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terminos NTC-ISO 45001:2028

Total questions: 23

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

P-H-V-A- traduce

a)

Planear, Hacer, Verificar, Acotar

b)

Planear, Hacer, Verificar, Acoplar

c)

Planificación, Hacer, Validación, Actuación

d)

Planear, Hacer, Verificar, Actuar

e)

Planear, Hacer, Validar, Actuar

2.

persona u organización que puede verse afectada por una decisión

a)

Parte interesada

b)

Organización

c)

Cliente

d)

Trabajadores

3.

Consulta

a)

Acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones

b)

Búsqueda de opiniones antes de tomar una decisión

c)

Necesidad o expectativa, establecida, generalmente implícita u obligatoria

4.

Participación

a)

Acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones

b)

Búsqueda de opiniones antes de tomar una decisión

c)

Necesidad o expectativa, establecida, generalmente implícita u obligatoria

5.

Requisito

a)

Acción y efecto de involucrar en la toma de decisiones

b)

Búsqueda de opiniones antes de tomar una decisión

c)

Necesidad o expectativa, establecida, generalmente implícita u obligatoria

d)

Requisitos legales que una organización tiene que cumplir y otros requisitos

6.

Alta dirección

a)

Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel

b)

Organización externa que proporciona servicios de acuerdo con las especificaciones

c)

Personas o grupo que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de objetivos

7.

Sistema de gestión o parte de un sistema de gestión utilizado para alcanzar la _ de la SST

(a)  

8.

Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados

a)

Eficiencia

b)

Eficacia

c)

Efectividad

9.

Intenciones y dirección de una organización como las expresa formalmente la alta dirección

a)

Alta dirección

b)

Alta gerencia

c)

Política

d)

Planificación

10.

Resultado a alcanzr

a)

Eficiencia

b)

Eficacia

c)

Política

d)

Objetivos

11.

Fuente para causar lesiones y deterioro de la salud

a)

Peligro

b)

Riesgo

c)

Incidente

d)

Accidente

12.

Efecto de la incertidumbre

a)

Peligro

b)

Riesgo

c)

Incidente

d)

Accidente

13.

Efecto adverso en la condición física, mental o cognitiva de la persona

a)

Peligro

b)

Riesgo

c)

Incidente

d)

Accidente

e)

Lesión y deterioro de la salud

14.

Combinación de probabilidad deque ocurran eventos peligrosos en el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud

a)

Peligro

b)

Riesgo

c)

Riesgo para la SST

d)

Accidente

e)

Lesión y deterioro de la salud

15.

Capacidad para aplicar conocimiento y habilidades con el fin de alcanzar los resultados previstos

a)

Política SST

b)

Objetivos

c)

Eficacia

d)

Competencia

16.

Conjunto de actividades interrelacionadas, que transforman entradas en salidas

a)

Procedimientos

b)

Objetivos

c)

Procesos

d)

Sistema

17.

Forma especificada de llevar a cabo una actividad o un proceso

a)

Procedimientos

b)

Objetivos

c)

Procesos

d)

Sistema

18.

Establecer un acuerdo mediante el cual una empresa externa realiza parte de una función o proceso de una empresa

a)

Contratista

b)

Proveedor

c)

Contratar externamente

d)

Todas las anteriores

19.

Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad

a)

Política SST

b)

Medición

c)

Desempeño

d)

Seguimiento

20.

Proceso para determinar un valor

a)

Política SST

b)

Medición

c)

Desempeño

d)

Seguimiento

21.

Proceso sistemático, independiente para obtener las evidencias de auditoría y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los citerios

a)

Política SST

b)

Medición

c)

Desempeño

d)

Auditoría

22.

Cumplimiento de un requisito

a)

Conformidad

b)

Medición

c)

Desempeño

d)

Auditoría

23.

Suceso que ocurre en el trabajo o en el trascurso del trabajo que podría tener como resultados lesiones y deterioro de la salud

a)

Peligro

b)

Riesgo

c)

Incidente

d)

Accidente

e)

Lesión y deterioro de la salud