NEW
Font size
WorksheetsTest HRBP - Đối tác Nhân sự
Total questions: 6
Worksheet time: 3mins
Các hình thức hợp đồng lao động với cấp Chuyên viên - Nhân viên?
a. Hợp đồng thử việc 02 tháng - Hợp đồng 01 năm lần 1 - Hợp đồng 01 năm lần 2 - Hợp đồng Không xác định thời hạn
b. Hợp đồng thử việc 02 tháng - Hợp đồng có xác định thời hạn 01 đến 03 năm - Hợp đồng Không xác định thời hạn
c. Hợp đồng thử việc 02 tháng - Hợp đồng 1 năm - Hợp đồng Không xác định thời hạn
d. Đáp án b và c đúng
Các hình thức hợp đồng lao động với cấp Cán bộ Quản lý?
a. Hợp đồng thử việc 02 tháng - Hợp đồng 01 năm - Hợp đồng Không xác định thời hạn
b. Hợp đồng 1 năm - Hợp đồng Không xác định thời hạn
c. Hợp đồng 1 năm lần 1 - Hợp đồng 01 năm lần 2 - Hợp đồng Không xác định thời hạn
d. Đáp án b và c đúng
Phụ cấp thâm niên tại MB được tính từ năm thứ ba trở đi?
a. Từ tháng thứ 37 NLĐ sẽ được tính phụ cấp thâm niên
b. Từ tháng thứ 25 NLĐ sẽ được tính phụ cấp thâm niên
c. NLĐ đủ 3 năm thâm niên sẽ được tính Phụ cấp Thâm niên
Hồ sơ đính kèm HĐLĐ để trình ký Cấp có thẩm quyền phê duyệt bao gồm?
a. Đánh giá hết hạn HĐLĐ
b. Đánh giá Thực hiện công việc (của NLĐ) hoặc KPIs kỳ gần nhất
c. Cả 2 đáp án trên đều đúng
Tới kỳ bổ nhiệm chính chức NLĐ tại Đơn vị, hồ sơ sẽ gửi tới Khối tổ chức Nhân sự tới phòng?
a. Phòng Dịch vụ Nhân sự
b. Phòng Phát triển Nguồn lực
c. Phòng Tuyển dụng
d. Đáp án a và b đều đúng
Các mốc trong tháng để ban hành các Quyết định điều chuyển, điều động toàn hệ thống?
a. Ngày 1,10 và 26 trong tháng
b. Ngày 10 và ngày 26 trong tháng
c. Ngày 10 và ngày 26 hoặc theo đơn vị đề xuất
d. Tất cả các đáp án đều đúng
