ante los demás.
Responsabilidad
Lealtad
Amor
Justicia
Cuando una persona piensa diferente a mí....
Lo escucho, todos podemos tener diferentes opiniones.
Debo rechazarlo porque esta equivocado.
Es un ejemplo de intolerancia
¿QUE ES EL RESPETO?
Reconocer, valorar y apreciar a tu persona y a tu entorno.
No respetar a las personas.
No valorar a mi persona.
¿Cuando eres Respetuoso?
Respetando mi turno para hablar, tirando la basura en el cesto.
Agarrando lo que no es mio.
Haciendo las cosas que quiero sin decirle a mis padres.
¿Qué valor es el más importante para solucionar un problema o conflicto con otra persona?
Responsabilidad
Honestidad
Tolerancia
El diálogo
¿Cuáles de las siguientes opciones son valores?.
Baile, canto y dibujo.
Televisión, arte, y cine
Respeto, autonomía y diálogo
Radio, silencio y amor.
¿Quiénes deben practicar los valores?
Los niños
Los profesores(a)
Los padres de familia
Todas las personas en general.
