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WorksheetsDerechos de trabajadores en relación de dependencia
Total questions: 15
Worksheet time: 14mins
¿Cuál de estos no son Fuentes de Derecho Laboral?
Art 14 Bis de la Constitución Nacional
Ley de Contrato de Trabajo
Ley de Sociedades
Convención Colectiva de Trabajo
Suelo llevar adelante mi trabajo de la misma manera desde los últimos 10 años pero el hijo de mi ex-jefe (actual jefe) quiere que haga todo a su modo. ¿Es eso legal?
Sí, porque el jefe puede hacer conmigo lo que quiere
Sí, porque el tiene la facultad de administrar el trabajo
Sí, porque a fin de cuenta el negocio es suyo
No, porque yo hago lo que quiero
Han puesto un nuevo horario de fichado al entrar a la oficina pero eso no fue lo que firme en el contrato de trabajo. ¿Es eso legal?
Sí, pero antes hay que hacer una renegociación del contrato de trabajo
No, porque una vez firmado no tiene facultad mi jefe de cambiar el horario
Sí, porque como posee facultad de control puede hacer lo que quiera
Llega una causa al juez laboral en donde ambas partes (empleado y empleador) tienen y no tienen razón sobre una causa de despido. ¿El juez por quien se debería inclinar para terminar beneficiando?
Al empleador porque es la parte más poderosa de la relación laboral
Al empleado porque es la parte más débil de la relación laboral
A los dos mediante una decisión salomónica (50% a c/u)
A ninguno y declara juicio nulo
Mi contrato establece que mi trabajo es part-time (medio tiempo) y me pagan en base a eso, sin embargo en la realidad debo de trabajar tiempo completo. ¿En caso de que vaya a juicio el juez que tomará como criterio?
Lo establecido por el contrato
Lo que mi empleador diga
Lo que el juez quiera
El criterio de la realidad efectiva
Mi jefe me ofrece donas todos los viernes (con jalea incluida) en caso de que renuncie a mi plan dental. ¿Lenny no sabe si esto es legal?
Sí, por supuesto nada más rico que una dona
Sí, pero Lisa necesita frenos
No, no me gustan tanto las donas
No, porque no podes renunciar a un derecho general de tu sindicato
Me levante una tarde y descubrí que mi padre me había firmado un contrato de trabajo con el pescadero del mercado. ¿Puedo evitar ir? Ayudaaaaa
No, una vez hecho el compromiso tenes que ir a trabajar
Sí, el contrato es una relación personal no puede hacerla un tercero
No, porque ya es hora de que empieces a hacer algo de tu vida
Sí, porque puedes sostenerte de las piernas de tu padre y llorar hasta que se rinda
Me olvido todos los días de ordenar mi papeleo antes de salir de la oficina. La Sra. Roz quiere sancionarme por no cumplir todas las instrucciones y ordenes pedidas. ¿Es eso correcto?
No, vos podes hacer tu trabajo más como te parece
Sí, ella es la jefe de personal y debes acatar sus ordenes e instrucciones
No, ella no enciende lo pesado y aburrido que es el papeleo
Sí, porque ella es tu dueña, así que corre hasta la Patagonia.
Fui a una reunión laboral con el resto de mis colegas hombres, pero en vez de poder sentarme junto a ellos, los jefes de la oficina a la que visitábamos me dijeron que esperara en la puerta. ¿Es eso justo?
Sí, porque al fin de cuentas ellos están contratando nuestro servicio y tienen poder de decisión
Sí, porque al fin de cuentas no estaba a cargo de la cuenta en cuestión
No, porque no se puede discriminar a nadie por su raza, religión o género.
Fui contratado para llevar adelante una tarea relacionada con la planificación logística de la empresa, sin embargo he estado ocupado todo este tiempo en limpiar los baños de la ofician. ¿Es esto justo?
Pero por supuesto, tu jefe te puede mandar a hacer lo que desee
No, porque no tenes que hacer lo que no te guste
Sí, porque al fin de cuentas todos nos tenemos que hacer de abajo
No, porque se debe respetar la ocupación del trabajador con la tarea por la que se le contrato
¿Cuáles de estas son posibles formas de remuneración?
Salario
Quincenal
Jornal
Comisión
Pago en especie
Vengo trabajando desde hace 7 años dentro de la empresa y quiero tomarme vacaciones ¿Cuantos días me corresponden?
5
14
35
21
Con mi pareja (en la que trabajamos en la misma empresa) y mis tres hijos/as (en edad escolar), queremos irnos de vacaciones. Hace 2 años que no nos tomamos vacaciones en el periodo estival (vacaciones de la escuela). ¿Cuál de estos formatos nos correspondería?
Solo mi pareja se puede pedir todos los días y yo solo la mitad
Nos pedimos los dos las vacaciones al mismo tiempo, con días completos pero en Mayo
Nos pedimos las vacaciones los dos al mismo tiempo, en el mes de Febrero pero sin recibir remuneración
Nos pedimos las vacaciones al mismo tiempo los dos, en Enero y recibiendo a principio de mes el adelanto por vacaciones
Ya tenía varias sanciones por incumplimientos graves, y se me ocurrió limpiar la computadora con Coca-Cola, tal como lo vi en un video en Facebook. Termine rompiendo el equipo de trabajo, mi jefe me despidió. ¿Eso corresponde?
Sí, pero a cambio te tiene que dar una indemnización
No, porque al fin de cuenta hiciste algo que la empresa no estaba haciendo
Sí, y no te corresponde cobrar nada por despido con justa causa
No, porque no fue tan grave
He quedado embarazada, mi jefe me dijo que tengo solo 2 opciones para tomarme la licencia por maternidad correspondiente. ¿Cuáles son?
45 días antes y 45 días después
90 días después del parto
Nada trabaja esclava
30 días antes y 60 días después
Solo 2 días
