คณะกรรมการองค์การลูกจ้าง

คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

คณะกรรมการลูกจ้าง

คณะกรรมการนายจ้าง

ตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 150 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 200 คนขึ้นไป

คณะกรรมการองค์การลูกจ้าง

คณะกรรมการสหภาพแรงงาน

คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

คณะกรรมการลูกจ้าง

ประชุมปรึกษาหารือในกิจการที่จ้างร่วมกับนายจ้าง

พิจารณาคำร้องทุกข์ของลูกจ้าง

หาทางปรองดองระงับข้อขัดแย้ง ข้อพิพาทในการประกอบกิจการ

ถูกทุกข้อ

ฝ่ายนายจ้างแต่งตั้ง

ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างร่วมกันแต่งตั้ง

กระทรวงแรงงานแต่งตั้ง

ถูกทุกข้อ

ทำการแต่งตั้งชุดเจรจาฝ่ายลูกจ้างและฝ่ายนายจ้าง

ทำการแต่งตั้งคณะกรรมการชี้ขาดข้อพิพาท

ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง

ไม่มีข้อใดถูก

ผู้แทนของกรมแรงงานตั้งขึ้น

นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันตั้งขึ้น

คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตั้งขึ้น

ถูกทุกข้อ

มีการแจ้งข้อเรียกร้องเกี่ยวกับสภาพการจ้างจากฝ่ายนายจ้าง

มีการแจ้งข้อเรียกร้องเกี่ยวกับสภาพการจ้างจากฝ่ายลูกจ้าง

มีการแจ้งข้อเรียกร้องเกี่ยวกับสภาพการจ้างจากฝ่ายนายจ้างหรือฝ่ายลูกจ้างก็ได้

ไม่มีข้อใดถูก

ฝ่ายรับข้อเรียกร้องเป็นฝ่ายต้องรับผิดชอบในข้อเรียกร้อง

มีข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้นแล้ว

มีข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้

ถูกทุกข้อ