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Revisemos lo aprendido

Total questions: 26

Worksheet time: 9mins

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1.

¿Cómo se llama el equipo de innovación de DOGAMA?

a)

Dogama

b)

Sinergia

c)

Energia

d)

Omega

2.

Yuly en DOGAMA inició como analista. ¿recuerdas que área coordina el día de hoy?

a)

Contabilidad

b)

Gestión Humana

c)

Ingeniería y Calidad

d)

Mercadeo

3.

¿Recuerdas de cuales procesos se compone DOGAMA?

a)

Trazo, extendido, telas, corte, manualidades, numeración y centro de integración

b)

Selección, Compensación, Seguridad

c)

Mercadeo, marca, diseño

d)

Despachos, bodega, centro de integración

4.

¿Sabes el centro de integración de DOGAMA que hace?

a)

Integrar los insumos con el corte para despachar a los confeccionistas.

b)

Despachar y almacenar

c)

Unir todos los procesos necesarios

d)

Recibir la mercancía de otras empresas

5.

¿Cuál es el propósito superior de la gerencia de operaciones?

a)

Trabajar en equipo

b)

Ser felices

c)

La calidad es nuestro resultado y el servicio nuestra vocación

d)

Despachar en el menor tiempo posible

6.

¿Qué se debe tener en cuenta para establecer en una organización el modelo de cultura según CREYTEX?

a)

Comportamientos, conductas y valores que la empresa quiere identificar como propios

b)

Trabajo en equipo y liderazgo

c)

Hacer las cosas y no preguntar porque

d)

Arquetipos y servicio al cliente

7.

¿Qué significa que CREYTEX tenga este verticalmente integrado el Modelo de Cultura Organizacional?

a)

Modelo que busca integrar los procesos y tareas dentro de la organización, tanto a nivel productivo como profesional. (Polivalencia)

b)

Contar con el personal idoneo

c)

Garantizar las ventas

d)

Garantizar las ventas y el servicio

8.

¿Cuáles son las competencias en las que se basa CREYTEX para la consecución de su personal?

a)

Seriedad

Cumplimiento

Entrega

Servicio

b)

Servicio

Ventas

Mercadeo

c)

Polivalencia

Hacer siempre lo mejor

Hacer y luego preguntar

d)

Trasparencia y honestidad

Desarrollo integral

Entusiasmo por el servicio

Respeto a nuestros colaboradores

9.

¿Cuántos años cumple CREYTEX en el 2021

a)

20

b)

35

c)

50

d)

55

10.

¿Nombra las dos unidades de negocio de CREYTEX?

a)

Paquete completo Marca

Marca propia (belife y baby planet)

b)

Paquete Completo

Marca

c)

Marca

Servicio

d)

Comercial

Financiera

11.

¿Cuántos años tiene C.I. IBLU?

a)

20

b)

30

c)

37

d)

35

12.

¿Cuál es resumen propósito de CI IBLU?

a)

El crecimiento del personal y del país

b)

El crecimiento de la empresa

c)

El crecimiento de las personas

d)

Generar empleo

13.

¿Cuál es el aspecto que más resaltan los trabajadores de la compañía C.I IBLU?

a)

La estabilidad

b)

El servicio

c)

El trabajo en equipo

d)

El mercadeo

14.

Diga al menos tres valores corporativos de la empresa CI IBLU

a)

Honestidad, seriedad, cumplimiento

b)

Trabajo en equipo, liderazgo, compañerismo

c)

Amistad, relaciones positivas, entrega en el trabajo

d)

Respeto, equidad, honestidad

15.

¿Cuál fue el primer cargo de Vanessa cuando ingreso a CI IBLU?

a)

Auxiliar de insumos

b)

Practicante

c)

Servicio al cliente

d)

Analista financiera

16.

¿Cuáles son los determinantes de la cultura en Grupo ISA?

a)

Propósito superior, Estrategia, Capacidades apalancados por la diversidad

b)

Servicio al cliente, trabajo equipo, valores

c)

Propósito superior, mercadeo, transporte

d)

Ingenieria, servicios y seguridad

17.

¿Cuál es la cultura meta de Grupo ISA?

a)

Estrategia 2025

b)

Estrategia 2020

c)

Estrategia ISA2030 - Valor Sostenible

d)

Estrategia 2040

18.

¿Qué profesión tiene Jose Mauricio Restrepo de ISA?

a)

Ingeniero eléctrico

b)

Ingeniero Mecánico

c)

Electricista

d)

Biomecanico

19.

¿Cuánto tiempo lleva trabajando Jose Mauricio en ISA?

a)

14 años

b)

20 años

c)

10 años

d)

5 años

20.

¿Cuál es el cargo actual de Jose Mauricio en ISA?

a)

Director de Ingeniería corporativa

b)

Jefe despachos

c)

Jefe Ingenieria

d)

Mecánico jefe

21.

¿Cómo se dividen las colecciones en OFFCORSS?

a)

Básicos, Moda, línea y categorias

b)

Categorías y moda

c)

Moda y básicos

d)

Categorías y básicos

22.

¿Qué es identidad de marca?

a)

La experiencia y los años que lleva en el mercado.

b)

La esencia o los valores que la marca representa y la diferencian o destacan de su

competencia.

c)

Lo que el consumidor asocia a la imagen de una marca.

d)

Todas las respuestas son correctas.

23.

¿Por qué se valora una marca?

a)

La calidad

b)

La diferenciación

c)

La sostenibilidad y el diseño

d)

Todas las anteriores

24.

¿Cómo se enamora al consumidor?

a)

Basándose principalmente en la identidad de marca

b)

Pensar en el consumidor primero, basado en sus necesidades, sus gustos, sus sueños y sorprenderlo.

c)

Tener la última tendencia y estar siempre actualizado.

d)

Al tener el precio más bajo del mercado.

25.

¿Qué importancia le atribuyes al vestuario?

a)

Nada, escojo mi ropa sin importar el color, la forma, la calidad, ni el precio.

b)

Pienso en que tenga un precio accequible y no importa lo demás

c)

Tiene toda la importancia, ya que es la manera de expresar mi identidad, sentirme cómodo y afín a mis gustos

d)

Lo veo como algo funcional para adaptarme al clima o la actividad en el que me

encuentre.

26.

¿Qué es la moda?

a)

Algo cíclico, que cambia constantemente.

b)

La expresión de los gustos y las costumbres de un grupo de personas

c)

Todo aquello relacionado con mi entorno

d)

Todas las anteriores y más