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WorksheetsSENA - SG SST. mod 02
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
1. Hacer que un área de pintura sea suficientemente aireada y ventilada, se considera un control en el:
Medio
Fuente
Individuo
Cuando las medidas de control se aplican a las personas se refiere a:
Control en la fuente.
Control en el individuo.
Control en el medio.
Consecuencia es:
Proceso para comprender la naturaleza del riesgo
Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
c) Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
El Decreto 1072 de 2015 establece que:
Establecer mecanismos eficaces para Recibir, documentar y responder adecuadamente las comunicaciones internas y externas.
Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores.
Todas las anteriores.
No son elementos de la ficha técnica del indicador:
Interpretación del indicador
Personas que deben conocer el resultado
Actividades desarrolladas
Se debe realizar inducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y es responsabilidad del empleador:
Proporcionarla a los trabajadores dependientes que ingresen por primera vez a la empresa y de manera previa al inicio de sus labores.
Proporcionarla a todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio de sus labores.
No es un criterio para establecer controles:
La NO existencia de requisito legal específico asociado
Peor consecuencia
Número de expuestos
Los objetivos del SG-SST deben:
Ser iguales a los objetivos de la política.
Expresarse de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo establecida en la empresa y el resultado de la evaluación inicial y auditoria que se realicen.
Cumplir con la misión de la empresa.
La política del SG-SST debe:
Ser difundida a todos los niveles de la organización y estar accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas, en el lugar de trabajo.
Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa.
Todas las anteriores.
Dentro de los peligros físicos se encuentran:
Manipulación manual de cargas
Ruido
Locativo
Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en SST, corresponde a:
Indicador de resultado
Indicador de proceso
Indicador de estructura
Si en la evaluación del riesgo resultase que el riesgo es no tolerable, hay que controlar el riesgo, requiriéndose para ello:
Controles en el trabajador, en el medio o en la fuente
Controles legales
Ninguno de los anteriores
Los indicadores mínimos del SG-SST según la Resolución 1111 de 2015 son:
Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo, Prevalencia e Incidencia de Enfermedad Laboral y Política y objetivos firmados y fechados.
Severidad, Frecuencia y Mortalidad de los Accidente de Trabajo, Prevalencia e Incidencia de Enfermedad Laboral y Ausentismo.
En las medidas de intervención, según la jerarquización se debe primero implementar:
Controles de Ingeniería
Elementos de protección personal
El peligro biológico genera:
Enfermedades gastrointestinales.
Conductas violentas.
Paro cardiaco.
Actividad rutinaria es:
La que debe ser completada dentro de un período de tiempo definido.
La realizada esporádicamente, durante la jornada laboral.
La realizada continuamente, durante la jornada laboral.
La GTC 45 es:
Guía Técnica Colombiana obligatoria para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y valoración.
Guía Técnica Colombiana para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y valoración.
La Irritación de la vías respiratorias y mucosas, mareos e intoxicación se consideran en la matriz de riesgos:
El peligro
Los efectos posibles
La clasificación de peligro
Establecer el plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos hace parte de la etapa de:
Implementación
Planificación
¿Qué es la Evaluación Inicial?
Requisito obligatorio cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y se ratificó en la Resolución 1111 del 2017.
Diagnóstico de la organización para determinar nivel de cumplimiento de los requisitos del Decreto 1072 de 2015 en términos de SG-SST.
Todas las anteriores
Valorar el riesgo es:
Es aceptarlo
Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo
Definir su identificación
Exposición es:
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.
Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna parte del cuerpo de una persona.
Nivel de exposición es:
Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
Dentro de la planificación:
El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleado y contener los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
El plan de trabajo anual debe ser firmado por el empleador y contener los objetivos, metas, actividades, responsables, cronograma y recursos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
¿Qué es un incidente?
Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad.
Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador.
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
El método para identificación de peligros empleado en por la GTC 45 establece:
Nivel de probabilidad, que es la relación entre el nivel de riesgo y de consecuencia.
Nivel de riesgo, que es la relación entre el nivel de probabilidad y de consecuencia.
Nivel de consecuencia, que es la relación entre el nivel de probabilidad y de riesgo.
Se considera tarea de alto riesgo:
Posición sedante de forma prolongada
Trabajo en cuartos fríos
Trabajo en alturas por encima de 1.50 metros
En el SG-SST tienen responsabilidades:
Empleador y empleado
ARL
Todos los anteriores
El riesgo es:
Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones
Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.
El programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo -SST, debe ser:
Revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta dirección de la empresa.
Revisado mínimo una (1) vez al año, por parte de la ARL y la alta dirección de la empresa.
Los indicadores en el SG-SST son de tres tipos:
Eficacia, eficiencia y efectividad
Estructura, procesos y resultado
Estratégicos, tácticos y operativos
El peligro es:
Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos.
Como resultado de las capacitaciones e inducciones efectuadas se deben dejar:
Registros de la participación de los trabajadores
Las memorias de la capacitación
Nivel de deficiencia es:
Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
Magnitud de la relación esperable entre el conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
Iluminación deficiente y/o en exceso tiene que ver con peligro:
Mecánico
Condiciones de seguridad
Físico
