NEW
Font size
WorksheetsLabor Law
Total questions: 27
Worksheet time: 9mins
Bộ Luật lao động Việt nam hiện hành là?
Bộ Luật Lao động 2019
Bộ Luật Lao động 2012
Bộ Luật Lao động 2002
Bộ Luật Lao động 2020
Độ tuổi lao động trong sản xuất theo bộ luật lao động hiện hành là?
13
15
16
18
Người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội?
Hợp đồng từ 1 tháng trở lên
Hợp đồng từ 6 tháng trở lên
Hợp đồng không xác định thời hạn
Sau khi kết thúc thời gian thử việc
Độ tuổi nghỉ hưu theo bộ luật lao động hiện hành là?
Nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 54 tuổi
Nam từ đủ 62 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi
Nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 56 tuổi
Nam từ đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 55 tuổi
Lao động nữ mang thai thì được nghỉ 1 tiếng/ngày?
Đúng
Không đúng
Người lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì được bao nhiêu ngày phép năm?
12
14
15
16
Người lao động phải đóng bảo hiểm với tỷ lệ bao nhiêu theo mức lương?
8%
10%
10.5%
Người lao động không được làm tăng ca quá 4 tiếng/ngày?
Đúng
Sai
Đối tượng lao động nào không bị xử lý kỷ luật?
Lao động vị thành niên
Lao động cao tuổi
Lao động đang nuôi con nhỏ
Lao động đã bị kỷ luật lao động
Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không?
Có thể
Không thể
Trong những tháng lương có ít hơn 26 ngày công, người lao động nhận lương ít hơn có vi phạm không?
Không vi phạm
Vi phạm tiền lương
Vi phạm hợp đồng
Các khoản nào trong các phụ cấp sau đây phải tham gia bảo hiểm xã hội?
Phụ cấp xăng xe
Hỗ trợ tiền sinh hoạt
Phụ cấp môi trường làm việc
Thưởng sản lượng
An toàn vệ sinh viên
Tiền lương tăng ca đêm ngày nghỉ phải được chi trả bao nhiêu?
300%
270%
210%
195%
Người lao động làm tăng ca vào ban đêm thì đươc trả bao nhiêu %
150%
200%
215%
Không rõ
Thời gian thử việc theo luật hiện hành là
1 tháng
7 ngày
Cà hai đều đúng
Cả hai đều sai
Người sử dụng lao động phải chi trả tiền lương và các khoản cho người lao động nghỉ việc
Trong vòng 7 ngày từ ngày người lao động nghỉ
Trong vòng 7 ngày làm viêc từ ngày nghỉ
Trong vòng 7 ngày làm viêc từ ngày nghỉ theo quyết định thôi việc
Trong vòng 7 ngày từ ngày nghỉ đầu tiên
Người lao động được quyền yêu cầu tăng lương nếu thấy mưc lương không đủ sống
Đúng
Sai
Tiền lương dùng thanh toán phép năm là tiền lương
Tiền lương bình quân 6 tháng liền kề
Tiền lương theo hơp đồng lao động
Tiền lương cơ bản của người lao động
Tiền lương tối thiểu vùng
Thời gian nghỉ trưa của người lao động tối thiểu là
60 phút
45 phút
30 phút
Không quy định
Phép năm theo quy định phải làm tròn lên khi tính toán như sau
nếu có số lẻ thập phân nhỏ hơn 0.5 thì làm tròn thành 0.5
nếu có số lẻ thập phân nhỏ hơn 0.5 thì làm tròn thành 1
nếu có số lẻ thập phân nhỏ hơn 0.5 thì để nguyên
nếu có số lẻ thập phân nhỏ hơn 0.5 thì bỏ đi
Người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác nếu người lao động không đồng ý?
Được phép chuyển nhưng giữ nguyên lương
Được phép chuyển nhưng giữ nguyên lương 30 ngày
Được phép chuyển nhưng giữ nguyên chức danh
không được chuyển
Làm tăng ca đêm ngày lễ thì phải trả lương bao nhiêu
300%
390%
450%
395%
490%
Lao động vị thành niên thì làm việc 7h/ngày
Đúng
Sai
Khi không có hàng, nhà máy có thể sắp xếp nghỉ chờ hàng và trả lương như sau
trả 75% mức lương
trả lương tối thiểu
Trả nguyên lương
Câu nào sau đây KHÔNG phải câu trả lời đúng
Người lao động nam cũng được nghỉ chế độ thai sản
Lao động nữ làm công việc độc hại, sẽ được nghỉ thai sản 6 tháng
Khi quay lại làm việc sau thai sản thì được giữ nguyên mức lương
Khi quay lại làm việc sau thai sản thì được giữ nguyên vị trí
Người lao động nếu làm việc từ 12 tháng trở lên, khi nghĩ việc đúng luật, thì đươc thanh toán trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc sau"
Thời gian đào tạo
Thời gian thử việc
Thời gian nghĩ phép năm
Thời gian chưa tham gia bảo hiểm xã hội
Chọn câu trả lời không đúng trong các câu sau: Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
Thời gian người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp;
Thời gian được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp,
Thời gian người sử dụng lao động đã chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm thất nghiệp;)
Thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động
