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WorksheetsReglamento Interno de Trabajo
Total questions: 7
Worksheet time: 5mins
Única Respuesta
Dentro de las prohibiciones especiales contempladas en el Reglamento Interno de Trabajo están:
Utilizar sus elementos de trabajo, herramientas o demás insumos para actividades diferentes a las encargadas o dañarlos o destruirlos.
Negarse a laborar en el turno que en cualquier momento le asigne la empresa.
Realizar actividades que atenten contra su seguridad, la de sus compañeros o la integridad de las instalaciones y herramientas de la empresa y en todo caso contrarias a las normas relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.
Todas las anteriores
Opción Múltiple.
De acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo cuál de las siguientes son justas causas para terminar el contrato de trabajo:
Presentar certificados falsos para ser admitido a laborar en la empresa
Retrasarse en el ingreso a laborar por hasta 15 minutos.
Cualquier violación grave de las obligaciones especiales que le competen al trabajador de acuerdo con el Código Sustantivo del trabajo
Todas son correctas.
Opción Múltiple.
En cuál o cuáles de los siguientes casos debe la empresa conceder a los trabajadores permisos o licencias remuneradas:
A. Nacimiento de un hijo.
B. Asistencia al servicio médico (EPS) correspondiente
C. Nacimiento de un nieto.
D. Permiso para matrimonio
Única Respuesta
¿En caso de que a un trabajador se le conceda un permiso remunerado, el tiempo de permiso se contabiliza para efecto de generación de horas extra?
A. Si
B. No
C. Talvez
D. No se
Opción Múltiple
Para que haya mérito para iniciar una investigación disciplinaria se debe haber cometido una falta a una disposición contemplada en:
A. Código Civil Colombiano.
B. Contrato de Trabajo.
C. Estatuto del Consumidor.
D. Reglamento Interno de Trabajo.
Única Respuesta
Qué se entiende por jornada ordinaria
A. Jornada de 8 horas
B. Jornada de 12 horas
C. La que convengan las partes.
D. Ninguna de las anteriores.
Única Respuesta
Cuál es la duración de la jornada máxima legal
A. 8 horas al día y 48 a la semana
B. 12 horas al día y 48 a la semana
C. La que convengan las partes.
D. 6 horas al día
