WorksheetsPERNIKAHAN DAN PERCERAIAN PEGAWAI
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
Berikut ini yang bukan merupakan berkas laporan pernikahan pegawai, yaitu ...
Berikut ini yang bukan merupakan syarat komulatif (syarat wajib) yang harus dipenuhi oleh PNS Pria yang akan beristri lebih dari seorang, yaitu ...
Ada persetujuan tertulis secara ikhlas dari istri dan disahkan atasannya
PNS Pria mempunyai penghasilan yang cukup
PNS Pria berlaku adil terhadap istri-istrinya dan anaknya
Istri tidak dapat melahirkan keturunan setelah menikah sekurang-kurangnya 10 tahun
Setiap PNS yang telah melangsungkan pernikahannya harus melaporkan kepada pejabat yang berwenang melalui saluran hierarki selambat lambatnya ... setelah pernikahan dilangsungkan.
3 tahun
1 tahun
1 bulan
3 bulan
Sanksi bagi PNS Wanita yang menjadi istri kedua/ketiga/keempat adalah ...
Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama tiga tahun
Pemindahan dalam rangkah penurunan jabatan setingkat lebih rendah
Pembebasan dari jabatan
Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS
Setiap pejabat yang mengetahui atau menerima laporan adanya PNS dalam lingkungannya melakukan hidup bersama di luar ikatan perkawinan yang sah, wajib ...
Memanggil PNS yang bersangkutan untuk diperiksa
Memberikan salah satu sanksi hukuman disiplin ringan
Melaporkan kepada pihak kepolisian
Membiarkan karena merupakan masalah pribadi PNS
Berikut ini yang bukan merupakan ketentuan perceraian PNS, yaitu ...
PNS yang akan melakukan perceraian wajib memperoleh izin secara tertulis atau surat keterangan terlebih dahulu dari pejabat.
PNS yang berkedudukan sebagai penggugat harus memperoleh izin dari pejabat
PNS yang berkedudukan sebagai tergugat cukup mendapatkan surat keterangan dari pejabat
PNS hidup bahagia dan telah menikah selama kurang lebih 20 tahun
Berikut ini yang bukan merupakan alasan PNS dapat melakukan perceraian, yaitu ...
Salah satu pihak berbuat zina
Salah satu pihak menjadi pemabuk, pemadat, atau penjudi yang sukar disembuhkan
Salah satu pihak melakukan kekejaman/penganiayaan berat
Salah satu pihak merasa jika suami/istrinya sudah tidak menarik lagi
Apabila setelah bercerai sebagian anak mengikuti PNS Pria, dan sebagian lagi mengikuti mantan isti, maka gaji PNS Pria di tetapkan sebagai berikut :
½ Gaji untuk PNS Pria
½ Gaji untuk mantan istri
1/3 Gaji untuk PNS Pria
1/3 Gaji untuk mantan istri
1/3 Gaji untuk anak yang diserahkan kepada mantan istri
1/3 Gaji untuk PNS Pria
1/3 Gaji untuk mantan istri
1/3 Gaji untuk anak yang diserahkan kepada PNS Pria
1/3 Gaji untuk PNS Pria
1/3 Gaji untuk mantan istri
1/3 Gaji yang menjadi hak anak dibagi menurut jumlah anak kemudian diserahkan kepada suami atau istri yang merawat anak tersebut
Berikut ini yang bukan merupakan kondisi dimana PNS Pria tidak berkewajiban untuk memeberikan nafkah kepada mantan istri, yaitu ...
Istri terbukti telah berzina
Istri terbukti telah melakukan kekejaman atau penganiayaan berat baik lahir maupun batin terhadap suami
Istri terbukti telah meninggalkan suami selama dua tahun berturut-turut tanpa izin suami dan tanpa alasan yang sah.
Istri sakit sakitan sehingga tidak bisa melayani suami
Berikut ini yang bukan merupakan aturan pemberian hukuman atau sanksi bagi PNS yang melanggar aturan perceraian pegawai, yaitu ...
Melakukan perceraian tanpa memperoleh izin dari pejabat bgai yang berkedudukan sebagai penggugat atau tanpa surat keterangan bagi yang berkedudukan sebagai tergugat, terlebih dahulu dari pejabat
Apabila menolak melaksanakan pembagian gaji dan atau tidak mau menandatangani daftar gajinya sebagai akibat perceraian
Tidak melaporkan perceraiannya kepada pejabat dalam jangka waktu selambat-lambatnya 1 hari setelah terjadinya perceraian
Setiap atasan yang tidak memberikan pertimbangan dan Pejabat tidak memberikan keputusan terhadap permintaan izin perceraian PNS tersebut
