WorksheetsCompetencias Profesionales 20 - II
Total questions: 10
Worksheet time: 7mins
Entendemos la competencia profesional como
Capacidad para realizar una acción previamente planificada.
Capacidad para responder exitosamente una demanda o tarea compleja.
Capacidad para ser competente en el trabajo.
Capacidad para realizar una tarea en el trabajo.
Las competencias profesionales/ laborales incluyen:
Conocimiento, destreza, habilidades y actitudes
Conocimiento, experiencia laboral, actitud positiva.
Conocimiento, valores, experiencias, habilidades
Idiomas, voluntariados, personalidad, experiencia
Las destrezas se adquieren con la (a) mientras que las habilidades son parte de nuestra personalidad.
¿Por qué ya no se emplea el término de habilidades blandas?
Porque se ha actualizado el término recientemente.
Porque son un componente, pero no lo único para ser competentes a nivel profesional.
Porque no es suficiente con ser hábiles en algo sino también tener la teoría.
Porque no es suficiente con ser hábiles en algo sino también tener la actitud.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión personal alude a:
Manejo de recursos internos para alcanzar objetivos.
Manejo de emociones frente al estrés.
Manejo de la comunicación en situaciones tensas.
Manejo de energía para sentirse bien trabajando.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión cognitiva alude a:
Aptitudes para procesar la información y generar valor.
Aptitudes para aprender rápido y terminar antes.
Aptitudes para procesar datos, reflejan inteligencia.
Aptitudes para "pensar fuera de la caja" y ser eficiente.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión social alude a:
Estrategias para ser sociable y tener muchos amigos.
Estrategias de acción frente a un problema.
Estrategias para la interacción y trabajo colaborativo.
Estrategias para convivir bien y hacer amigos.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión sostenible alude a:
Habilidades que facilitan desarrollar proyectos sostenibles.
Habilidades que te permiten trabajar en diferentes rubros.
Habilidades que promueven el cambio en un marco ético.
Habilidades que permiten trabajar en otros países.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión tecnológica alude a:
Uso y manejo de plataformas virtuales para la educación.
Uso y manejo de las TICS para la virtualización laboral.
Usos y manejo de redes sociales como LinkedIn.
Uso y manejo de ofimática para todo rubro.
Dentro de las competencias profesionales, la dimensión global permite un:
Desenvolvimiento profesional en todos los sentidos.
Desenvolvimiento profesional en el marco de la globalización.
Desenvolvimiento profesional en diversas culturas.
Desenvolvimiento profesional en varios idiomas.
