NEW
Font size
WorksheetsPTBA - SDP03 - Performance Coaching
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Coaching adalah mengenai…
Memberi nasehat, menginspirasi, memberi dorongan
Menginspirasi, memberi dorongan, memberi tantangan
Mendengarkan keluh kesah, memberi semangat
Memberi tantangan, memberi semangat, memberi nasehat
Apa yang harus dilakukan agar proses coaching bisa berhasil?
Membina hubungan dengan tim
Melakukan proses dengan benar
A dan B salah
A dan B benar
Kapan waktu yang tepat untuk melakukan coaching?
Saat performance review
Sesegera mungkin saat melihat dan menemukan sesuatu yang berbeda
Setiap pagi
Di akhir tahun saat penilaian kinerja tahunan
Output dari coaching dimana coachee memiliki keyakinan terhadap dirinya sendiri dalam menghadapi masalah adalah…
Resourceful
Energy
Learning
Support
Prinsip coaching adalah…
Saling menghormati
Kooperatif dan komitmen
Rasa percaya dan adanya apresiasi
Keterbukaan dan menghargai
Seorang Coach yang terlibat dalam diskusi dan berbagi informasi dengan coachee-nya merupakan contoh Elements of Trust dari…
Dependable
Connected
Believable
Able
Perilaku Coach yang menangkap basah seseorang saat melakukan kesalahan disebut…
Cepat dan tepat
Tangkas
The good spy
Gotcha!
Penyampaian feedback yang efektif menggunakan metode:
Situation, Behavior, Impact, Next Step
Behavior, Impact, Next Step
Situation, Behavior, Example, Impact
Behavior, Example, Impact, Next Step
Untuk memberikan pertanyaan yang powerful saat coaching, seorang Coach sebaiknya menggunakan kata tanya…
Why-why
What & How
When & Why
When & How
Pertanyaan yang membuat coachee menemukan jawaban atas masalah mereka sendiri disebut…
AHA! questions
Leading questions
Empowering questions
Inspirational questions
