WorksheetsEVALUASI KETENAGAKERJAAN
Total questions: 20
Worksheet time: 41mins
Bu ningsih merupakan seorang ibu rumah tangga berusia 28 tahun, sebenarnya bu ningsih masih mampu untuk bekerja dan mengurus rumah sekaligus, akan tetapi ia lebih memilih untuk focus mengurus rumah tangganya. Sehingga, bu ningsih dapat dikategorikan sebagai golongan bukan angkatan kerja, akan tetapi ia juga disebut sebagai angkatan kerja potensial, mengapa demikian…
Karena bu ningsih sewaktu – waktu dapat menawarkan jasanya untuk bekerja.
Karena bu ningsih mampu untuk bekerja.
Karena bu ningsih berada dalam usia kerja.
Karena bu ningsih berada dalam usia kerja dan masih mampu untuk bekerja
Karena bu ningsih sebenarnya mampu untuk bekerja, hanya saja usianya sudah tertalu tua untuk masuk dan bersaing di pasar tenaga kerja.
Akibat dari adanya pandemic COVID-19 adalah menurunnya perekonomian sehingga banyak tenaga kerja yang dirumahkan (PHK), mengapa demikian…
Karena untuk memutus rantai penyebaran virus, sehingga pekerja harus di PHK agar tetap di rumah saja.
Tenaga kerja melakukan kesalahan saat bekerja, sehingga ia di PHK.
Para pengusaha mengikuti trend yang sedang berlangsung, yakni pemutusan hubungan tenaga kerja.
Karena adanya pandemic, pengusaha mengalami kesulitan untuk mempertahankan usahanya, sehingga ia memutuskan hubungan kerja dengan karyawan sebagai upaya mempertahankan kelangsungan usaha dengan mengurangi beban upah karyawan.
Ada pelamar kerja baru yang lebih berpengalaman di bidangnya, sehingga pegawai yang lama tidak diperlukan lagi.
Jika diketahui jumlah angkatan kerja di Indonesia 126 juta orang dan jumlah penduduk Indonesia sebesar 280 juta orang, tingkat partisipasi angkatan kerja Indonesia sebesar ...
50%
45%
60%
55%
25%
Nana adalah seorang dokter di RSUD Solo dan Rara bekerja akuntan pada salah satu perusahaan swasta di Solo. Riri dan Rara termasuk dalam kategori tenaga kerja ...
Terdidik
Terlatih
Tidak Terdidik dan Tidak Terlatih
Produktif
Profesional
Bu Linda bekerja sebagai dosen pada suatu Universitas Negeri di Kota Malang. Bu Linda termasuk dalam kategori tenaga kerja ...
Tenaga Kerja Terdidik
Tenaga Kerja Terlatih
Tenaga Kerja Tidak Terlatih dan Tidak Terididik
Tenaga Kerja Rohani
Tenga Kerja Jasmani
Pak Ogah berusia 68 tahun dan seorang pensiunan dari dinas perairan . Ahmat saat ini berusia 16 tahun dan sedang bersekolah di SMA. Pak Ogah dan Ahmat termasuk dalam kelompok ...
Tenaga Kerja
Angkatan Kerja
Bukan Angkatan Kerja
Pemberi Kerja
Pengangguran
Setelah lulus SMA Ratih ingin melanjutkan study di Akademi Olahraga Prestasi Nasional (Akornas). Kelak setelah menamatkan study nya ia ingin mengabdikan diri sebagai atlet bulu tangkis. Jenis tenaga kerja yang dicita-citakan Ratih termasuk tenaga kerja ...
Tenga Kerja Terlatih
Tidak Terdidik dan Tidak Terlatih
Asing
Terdidik
Rohani
Feni adalah seorang siswa sekolah menengah atas di kota Sidoarjo, setelah lulus ia kesulitan mencari kerja karena ia tidak memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan, apa yang seharusnya feni lakukan agar ia bisa mendapatkan pekerjaan?
Membekali diri dengan berbagai hal yang dihendaki oleh perusahaan
Melamar kerja ke perusahaan lain
Belajar bahasa inggris
Meminta bantuan orang lain
Mendaftar asuransi tenaga kerja
Pada tahun 2020 ada banyak mahasiswa yang lulus dan mencari kerja, akan tetapi ketersediaan lapangan kerja di kota Batu lebih sedikit daripada jumlah lulusan mahasiswa tahun 2020. Dilihat dari kondisi tersebut, upah yang akan didapatkan para pekerja jika mereka berhasil mendapatkan pekerjaan adalah…
Upah pekerja rendah
Upah pekerja tinggi
Upah sesuai UMR
Upah diatas UMR
Upah rata-rata UMR
Dari pernyataan dibawah ini, manakah yang termasuk kedalam dampak pengangguran adalah…
1) Menurunkan Aktifitas Perekonomian
2) Menurunkan Pertumbuhan Ekonomi dan Pendapatan Perkapita
3) Meningkatkan Suku Buka Ekonomi
4) Menurunkan Penerimaan Negara
5) Menurunkan Penduduk Miskin
1, 3, dan 5
2, 4, dan 5
1, 2, dan 4
1, 3, dan 4
1, 4, dan 5
Sistem pemberian upah di mana pekerja mendapat upah tertentu dan bagian laba berupa saham disebut dengan....
upah waktu
upah indeks
upah co partnership
upah borongan
upah skala berubah
Sejak lulus sekolah, Dika sudah mengajukan lamaran pekerjaan ke beberapa instansi, baik pemerintah maupun swasta. Akan tetapi dia selalu gagal dalam ujian seleksi penerimaan calon pegawai, hingga dia menjadi pengangguran.Dampak positif Dika menganggur adalah ....
Dika akan menambah pengetahuan dan keterampilannya
Perkembangan teknologi kurang diminati oleh Dika
Tingkat pendidikan Dika tidak sesuai dengan kebutuhan
Situasi perekonomian negara tidak stabil
Dika memiliki waktu lebih banyak bersama keluarga
Berikut ini yang bukan kebijakan untuk mengatasi pengangguran adalah…
Peningkatan kualitas sumber daya manusia
Peningkatan pertumbuhan ekonomi
Peningkatan investasi
Meningkatkan mutu sekolah kejuruan
Meningkatkan jumlah sumber daya manusia
Usaha padat karya yang dilaksanakan di perdesaan untuk menambah pendapatan para petani merupakan penanggulangan pengangguran…
Musiman
Friksional
Structural
Siklis
Teknologis
Pengangguran yang disebabkan oleh pencari kerja tidak mengetahui bahwa ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi yang dimilikinya dan dipihak lain pengusaha yang mencari tenaga kerja tidak mengetahui bahwa ada tenaga kerja yang memenuhi syarat tersebut disebut pengangguran…
Friksional
Musiman
Konjungtural
Teknologis
Structural
Adi merupakan seorang yang hidup dari harta warisan keluarganya, adi tidak bekerja akan tetapi ia mampu untuk mencukupi semua kebutuhannya. Adi disebut sebagai pengangguran…
Sukarela
Terbuka
Tertutup
Terpaksa
Terselubung
Upah yang diberikan berdasarkan hasil-hasil prestasi kerja karyawan, disebut dengan upah…
Upah prestasi
Upah skala
Upah indeks
Upah premi
Upah menurut waktu
PT. Langit Biru, memberikan upah kepada karyawan bukan dalam bentuk uang, melainkan dalam bentuk saham atau yang biasa disebut dengan upah co-partnership. Apa alasan PT. Langit Biru memberikan saham kepada pegawainya sebagai upah…
Agar terlihat keren
Karena saham PT. Langit Biru ada banyak, sehingga lebih baik dibagi-bagikan kepada pegawai sebagai upah.
Agar perusahaan dapat menghemat pengeluaran untuk beban upah karyawan.
Agar pekerja mempunyai rasa memiliki kepada perusahaan sehingga bisa lebih produktif.
Agar saham yang dimiliki oleh perusahaan tidak dibeli oleh orang diluar perusahaan.
Upaya apa yang dapat kita lakukan sebagai individu untuk mrngatasi masalah dibidang ketenagakerjaan, kecuali…
Membekali diri dengan berbagai hal yang dikehendaki oleh perusahaan.
Menanamkan jiwa wirausaha.
Menunggu bantuan dari orang lain.
Pindah ke kota yang penduduknya sedikit.
Mengikuti latihan-latihan kerja untuk meningkatkan keahlian.
Pada suatu Negara diketahui bahwa jumlah penduduk yang berusia kerja adalah 10.000.000 jiwa. Dari jumlah usia kerja tersebut, hanya sebanyak 8.000.000 jiwa yang tergolong sebagai angkatan kerja, sedangkan jumlah pekerja dalam Negara tersebut adalah 7.000.000 jiwa. Hitunglah tingkat pengangguran Negara tersebut…
12%
1,2%
12,5%
13%
13,5%
