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Teoría Contiengencial

Total questions: 6

Worksheet time: 5mins

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1.

1. ¿Cuáles son las tres variables de las que se habla en la administración contingencial?

a)

Medio ambiente, comportamiento, consecuencias

b)

Clima, actividades, efectos

c)

Relación, orientación, motivación

d)

Persona, organización, alineación

2.

Según Fiedler, ¿Cuál es el único o mejor modelo de liderazgo?

a)

Modelo de Motivacional

b)

Teoría administrativa

c)

Teoría contingencial de liderazgo

d)

Modelo de Liderazgo

3.

¿Cuáles son las tres fuerzas básicas de cada individuo según Vroom?

a)

Amabilidad, empeño, respeto

b)

Expectativas, recompensas, relación expectativa y recompensas.

c)

Fuerza, resistencia, velocidad

d)

Fuerza estática, fuerza dinámica, fuerza máxima

4.

Según Lawler, ¿La personas desean?

a)

Trabajo

b)

Vida digna

c)

Dinero

d)

Garantías laborales

5.

¿Cuál es el principal objetivo del clima organizacional?

a)

Identificar y comprender

b)

Compañerismo y respeto

c)

Relacionarse y aprender

d)

Bienestar y motivación del empleado

6.

¿Dimensión en la cual se le realiza un bonus al empleado para motivarlo?

a)

Asenso

b)

Remuneración

c)

Actividades

d)

Participación