wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ekonomi Kelas 11 Manajemen

Total questions: 40

Worksheet time: 22mins

Name
Class
Date
1.

Manajemen sebagai pengetahuan yang sistematis berusaha memahami mengapa dan bagaimana orang bekerjasama, ini merupakan pendapat dari ahli Manajemen yang bernama …

a)

George R Terry

b)

Luther Gollick

c)

Lawrence Appley

d)

George R Terry

e)

Thomas Matlhus

2.

Manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya, dengan menggunakan kegiatan orang lain. Definisi tersebut dikemukakan oleh ….

a)

Adam Smith

b)

F.W. Taylor

c)

Henry Fayol

d)

T. Hani Handoko

e)

George R Terry

3.

Fungsi manajemen menurut G.R.Terry adalah...

a)

Planning, Organizing, Actuating, Controlling

b)

Planning, Organizing, Motivating, Controlling

c)

Planning, Organizing, Staffing, Directing

d)

Planning, Organizing, Commanding, Coordinating

e)

Planning, Organizing, Directing, Innovation

4.

Kegiatan untuk memotivasi kinerja setiap individu untuk mencapai tujuan bersama adalah kegiatan...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Motivation

d)

Controliing

e)

Actuating

5.

Sarana manajemen yang paling utama adalah...

a)

Money

b)

Materials

c)

Man

d)

Market

e)

Machine

6.

Seorang manajer atau pengambil keputusan memulai dengan konsep 5W+1H. Tindakan tersebut termasuk...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Actuating

d)

Staffing

e)

Controlling

7.

Faktor utama yang menentukan kualitas sumber daya manusia sebagai pekerja disebuah perusahaan adalah...

a)

Penghasilan dan gaji

b)

Pendidikan dan pelatihan

c)

Ketrampilan dan penghasilan

d)

Pendidikan dan teknologi

e)

Teknologi dan kewirausahaan

8.

Berikut ini yang bukan merupakan manajemen keuangan dalam suatu perusahaan adalah...

a)

Pengamanan harta

b)

Pengendalian biaya

c)

Rencana perekrutan karyawan

d)

Menghitung laba rugi

e)

Menyusun rencana keuangan

9.

Manajer suatu perusahaan melakukan kegiatan – kegiatan berikut ini :

1. Mendisain proses

2. Pengendalian mutu

3. Memilih lapisan masyarakat

4. Menempatkan perusahaan dalam pelayanannya

5. Melaksanakan pelayanan usaha

6 Mengurus persediaan bahan baku


Kegiatan – kegiatan di atas yang berhubungan langsung dengan manajemen produksi adalah

a)

1 , 2 dan 3

b)

1 , 2 dan 6

c)

2 , 3 dan 6

d)

2, 4 dan 6

e)

3 , 4 dan 5

10.

Penilaian kembali apa yang telah dilaksanakan dan disertai dengan tindakan korektif sehingga pekerjaan sesuai dengan rencana dalam pengelolaan badan usaha termasuk fungsi...

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pelaksanaan

d)

Pengawasan

e)

Pengkoordinasian

11.

Unsur-unsur manajemen yang terkenal dalam istilah “6 M” adalah...

a)

Money, Mission, Market, Machine, Manage, dan Material

b)

Man, Money, Material, Machine, Method, dan Market

c)

Mission, Market, Method, Money, Man, dan Machine

d)

Man, Money, Material, Machine, Method, dan Market

e)

Market, Method, Machine, Material, Man, Margin

12.

Sekelompok orang yang yang secara dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dinamakan...

a)

Manajemen

b)

Organisasi

c)

Administrasi

d)

Pengorganisasian

e)

Staffing

13.

Kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain agar mau bekerja dengan tulus sehingga pekerjaan dapat berjalan lancar dinamakan...

a)

Ketrampilan konseptual

b)

Ketrampilan komunikasi

c)

Human skill

d)

Leadership

e)

Actuating

14.

Suatu bentuk organisasi yang didalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dan bawahan adalah...

a)

Organisasi fungsional

b)

Organisasi lini

c)

Organisasi lini dan staff

d)

Organisasi lini dan fungsi

e)

Organisasi matrik

15.

Analis perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian atas program yang dirancang dimaksudkan untuk menciptakan membentuk dan mempertahankan pertukaran yang menguntungkan dengan sasaran akhir pembeli. Pernyataan di atas merupakan pengertian...

a)

Manajemen produksi

b)

Manajemen pemasaran

c)

Manajemen personalia

d)

Manajemen keuangan

e)

Manajemen administrasi

16.

Controlling dalam ilmu manajemen termasuk kedalam...

a)

unsur-unsur

b)

Bagian-bagian

c)

fungsi-fungsi

d)

Tingkatan-tingkatan

e)

pengertian

17.

Penerapan rantai skalar pada sebuah manajemen bertujuan untuk

a)

Menjamin kedisiplinan kinerja karyawan

b)

Melaksanakan pembagian kekuasaan antarlini manajemen

c)

Mewujudkan rasa solidaritas & setia kawan

d)

Menjamin keadilan antaranggota tim manajemen

e)

Menjamin komunikasi manajemen lini bawah kepada lini di atasnya

18.

" Manajemen memfokuskan pada kegiatan manajer dalam upaya meningkatkan keahlian dan keterampilan tertentu "


Pernyataan tersebut berkaitan dengan definisi manajemen sebagai

a)

Kolektivitas orang

b)

Suatu proses

c)

Profesi

d)

Ilmu

e)

Seni

19.

Perhatikan Matriks berikut


A : 1.Perencanaan 2.Purna Jual 3.Promosi

B : 1.Pubilitas 2.Penjualan Langsung 3. Segmentasi Pasar

C. : 1.Pengendalian Produk 2.Riset Pasar 3.Penjualan secara personel


Kegiatan Proposional Terpadu dalam manajemen pemasaran terdapat pada pasangan

a)

A1 , B1 , C1

b)

A1 , B1 , C2

c)

A2 , B2 , C2

d)

A3 , B2 , C3

e)

A3 , B3 , C3

20.

Pihak yang bertanggungjawab memsarkan produk adalah tenaga pemasar , Manajer pemasaran yang ingin mengetahui keinginan , selera , sikap dan tingkah laku calon konsumen sebaiknya melakukan

a)

Riset pasar

b)

Promosi terpadu

c)

Segmentasi Pasar

d)

Pemasaran terpadu

e)

Perencanaan pasar

21.

Yang termasuk fungsi manajemen yaitu

a)

Perencanaan , Pengorganisasian , Pelaksanaan

b)

Pembagian kerja , Kerja disiplin , Pengawasan

c)

Inisiatif , Pemusatan , Tata Tertib

d)

Otoritas , Perencanaan , Kesatuan Arah

e)

Pengawasan , Pengorganisasian , Inisiatif

22.

Keseluruhan proses pengelompokan orang" , alat" , tugas , tanggung jawab , dan wewenang sedemikian rupa sehingga tercipta suatu kesatuan yang dapat digerakkan dalam rangkan mencapai tujuan adalah

a)

Perencanaan

b)

Pengorganisasian

c)

Pelaksanaan

d)

Pengawasan

e)

Permoonan

23.

Penerimaan pegawai , penilaian pegawai , promosi dan mutasi , serta pemberian motivasi kerja merupakan kegiatan-kegiatan manajemen

a)

Personalia

b)

Keuangan

c)

Pemasaran

d)

Produksi

e)

Administrasi

24.

Menentukan sumber dana yang diperlukan, mengalokasikan sumber keuangan yang ada pada segala aktivitas perusahaan atau penyusunan anggaran pengeluaran, dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemanfaatan keuangan, merupakan langkah yang ditempuh oleh manajemen ...

a)

Personalia

b)

Administrasi

c)

Keuangan

d)

Produksi

e)

Pemasaran

25.

Salah satu kegiatan perusahaan yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu menggerakkan karyawan agar bekerja keras dengan tujuan yang telah ditetapkan dengan memberikan motivasi kerja dan suasana kerja yang nyaman. Hal tersebut adalah termasuk dalam fungsi manajemen ...

a)

Planning

b)

Actuating

c)

Organizing

d)

Controlling

e)

Directing

26.

Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ..

a)

Adil

b)

Otoriter

c)

Bebas

d)

Demokratis

e)

Personal

27.

Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...

a)

Controlling

b)

Planning

c)

Organizing

d)

Actuating

e)

Motivating

28.

Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Kegiatan Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...

a)

Actuating

b)

Forcasting

c)

Planning

d)

Controlling

e)

Organizing

29.

1. Direktur utama

2. Mandor

3. Pengawas lapangan

4. Kepala bagian

5. Supervisor

6. Dewan direksi

Yang merupakan bagian dari lower manajemen yaitu

a)

Direktur Utama

b)

Pengawas Lapangan

c)

Dewan Direksi

d)

Kepala Bagian

e)

Mandor

30.

DALAM UPAYA MENGURANGI RISIKO KEBANGKRUTAN PADA KRISIS EKONOMI TAHUN 1997, SUATU PERUSAHAAN MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) DENGAN SEBAGIAN KARYAWANNYA, DALAM HAL INI MANAJEMEN YANG BERPERAN DALAM MASALAH TERSEBUT ADALAH MANAJEMEN ...

a)

KEUANGAN

b)

PERSONALIA

c)

ADMINISTRASI

d)

PRODUKSI

e)

PEMASARAN

31.

PERSIAPAN TERLEBIH DAHULU TENTANG APA YANG AKAN DIKERJAKAN KEMUDIAN DISEBUT ...

a)

ORGANIZING

b)

CONTROLLING

c)

ACTUATING

d)

COMMANDING

e)

PLANING

32.

TERMASUK KEDALAM UNSUR MANAJEMEN ...

a)

MONEY

b)

METHOD

c)

MATERIAL

d)

MEN

e)

MARKET

33.

BIMA SEBAGAI MANAJER PERSONALIA MERENCANAKAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU. DALAM RANGKA REALISASIKAN RENCANANYA BIMA MELAKUKAN KEGIATAN DARI MENENTUKAN PANITIA, MENETAPKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TIAP TIAP INDIVIDU SERTA MENDELEGASI WEWENANG KEPADA BAWAHAN. KEGIATAN YANG DILAKUKAN BIMA SESUAI DENGAN FUNGSI MANAJEMEN YAITU ...

a)

ACTUATING

b)

CONTROLING

c)

FORECASTING

d)

PLANNING

e)

ORGANIZING

34.

foto disamping merupakan contoh salah satu tingkat manajemen yang termasuk kedalam tingkat ...

a)

lower manajemen

b)

under manajemen

c)

middle manajemen

d)

why manajemen

e)

top manajemen

35.

kegiatan untuk menemukan dan mengoreksi adanya penyimpangan dari hasil yang telah dicapai dibandingkan dengan rencana kerja yang telah ditetapkan, yaitu ...

a)

planning

b)

organizing

c)

actuating

d)

controlling

e)

coordinating

36.

KEGIATAN MENGATUR KESEIMBANGAN ANTARA KEBUTUHAN DANA DENGAN TERSEDIANYA DANA DARI BERBAGAI SUMBER DANA UNTUK MENGINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN DISEBUT DENGAN MANAJEMEN ...

a)

PERSONALIA

b)

KEUANGAN

c)

PERKANTORAN

d)

PEMASARAN

e)

PRODUKSI

37.

MEMPERMUDAH DALAM PELAKSANAAN TUGAS DENGAN MEMBAGI SUATU KEGIATAN BESAR MENJADI KEGIATAN KECIL ADALAH TUJUAN DARI...

a)

PLANNING

b)

ORGANIZING

c)

ACTUATING

d)

CONTROLING

38.

PROSES DASAR MANAJEMEN DALAM MENENTUKAN LANGKAH-LANGKAH UNTUK MENCAPAI TUJUAN TERTENTU DISEBUT ...

a)

PLANNING

b)

ORGANIZING

c)

ACTUATING

d)

CONTROLLING

e)

COORDINATING

39.

MIDDLE MANAGEMENT TERDIRI ATAS ...

a)

DIREKTUR UTAMA DAN KOMISARIS

b)

DEWAN DIREKSI DAN CEO

c)

KEPALA BAGIAN DAN KEPALA DIVIS

d)

SUPERVISOR DAN BURUH

e)

PEGAWAI AKUNTAN

40.

Pemimpin yang komunikatif dalam mengelola karyawan dan memberikan masukan dari bawahan demi keputusan organisasi dinamakan jenis kepemimpinan...

a)

Otoriter

b)

Otodidak

c)

Demokratis

d)

Kendali bebas

e)

Monarkhi