wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SEJARAH HUKUM KETENAGAKERJAAN

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Pada masa pemerintahan Hindia Belanda, hubungan kerja diwarnai oleh berlakunya sistem perbudakan. Ciri-ciri sitem perbudakan adalah sebagai berikut, kecuali.......

a)

Budak mempunyai hak atas kehidupannya

b)

Budak diwajibkan melaksanakan segala perintah kerja yang diberikan pemilik budak

c)

Pemilik budak adalah satu-satunya pihak yang memiliki hak untuk mengatur dan memberi kerja atas budak yang dimilikinya

d)

Budak tidak memiliki batas waktu jam kerja

2.

Punale sanksi adalah hukuman yang diberikan kepada pekerja karena menolak melakukan pekerjaan tanpa alasan yang dapat diterima. Punale sanksi semula diatur dalam.....

a)

Stbl 1817

b)

Stbl 1872 No. 3

c)

Stbl 1820 No. 5

d)

RR 1815 No. 9

3.

Penghapusan perbudakan diatur dalam......

a)

RR 1854

b)

Stbl 1872 No. 3

c)

Peraturan 1817

d)

Peraturan 1825

4.

UU Kerja, pertama keli diundangkan dalam.....

a)

UU No. 12 Tahun 1948

b)

UU No. 1 Tahun 1951

c)

Peraturan Kekuasaan Militer Nomor 1 Tahun 1951

d)

UU Darurat Nomor 16 Tahun 1951

5.

Ketentuan tentang Panitia Penyelesaian Pertikaian Perburuhan di Tingkat Pusat dan Daerah diatur dalam.....

a)

UU No. 12 Tahun 1948

b)

UU No. 1 Tahun 1951

c)

Peraturan Kekuasaan Militer Nomor 1 Tahun 1951

d)

UU Darurat Nomor 16 Tahun 1951

6.

Peraturan Astek dikeluarkan berdasar...........

a)

PP No. 33 Tahun 1977

b)

UU No. 14 Tahun 1969

c)

UU No. 3 Tahun 1992

d)

UU No. 1 Tahun 1970

7.

Jaminan Sosial Tenaga Kerja diatur dalam.....

a)

UU No. 1 Tahun 1970

b)

UU No. 3 Tahun 1992

c)

PP No. 33 Tahun 1977

d)

UU No. 21 Tahun 2000

8.

Termasuk Jaminan Tenaga Kerja meliputi, kecuali.....

a)

Jaminan Kecelakaan Kerja

b)

Jaminan Kematian

c)

Jaminan Kesejahteraan

d)

Jaminan Hari Tua

9.

Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) didirikan pada Tahun.............

a)

1989

b)

1957

c)

1946

d)

1919

10.

Indonesia masuk menjadi anggota ILO pada.....

a)

15 Desember 1947

b)

12 Juli 1950

c)

27 Agustus 1967

d)

12 Oktober 1971

11.

Konvensi yang diratifikasi pemerintah Belanda dan diterima oleh pemerintah Republik Indonesia, antara lain kecuali......

a)

Konvensi Nomor 19

b)

Konvensi Nomor 27

c)

Konvensi Nomor 29

d)

Konvensi Nomor 98

12.

Konvensi Nomor 144 berisi tentang......

a)

Kebebasan berserikat dan perlindungan atas hak berorganisasi

b)

Konsultasi tripartit untuk meningkatkan pelaksanaan standar perburuhan internasional

c)

Higiene dalam perniagaan dan kantor-kantor

d)

Istirahat mingguan dalam perdagangan dan kantor-kantor

13.

Dari tahun 1919 hingga tahun 1990, ILO menetapkan....

a)

113 Konvensi

b)

171 Konvensi

c)

96 Konvensi

d)

93 Konvensi

14.

Konvensi yang diratifikasi oleh Pemerintah RI adalah konvensi tentang, kecuali.....

a)

Berlakunya dasar-dasar daripada hak untuk berorganisasi dan untuk berunding bersama

b)

pengupahan yang sama bagi buruh laki-laki dan wanita untuk pekerja yang sama nilainya

c)

Kerja paksa dan wajib kerja

d)

Istirahat mingguan dalam perdagangan dan kantor-kantor